2021年7月27日,從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到,2021年以來,內(nèi)蒙古不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),組織實(shí)施“百千萬”高技能人才培養(yǎng)計劃,加快推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定改革,擴(kuò)大了企業(yè)技能人才評價覆蓋面。1—6月,全區(qū)新增高技能人才1.86萬人,完成年度目標(biāo)的62%。
據(jù)了解,除了加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)蒙古還加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度。2021年以來,自治區(qū)人力資源和社會保障廳先后3次發(fā)布自治區(qū)本級高層次急需緊缺人才需求目錄,會同自治區(qū)黨委組織部赴清華大學(xué)、北京大學(xué)開展“廣納英才·智匯草原”內(nèi)蒙古專場招聘會,1—6月,為自治區(qū)本級引進(jìn)高層次人才102人。同時,組織開展2020年度自治區(qū)本級事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才政策待遇落實(shí)工作,給予87名人才1600萬元資助,支持人數(shù)、資金總量分別是2019年的2.1倍、2.67倍。此外,在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面,印發(fā)2021年職稱改革工作安排,重點(diǎn)向業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才、引進(jìn)人才等實(shí)施傾斜;完成第六屆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才表彰推薦工作,組織開展自治區(qū)杰出人才獎、突出貢獻(xiàn)專家評選工作;開展職稱評審信息采集錄入工作,通過人社部政務(wù)服務(wù)平臺、人社廳網(wǎng)上辦事大廳、內(nèi)蒙古人社APP3個渠道,可以查詢本人證書信息,實(shí)現(xiàn)職稱評審信息跨地區(qū)查驗(yàn)。
2021年7月27日,從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到,2021年以來,內(nèi)蒙古不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),組織實(shí)施“百千萬”高技能人才培養(yǎng)計劃,加快推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定改革,擴(kuò)大了企業(yè)技能人才評價覆蓋面。1—6月,全區(qū)新增高技能人才1.86萬人,完成年度目標(biāo)的62%。
據(jù)了解,除了加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)蒙古還加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度。2021年以來,自治區(qū)人力資源和社會保障廳先后3次發(fā)布自治區(qū)本級高層次急需緊缺人才需求目錄,會同自治區(qū)黨委組織部赴清華大學(xué)、北京大學(xué)開展“廣納英才·智匯草原”內(nèi)蒙古專場招聘會,1—6月,為自治區(qū)本級引進(jìn)高層次人才102人。同時,組織開展2020年度自治區(qū)本級事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才政策待遇落實(shí)工作,給予87名人才1600萬元資助,支持人數(shù)、資金總量分別是2019年的2.1倍、2.67倍。此外,在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面,印發(fā)2021年職稱改革工作安排,重點(diǎn)向業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才、引進(jìn)人才等實(shí)施傾斜;完成第六屆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才表彰推薦工作,組織開展自治區(qū)杰出人才獎、突出貢獻(xiàn)專家評選工作;開展職稱評審信息采集錄入工作,通過人社部政務(wù)服務(wù)平臺、人社廳網(wǎng)上辦事大廳、內(nèi)蒙古人社APP3個渠道,可以查詢本人證書信息,實(shí)現(xiàn)職稱評審信息跨地區(qū)查驗(yàn)。