首 頁 內蒙古烏蘭浩特市脫貧路上有了帶頭人
“村民們有的學手工編織、有的做網店、有的學廚藝，讓他們都有一技之長，脫貧的內生動力就有了。”內蒙古烏蘭浩特市葛根廟鎮哈達那拉嘎查第一書記周麗紅說，她原是烏蘭浩特市人社局一名普通干部，2015年6月，被選派到哈達那拉嘎查擔任第一書記。
剛來那會兒，哈達那拉設施農業園區的蔬菜遇到銷售不暢的問題，周麗紅及時向單位反映情況，市人社系統第一時間在微信公眾平臺發布銷售信息，并在人社局一樓設立愛心菜銷售處，蔬菜很快被一搶而空；為了拓寬村民增收渠道，她多次與單位溝通，市人社局先后投資107萬元在哈達那拉嘎查建立了就業培訓基地，組織村民學習手工編織、電商、廚師等技能，增強貧困群眾的造血功能。
烏蘭浩特市是著名的革命老區，正如多數“老少邊”地區是貧困區一樣，烏蘭浩特也不例外。不服輸的烏蘭浩特人繼承和發揚老區精神，樹立鮮明的選人用人導向來激發動力，讓更多貧困群眾走出了貧困。據了解，烏蘭浩特市委、市政府派駐了64個科級部門幫扶全市61個嘎查村，各幫扶部門充分發揮黨組織作用，創新幫扶方式方法，在全市范圍內開展脫貧攻堅。
脫貧攻堅工作開展以來，烏蘭浩特市委、市政府把脫貧攻堅一線作為培養、使用干部的前沿陣地。只要脫貧成績突出就能獲得重用，這樣的選人用人導向極大地調動了廣大干部的工作熱情，不少優秀干部脫穎而出。像周麗紅一樣，一大批懂農業、愛農村、愛農民，能吃苦、肯擔當、講奉獻的脫貧一線干部得到提拔重用，也激勵著每一名奮戰在脫貧一線的工作人員繼續前行。
有了工作動力，就能催生干部能力。2015年10月1日，烏蘭浩特市教育局干部李恩祥被派駐到義勒力特鎮民生嘎查任第一書記。進村后，他通過細致走訪，決定采取訂單種植養殖和先期墊資等扶貧方式幫農民增收。截至2017年底，民生嘎查建檔立卡貧困戶24戶44人，人均可支配收入達13 691元，超過2016年脫貧目標3400元。
義勒力特嘎查黨支部書記白雙龍大膽創新，在考察學習了陜西袁家村等地的先進經驗后，立足嘎查近郊優勢，帶領黨支部成員及建檔立卡貧困戶，通過土地流轉創建了“開心農場”，把“農業+旅游”“扶貧+旅游”深度融合，探索出鄉村旅游發展新方式，貧困戶通過土地流轉、打工就業、入股分紅等實現了增收。
壓力催生動力，動力造就能力，在比學趕超的工作氛圍下，三者相互促進，最終凝聚成了烏蘭浩特打贏脫貧攻堅戰的強大合力。
據統計，2015—2017年，烏蘭浩特市累計脫貧5108人，貧困發生率由6.6%下降到0.56%，脫貧人口人均年收入由3332元增加到7803元，全市31個重點貧困嘎查村全部實現脫貧……（責任編輯：石毅）
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