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   【領(lǐng)導(dǎo)名錄】
    董事長(zhǎng)總經(jīng)理：繆 
    黨委書(shū)記：郭寶林 
    監(jiān)事會(huì)主席黨委副書(shū)記：趙鳳林 
    總會(huì)計(jì)師：曹德生 
    副總經(jīng)理：馮益柏 李志亮 白曉光 王世宏 馬忠武 
    工會(huì)主席：王德榮 
    【概況】至2006年底，公司擁有員工23 000多人，資產(chǎn)總額 91億多元。公司總部設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、黨委。總部下設(shè)公司辦公室、計(jì)劃部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、制造部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、軍品部、質(zhì)量管理部、技安環(huán)保部、黨群工作部、組織部、工會(huì)、紀(jì)委、保衛(wèi)武裝部15個(gè)總部職能部門(mén)和科研所、工藝技術(shù)中心、計(jì)量檢測(cè)中心、檔案管理中心四個(gè)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和從事社會(huì)化服務(wù)的工醫(yī)院、醫(yī)保中心。公司下轄分公司 13家，子公司21家。其中子公司中，絕對(duì)控股8家、相對(duì)控股5家、參股8家。 
    【經(jīng)營(yíng)】2006年，完成營(yíng)業(yè)收入82.5億元，同比增長(zhǎng)17%，職工年人均收入達(dá)2.2萬(wàn)元。 
    【科研開(kāi)發(fā)】重型汽車(chē)完成“十一五”重型車(chē)、中重型車(chē)、中型車(chē)三大平臺(tái)項(xiàng)目規(guī)劃，完成符合國(guó)Ⅲ排放標(biāo)準(zhǔn)系列車(chē)型匹配、研發(fā)和試驗(yàn)，并在中重型車(chē)市場(chǎng)上取得良好市場(chǎng)反饋。關(guān)鍵核心零部件完成懸掛、車(chē)架和NG80駕駛室改型設(shè)計(jì)。鐵路車(chē)輛完成GQ70輕油罐車(chē)、GN70粘油罐車(chē)、C70A敞車(chē)研制；70噸級(jí)瀝青罐車(chē)、水泥罐車(chē)通過(guò)鐵道部方案評(píng)審。加大國(guó)際市場(chǎng)研發(fā)力度，完成外貿(mào)C35、C45米軌敞車(chē)和N50米軌平車(chē)和P45米軌棚車(chē)、K45糧食漏斗車(chē)試制。發(fā)揮大型鋼結(jié)構(gòu)件加工制造優(yōu)勢(shì)，風(fēng)電塔筒項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)商品化。專(zhuān)用汽車(chē)完成北方奔馳配套前置和中置舉升式自卸車(chē)12個(gè)基本車(chē)型改型設(shè)計(jì)；完成兩種集裝廂、三種罐車(chē)以及三種箱式半掛車(chē)、鋁包車(chē)和多款全鋼貨廂車(chē)設(shè)計(jì)，為經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展提供了有力的產(chǎn)品和技術(shù)支持。工程機(jī)械完成TY320推土機(jī)正在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)，TSY230B濕地型推土機(jī)批量投放市場(chǎng)。 
    車(chē)輛零部件專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)和其它業(yè)務(wù)積極服務(wù)主業(yè)發(fā)展，面向外部市場(chǎng)展開(kāi)研發(fā)，研發(fā)能力和水平都有了明顯提高。牽引桿、制動(dòng)器總成、南非鐵路車(chē)輛車(chē)鉤等23項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)鑒定。 
    【技術(shù)改造】全年完成投資2.3億元。其中，4個(gè)項(xiàng)目竣工投入運(yùn)行；5項(xiàng)在建設(shè)中。北京研發(fā)中心落成竣工，重型汽車(chē)和鐵路車(chē)輛研發(fā)機(jī)構(gòu)投入運(yùn)營(yíng)。投資3.6億元的北方奔馳蓬萊總裝基地建成投產(chǎn)，為其持續(xù)增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。重型汽車(chē)曲軸精密鍛造生產(chǎn)線完成廠房建設(shè)，工藝設(shè)備全部訂貨。技術(shù)組織措施項(xiàng)目中球墨鑄鐵件造型生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試正在抓緊進(jìn)行。 
    【人才隊(duì)伍建設(shè)】完成人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整和崗位競(jìng)聘，科級(jí)干部和管理人員減幅達(dá)10%和12%。多渠道引進(jìn)人才，依托北京研發(fā)中心，成功吸引國(guó)內(nèi)最高學(xué)府本科生2名、研究生6名。全年引進(jìn)重點(diǎn)院校畢業(yè)生59名。全年舉辦各類(lèi)崗位和技能培訓(xùn)班632期3萬(wàn)多人次，開(kāi)展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比賽，公司共有20名選手在國(guó)家、兵器集團(tuán)、自治區(qū)各級(jí)各類(lèi)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。公司被授予“全國(guó)企業(yè)職工培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“國(guó)防科技工業(yè)人才工作先進(jìn)集體”及“兵器集團(tuán)優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 
    【企業(yè)管理】完善“效益優(yōu)先，市場(chǎng)導(dǎo)向”考核辦法，健全了責(zé)任鏈體系。全面推行內(nèi)部市場(chǎng)民品合同制管理，規(guī)范母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系，清倉(cāng)利庫(kù)、增收節(jié)支、減虧增盈為重點(diǎn)的全員成本管理收到顯著效果。改進(jìn)生產(chǎn)組織模式，合理調(diào)配生產(chǎn)要素資源，廣泛開(kāi)展全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量整改和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，被兵器集團(tuán)評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，第六次獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，獲全國(guó)設(shè)備管理先進(jìn)單位，四個(gè)班組分別被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)百佳班組、黨中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組、國(guó)家級(jí)質(zhì)量信得過(guò)班組，宋殿琛班被中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)評(píng)為創(chuàng)新示范班組。產(chǎn)品數(shù)據(jù)編碼和法律風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)軟件在兵器集團(tuán)推廣，檔案工作獲兵器集團(tuán)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，保密工作獲內(nèi)蒙古自治區(qū)保密先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。 
    【職工生活】按照“市場(chǎng)導(dǎo)向、效益優(yōu)先”的原則，激勵(lì)各單位努力增收增盈，不斷提高職工收入水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工收入同步協(xié)調(diào)發(fā)展。在崗職工年均收入達(dá)到22 208元，比上年增加3 102元。召開(kāi)公司科技大會(huì)，投入204萬(wàn)元重獎(jiǎng)50名科技人員，投入69萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)公司勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人，投資1 100萬(wàn)元完成居民區(qū)二期直飲水工程，提高醫(yī)保劃撥比例和用藥報(bào)銷(xiāo)范圍，改善職工就醫(yī)水平，增發(fā)退休職工生活補(bǔ)貼756萬(wàn)元，發(fā)放困難補(bǔ)助165萬(wàn)元，為符合條件的24名集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范和19名特困職工子女解決就業(yè)問(wèn)題。  
    【改革改制】按照公司體制改革總體方案，全面加快改革改制步伐，相繼完成國(guó)際貿(mào)易、裝具、非標(biāo)、工程機(jī)械、石油機(jī)械、北京研發(fā)中心、加油站等七個(gè)單位的改革改制，是近年來(lái)完成改制單位最多、改制形式多樣、取得成果較大的一年。同時(shí)，完成北方創(chuàng)業(yè)股權(quán)分置改革和企業(yè)辦社會(huì)移交工作，為公司加快體制改革和實(shí)現(xiàn)投資主體多元化奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)積極推進(jìn)合資合作，先后與七個(gè)單位簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與清華大學(xué)、西安重機(jī)研究所、浙大等十多家企業(yè)和院校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，進(jìn)一步拓展了公司的發(fā)展空間。 
    【實(shí)效型政工】“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)被兵器集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)單位，“兩風(fēng)”整頓受到兵器集團(tuán)高度肯定，公司“三位一體”大監(jiān)督在兵器集團(tuán)推廣，被評(píng)為兵器集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。公司綠化覆蓋率達(dá)31.9%，人均綠地面積達(dá)10.8平方米，“四五”普法被評(píng)為黨中央企業(yè)普法宣傳教育先進(jìn)單位，老干部黨委被中組部、人事部評(píng)為老干部工作先進(jìn)集體，公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作獲全國(guó)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，廠務(wù)公開(kāi)獲自治區(qū)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，被自治區(qū)評(píng)為首批勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。思想政治工作深入細(xì)致，綜合治理不斷加強(qiáng)，保持了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。 
    【先進(jìn)人物】公司總經(jīng)理繆榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出青年企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)；公司黨委書(shū)記郭寶林榮獲“黨中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)十佳高級(jí)政工師”稱(chēng)號(hào)；繆等5人進(jìn)行的G70敞車(chē)研制成果獲包頭市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；白曉光等5人進(jìn)行的C80B不銹鋼運(yùn)煤敞車(chē)研制成果獲包頭市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；杜劭峰等5人進(jìn)行的某產(chǎn)品綜合傳動(dòng)裝置復(fù)雜組合箱體與框架關(guān)鍵制造技術(shù)研究成果獲兵器工業(yè)集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)；馮康生等5人進(jìn)行的某材料熱處理變形控制及高效加工制造技術(shù)研究成果獲兵器工業(yè)集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)；龐建中等5人進(jìn)行的北方奔馳中重型車(chē)研制成果獲包頭市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；周黎明等5人進(jìn)行的某產(chǎn)品載荷車(chē)研制成果獲包頭市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；劉進(jìn)財(cái)?shù)?人進(jìn)行的G17BK鐵路內(nèi)加熱油罐車(chē)研制成果獲包頭市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；張恒等5人進(jìn)行的生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)成果獲包頭市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

（辦公室）