首 頁 內蒙古安排部署2017年人力資源和社會保障工作
2017年2月28日，內蒙古自治區人民政府召開全區人力資源和社會保障工作會議，總結2016年工作，研究安排2017年全區人社重點工作和黨風廉政建設工作。自治區副主席出席會議并講話。
2016年，全區人社系統堅持民生優先導向，保持了就業形勢穩定，社會保障取得新成效，人社公共服務能力有了新提高，人才隊伍建設進一步加強，實現了“十三五”良好開局。今年，自治區人社部門將積極促進就業創業，深化社會保障制度改革，加強人才隊伍建設，推進人事制度改革，完善工資收入分配制度，構建和諧勞動關系，加強公共服務體系建設。
要求，要守住就業底線，全力以赴保持就業形勢穩定，繼續穩定和擴大就業，深入實施“創業內蒙古”行動，抓好高校畢業生就業創業，多措并舉促進農牧民工就業，加強人力資源開發和職業培訓。要織密扎牢社會保障安全網，不斷完善社會保障體系，扎實做好社保擴面工作，推動養老保險制度改革，加強社保基金監管，加強社保機構能力建設。要優化人才結構，積極推進人才體制機制改革，進一步轉變人才工作理念和方式，創新人才工作機制，健全人才服務體系。要做好大規模失業風險預防，預防勞動關系領域的風險，高度重視拖欠農民工工資問題的治理，解決好歷史遺留問題，全面推動我區人力資源和社會保障工作再上新臺階。（責任編輯：徐梅）
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