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2014年用于民生領域的投入達15.06億元，占財政支出的68.45%。社會保障體系進一步完善，企業退休人員基本養老金人均月增資165元，城鄉居民養老保險參保率達到90%以上，被列為自治區社會保險標準化建設試點旗縣。年末，全旗社會保險覆蓋114 306人次，征繳社會保險費10 672.7萬元。其中：城鎮職工養老保險覆蓋24 166人,收繳3797.5萬元；城鄉居民養老保險覆蓋26 484人，收繳1342.3萬元（其中財政補貼701萬元）；城鎮職工醫療保險覆蓋15 398人，收繳3821.8萬元；居民醫療保險覆蓋24 904人，收繳981萬元（其中財政補貼774萬元），工傷保險覆蓋7142人，收繳313萬元，生育保險核定參保8912人，收繳102.1萬元，失業保險覆蓋7300人，征繳315萬元。各項社會保險累計支出18 971.84萬元。其中：為9107名企業退休人員發放養老金13 968萬元，為12 398名60周歲以上的城鄉居民發放養老金939.2萬元，職工醫療保險支出3276.7萬元，居民醫療保險支出544.5萬元，工傷保險支出193.6萬元，生育保險支出21.7萬元，失業保險支出28.14萬元。城鎮新增就業950人，其中失業人員再就業183人，困難人員再就業196人，城鎮登記失業率3.78%。農村牧區富余勞動力轉移13 495人，其中轉移6個月以上10 121人。組織就業再就業培訓1317人，其中農牧民技能培訓763人，城鎮技能培訓554人，創業培訓446人，培訓后成功創業504人，帶動就業1784人。發放小額擔保貸款2500萬元。接收安置“三支一扶”和社區民生志愿者100名，其中三支一扶大學生37人，社區民生志愿者63人；招聘16名鄉財所財會人員和17名基層衛生院醫護人員，公益性崗位招募貧困家庭和蒙語授課高校畢業生45名，充實到勞動保障平臺和社區公益性崗位工作。引導216名高校畢業生通過人才市場就業，舉辦高校畢業生創業技能培訓2期，培訓75名，共計452人。社會救助能力進一步加強。城鎮低保共保障2681戶、4555人，月保障標準達到446元，發放低保金1565.86萬元；農牧區低保共保障7791戶、10 569人，年保障標準達到3255元，發放低保金1933萬元。五保集中供養、五保分散供養、孤兒、城鎮“三無”人員集中和分散供養標準分別提高到6718元、3815元、1310元、1130元和700元，發放生活保障資金3839.35萬元。其中：供養五保對象269名，發放160.27萬元；供養孤兒56名，發放津貼和補助123.15萬元；供養城鎮“三無”人員67名，發放57.07萬元。為2.9萬戶低收入農牧民發放取暖補貼1767萬元，為250名環衛工人免費體檢和提供營養早餐。民政福利基礎服務設施不斷完善，牧區型中心敬老院運轉正常，已入住供養對象77名；公建民營養老機構福樂康運轉正常，已入住90多人；石哈河、德嶺山、川井3處幸福互助院建成入住，解決了216名老人的養老問題。