為響應國家《“體重管理年”活動實施方案》及《健康中國行動(2019—2030年)》要求,2025年3月20日內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會制定了《內蒙古自治區(qū)職業(yè)病防治院體重管理科建設實施方案》,正式將體重管理納入職業(yè)病防治體系。
“在社會快速發(fā)展、生活方式巨變的當下,超重和肥胖問題正以驚人態(tài)勢蔓延,已然成為重大公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)。肥胖絕非簡單的體重超標,更是引發(fā)糖尿病、高血壓等心腦血管疾病以及部分癌癥的高危因素,不僅讓醫(yī)療費用不斷攀升,更嚴重威脅著群眾健康。”自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會職業(yè)健康處副處長車志偉表示,“此舉旨在通過科學干預降低超重肥胖引發(fā)的職業(yè)性代謝綜合征、心血管疾病等風險,助力健康內蒙古建設。”
內蒙古作為采礦、化工、冶金等職業(yè)病高發(fā)行業(yè)聚集地,近年職業(yè)人群超重肥胖率持續(xù)攀升。統(tǒng)計顯示,職業(yè)性代謝綜合征發(fā)病率年均增長4%,超重肥胖已成為繼塵肺等傳統(tǒng)職業(yè)病之后新的職業(yè)健康威脅。
據了解,2025年,內蒙古開始在全區(qū)各級職業(yè)病防治院設立標準化體重管理科室,配備內分泌醫(yī)師、注冊營養(yǎng)師及運動康復師及相應檢查檢測設備,并與三甲醫(yī)院建立遠程會診機制。按照一級篩查、二級干預、三級管理的三級防控體系,對勞動者形成“監(jiān)測—干預—評估”的閉環(huán)管理。2027年末,內蒙古要實現重點行業(yè)職工體重異常建檔率達90%以上,超重肥胖率年均增幅下降8%的目標。
車志偉說:“按照方案目標,內蒙古地區(qū)職業(yè)人群體重管理從‘被動治療’轉向‘主動健康管理’,通過政策創(chuàng)新與技術融合,將構建覆蓋全區(qū)的科學干預網絡,著力破解職業(yè)人群健康管理難題,助力職業(yè)人群‘治未病’。我們將結合基線調查動態(tài)調整指標,確保2027年目標全面落實。”
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為響應國家《“體重管理年”活動實施方案》及《健康中國行動(2019—2030年)》要求,2025年3月20日內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會制定了《內蒙古自治區(qū)職業(yè)病防治院體重管理科建設實施方案》,正式將體重管理納入職業(yè)病防治體系。
“在社會快速發(fā)展、生活方式巨變的當下,超重和肥胖問題正以驚人態(tài)勢蔓延,已然成為重大公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)。肥胖絕非簡單的體重超標,更是引發(fā)糖尿病、高血壓等心腦血管疾病以及部分癌癥的高危因素,不僅讓醫(yī)療費用不斷攀升,更嚴重威脅著群眾健康。”自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會職業(yè)健康處副處長車志偉表示,“此舉旨在通過科學干預降低超重肥胖引發(fā)的職業(yè)性代謝綜合征、心血管疾病等風險,助力健康內蒙古建設。”
內蒙古作為采礦、化工、冶金等職業(yè)病高發(fā)行業(yè)聚集地,近年職業(yè)人群超重肥胖率持續(xù)攀升。統(tǒng)計顯示,職業(yè)性代謝綜合征發(fā)病率年均增長4%,超重肥胖已成為繼塵肺等傳統(tǒng)職業(yè)病之后新的職業(yè)健康威脅。
據了解,2025年,內蒙古開始在全區(qū)各級職業(yè)病防治院設立標準化體重管理科室,配備內分泌醫(yī)師、注冊營養(yǎng)師及運動康復師及相應檢查檢測設備,并與三甲醫(yī)院建立遠程會診機制。按照一級篩查、二級干預、三級管理的三級防控體系,對勞動者形成“監(jiān)測—干預—評估”的閉環(huán)管理。2027年末,內蒙古要實現重點行業(yè)職工體重異常建檔率達90%以上,超重肥胖率年均增幅下降8%的目標。
車志偉說:“按照方案目標,內蒙古地區(qū)職業(yè)人群體重管理從‘被動治療’轉向‘主動健康管理’,通過政策創(chuàng)新與技術融合,將構建覆蓋全區(qū)的科學干預網絡,著力破解職業(yè)人群健康管理難題,助力職業(yè)人群‘治未病’。我們將結合基線調查動態(tài)調整指標,確保2027年目標全面落實。”