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在第32個教師節來臨之際，內蒙古首批3000名鄉村學校從教30年教師獲得了由教育部和人力資源社會保障部頒發的榮譽證書，其余批次將陸續頒發。

內蒙古實施鄉村教師支持計劃以來，采取多項措施不斷提高鄉村教師待遇，努力增加鄉村學校吸引力，建立鄉村教師榮譽制度就是其中一項措施。今年，國家為從教30年以上鄉村教師頒發了榮譽證書，自治區也將為在鄉村學校從教20年以上的教師頒發榮譽證書，各盟市將對從教10年以上的頒發榮譽證書予以鼓勵。據統計，全區在鄉村學校從教滿30年的教師約8萬人，按照教育部統一部署，將通過分批進行的方式頒發，2016年將首先為貧困地區的2.3萬名教師頒發榮譽證書，首批為3000名教師頒發。

據了解，進一步提高鄉村教師工資待遇，2015年內蒙古出臺了在蘇木鄉鎮工作人員補貼政策，在鄉鎮工作的教師可以享受在原工資基礎上每人每月增加200元-1500元的補貼政策，集中連片特困地區的鄉村教師還可以享受專項生活補貼。內蒙古各盟市也積極出臺地方政策提高鄉村教師待遇，有的盟市設立了地方性農村牧區教師生活補貼，鄂爾多斯市、阿拉善盟等地的鄉村教師每年可獲得1萬元補貼，巴彥淖爾市臨河區對交流到鄉村學校的教師給予500元到1500元的交通補貼；有的盟市設立了獎補工資制度，如烏蘭察布市對新招聘到鄉村學校工作的本科畢業生，除正常工資外，工作5年內，每人每月增加2000元績效工資。此外，為進一步改善鄉村教師生活條件，有的盟市為村小、教學點的鄉村教師建立了標準化周轉宿舍，每間住宿不超過兩人，屋內有衛生間、洗浴室、電視、免費WIFI。