【概況】 錫林郭勒經濟技術開發區設五個機構,分別是辦公室、招商發展局、建設管理局、財政局、土地規劃局。開發區黨工委、管委會行政編制為20名,其中:黨工委書記1名,管委會主任1名,管委會副主任3名;科級領導職數12名(5正7副)。核定工勤人員編制4名。機關現有人員19名,行政編制人員15名,其中正處級領導3名,副處級領導3名,正科級領導4名,副科級領導2名。工勤人員4名。
【工業經濟】 2011年,開發區入駐企業累計達到87戶,完成工業產值113億元,同比增長40%。規模以上工業企業實現增加值53億元,同比增長40%。實現營業收入107億元、利稅9.5億元,同比分別增長38%、91%。開發區被列入自治區“雙百億工程”。2011年,鼎華4 000噸煤焦油示范實驗、大唐國際褐煤干燥等煤化工項目建成投產,興富褐煤干燥項目積極推進,進一步提高了煤炭綜合利用水平;總投資5億元的蒙東鍺工業園區一期年產100噸鍺產品項目投入生產,鍺博物館、研發中心等工程投入使用,太陽能鍺基片電池、紅外光學鏡頭、熱敏成像儀等一系列鍺產品項目建設的積極推進,為延伸鍺產業鏈條起到積極作用;龐大汽車改裝、神工機械制造、海裝風機總裝廠等項目建成投產,鑫源盛風機塔筒項目積極推進,成為錫盟發展非資源型項目和高科技產業的重要平臺;伊利 500噸有機奶等項目建成投產。
【招商引資】 2011年,引進國內(盟外)工業項目資金35.3億元,接待投資客商18戶,其中達成簽約的1戶,項目跟進并具有簽約意向的2戶,其中包括內 蒙 君正、漢能控股等大集團的大項目。
【協調服務】 按照盟委、行署和市委、市政府的工作安排,協調有關部門,積極為企業做好服務工作,深入企業了解情況,采取有效措施解決企業生產建設中存在的困難或問題,從而推進重點項目的建成投產。配合盟市相關部門做好錫林浩特新區北區征遷工作,深入駐區企業,傳達行署搬遷意圖,逐戶調查摸底,摸清企業搬遷或保留建設意向,對企業土地、資產進行評估,初步了解企業用地、資產情況、經營情況,通過協商,同每戶企業形成初步協議,實現政府選址安置和企業意向的銜接;主動與阿旗協商啟動錫阿區域合作暨德力格爾園區建設事宜,協調兩地相關部門做好園區企業的服務工作,處理了所屬企業與當地居民的利益關系問題;初步篩選褐煤綜合利用園區申請入駐的企業,審核其申請資料并整理歸檔,為褐煤園區入駐項目審批小組提供第一手資料;配合相關部門完成220KV變電站選址工作和督促中小企業園區入駐項目建設及整改,組織維修中小企業園區道路、給排水工程;做好園區企業人才交流服務工作,認真上報“草原英才”子工程等各類數據,為企業招賢納士、儲備人才做好配套工作。
【自身建設】 一是強化培訓教育。積極參加領導干部能力提升研修班和公務員在職培訓班學習。組織開展機關形式多樣、內容豐富的學習教育,重點學習了黨的十七屆六中全會、黨中央經濟工作會議精神以及上級黨委、政府的重要會議精神,進一步提高干部職工的思想政治素質和業務水平。二是強化政務信息化建設。全新改版開發區門戶網頁,設置“走進開發區”、“圖片新聞”、“工作動態”、“招商引資”、“工業園區”、“企業風采”、“開發區名片”、“學習園地”等欄目,展示開發區招商引資、重點項目建設、園區建設和機關建設最新工作動態,進一步暢通開發區各項工作交流的新渠道。同時,積極推進中文域名注冊工作,開發區門戶網頁成為面向社會公開政務信息、履行社會職能、提供社會公共服務的重要平臺;及時、準確上報招商引資、項目推進、基礎設施建設等各類綜合信息20多期,進一步加大宣傳力度。三是完成各項專項考核工作。完成2011年推進懲防體系建設和黨風廉政建設、精神文明創建、機關行政效能監察、社會治安綜合治理和計劃生育等專項考核工作。四是積極開展幫扶工作。結合單位實際和工作特點,開發區開展文明單位“雙進”活動,為結對嘎查村、社區辦實事,例如為幫扶社區打井、接電、清運垃圾等工作;每年元旦、春節前,開發區領導對幫扶的奶牛新村和寶力根蘇木的貧困戶進行走訪慰問,了解存在的困難并及時解決;從2009年開始連續三年開發區全體黨員干部職工向寶力根辦事處兩名優秀的特困學生進行愛心資助,共資助善款30 500元;積極組織參加“博愛一日捐”、“愛心雙助”“雪災”等募捐活動,近三年共募捐善款19 500元。五是積極完成其他工作。開發區廣泛搜集各方面圖文資料,編寫《錫林郭勒經濟技術開發區十年回眸》。此書不僅以圖文并茂的形式展示開發區十年的發展歷程,而且將對開發區今后的科學發展具有借鑒意義和參考價值。認真完成《錫林郭勒年鑒》、《錫林浩特年鑒》和《錫林浩特市志》入編材料的編輯工作。
【概況】 錫林郭勒經濟技術開發區設五個機構,分別是辦公室、招商發展局、建設管理局、財政局、土地規劃局。開發區黨工委、管委會行政編制為20名,其中:黨工委書記1名,管委會主任1名,管委會副主任3名;科級領導職數12名(5正7副)。核定工勤人員編制4名。機關現有人員19名,行政編制人員15名,其中正處級領導3名,副處級領導3名,正科級領導4名,副科級領導2名。工勤人員4名。
【工業經濟】 2011年,開發區入駐企業累計達到87戶,完成工業產值113億元,同比增長40%。規模以上工業企業實現增加值53億元,同比增長40%。實現營業收入107億元、利稅9.5億元,同比分別增長38%、91%。開發區被列入自治區“雙百億工程”。2011年,鼎華4 000噸煤焦油示范實驗、大唐國際褐煤干燥等煤化工項目建成投產,興富褐煤干燥項目積極推進,進一步提高了煤炭綜合利用水平;總投資5億元的蒙東鍺工業園區一期年產100噸鍺產品項目投入生產,鍺博物館、研發中心等工程投入使用,太陽能鍺基片電池、紅外光學鏡頭、熱敏成像儀等一系列鍺產品項目建設的積極推進,為延伸鍺產業鏈條起到積極作用;龐大汽車改裝、神工機械制造、海裝風機總裝廠等項目建成投產,鑫源盛風機塔筒項目積極推進,成為錫盟發展非資源型項目和高科技產業的重要平臺;伊利 500噸有機奶等項目建成投產。
【招商引資】 2011年,引進國內(盟外)工業項目資金35.3億元,接待投資客商18戶,其中達成簽約的1戶,項目跟進并具有簽約意向的2戶,其中包括內 蒙 君正、漢能控股等大集團的大項目。
【協調服務】 按照盟委、行署和市委、市政府的工作安排,協調有關部門,積極為企業做好服務工作,深入企業了解情況,采取有效措施解決企業生產建設中存在的困難或問題,從而推進重點項目的建成投產。配合盟市相關部門做好錫林浩特新區北區征遷工作,深入駐區企業,傳達行署搬遷意圖,逐戶調查摸底,摸清企業搬遷或保留建設意向,對企業土地、資產進行評估,初步了解企業用地、資產情況、經營情況,通過協商,同每戶企業形成初步協議,實現政府選址安置和企業意向的銜接;主動與阿旗協商啟動錫阿區域合作暨德力格爾園區建設事宜,協調兩地相關部門做好園區企業的服務工作,處理了所屬企業與當地居民的利益關系問題;初步篩選褐煤綜合利用園區申請入駐的企業,審核其申請資料并整理歸檔,為褐煤園區入駐項目審批小組提供第一手資料;配合相關部門完成220KV變電站選址工作和督促中小企業園區入駐項目建設及整改,組織維修中小企業園區道路、給排水工程;做好園區企業人才交流服務工作,認真上報“草原英才”子工程等各類數據,為企業招賢納士、儲備人才做好配套工作。
【自身建設】 一是強化培訓教育。積極參加領導干部能力提升研修班和公務員在職培訓班學習。組織開展機關形式多樣、內容豐富的學習教育,重點學習了黨的十七屆六中全會、黨中央經濟工作會議精神以及上級黨委、政府的重要會議精神,進一步提高干部職工的思想政治素質和業務水平。二是強化政務信息化建設。全新改版開發區門戶網頁,設置“走進開發區”、“圖片新聞”、“工作動態”、“招商引資”、“工業園區”、“企業風采”、“開發區名片”、“學習園地”等欄目,展示開發區招商引資、重點項目建設、園區建設和機關建設最新工作動態,進一步暢通開發區各項工作交流的新渠道。同時,積極推進中文域名注冊工作,開發區門戶網頁成為面向社會公開政務信息、履行社會職能、提供社會公共服務的重要平臺;及時、準確上報招商引資、項目推進、基礎設施建設等各類綜合信息20多期,進一步加大宣傳力度。三是完成各項專項考核工作。完成2011年推進懲防體系建設和黨風廉政建設、精神文明創建、機關行政效能監察、社會治安綜合治理和計劃生育等專項考核工作。四是積極開展幫扶工作。結合單位實際和工作特點,開發區開展文明單位“雙進”活動,為結對嘎查村、社區辦實事,例如為幫扶社區打井、接電、清運垃圾等工作;每年元旦、春節前,開發區領導對幫扶的奶牛新村和寶力根蘇木的貧困戶進行走訪慰問,了解存在的困難并及時解決;從2009年開始連續三年開發區全體黨員干部職工向寶力根辦事處兩名優秀的特困學生進行愛心資助,共資助善款30 500元;積極組織參加“博愛一日捐”、“愛心雙助”“雪災”等募捐活動,近三年共募捐善款19 500元。五是積極完成其他工作。開發區廣泛搜集各方面圖文資料,編寫《錫林郭勒經濟技術開發區十年回眸》。此書不僅以圖文并茂的形式展示開發區十年的發展歷程,而且將對開發區今后的科學發展具有借鑒意義和參考價值。認真完成《錫林郭勒年鑒》、《錫林浩特年鑒》和《錫林浩特市志》入編材料的編輯工作。