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【領導名錄】

黨委書記：趙育新（6月離任）

劉麗華（女6月任職）

黨委副書記

校  長：旭日干（蒙古族）

常務副校長：陳國慶（蒙古族）

黨委副書記：趙  東（蒙古族）

副校長：梁希俠

呼格吉勒圖（蒙古族）

李延俊

紀委書記：劉文英(女)

副校長：佟國清（蒙古族11月任職）

溫玉庭（4月離任）

黨委委員：錫胡爾（女蒙古族）

李玉林（11月任職）

【概況】至2003年底，內蒙古大學教職工2 291名，其中專任教師1 239名。全校外聘各類教師（包括名譽教師和兼職教師）78名。全校各類在校生18 152名，其中全日制普通本科生10 317名、研究生1 491名（博士研究生128名、碩士研究生1 363名）、高職生2 704名、成人教育本專科生3 640名，另有留學生近百名。

是年招收全日制普通本科生2 997名、研究生593名（博士研究生31名、碩士研究生562名）、高職生1 642名、成人教育本專科生2 530名，共計7 762名。區(qū)內的普通本科招生首次實現第一志愿全部錄滿，學校再次被評為“全區(qū)招生工作先進集體”。全年畢業(yè)全日制普通本科生1 678名、研究生198名、高職生1 211名、成人教育本專科生867名，共計3 954名。

【“十五”“211工程”建設工作】按照2002年11月專家組論證意見和國家發(fā)改委有關修改說明，學校修改《內蒙古大學“十五”“211工程”建設可行性研究報告》，細化建設項目，編印《內蒙古大學“十五”“211工程”子項目論證報告及擬購儀器設備清單》等材料，接受國家發(fā)改委組織的專家評估。搶抓時間，完成“十五”“211工程”年度建設任務。制定下發(fā)《內蒙古大學關于加強“十五”“211工程”建設項目資金管理工作的通知》，規(guī)范和加強“211工程”建設項目和資金的管理。按照教育部有關要求，配合“十五”“211工程”建設工作，學校開展發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、學科與師資隊伍建設規(guī)劃、校園建設規(guī)劃的制定工作。

【“非典”防控工作】按照自治區(qū)黨委、政府的工作部署和教育部等有關部門要求，全校上下萬眾一心，眾志成城，迅速行動，緊張有序地開展防控“非典”工作。建立健全防控“非典”工作的領導體制和組織機構，制定工作方案，完善防控措施；加強宣傳思想工作，保證師生知情權；教育廣大師生正確對待，從容應對，做到科學預防；實行封閉式管理，減少人員流動，隔斷“非典”病源；加強信息工作，建立防控網絡體系，保證信息渠道的暢通；加強督促檢查，建立責任追究制，保證各項措施的落實，取得較好的效果，學校沒有發(fā)生一例“非典”病例。學校黨委被中共中央組織部授予“全國防治非典型肺炎先進基層黨組織”稱號，學校被自治區(qū)黨委、政府授予“自治區(qū)抗擊非典先進集體”稱號。

【管理體制改革】在2001~2003年校內管理體制改革的基礎上，經過認真調查研究，按照“鞏固改革成果、調整機構及職能、完善改革方案、提高工作水平”的工作思路，學校制定《內蒙古大學2004~2006年機構設置方案》、《內蒙古大學2004~2006年黨政管理崗位聘任辦法》和《內蒙古大學2004~2006年專業(yè)技術崗位聘任辦法》，繼續(xù)推動校內管理體制改革的不斷深化。根據形勢發(fā)展和工作的實際需要，調整和增設部分職能部門及崗位，細化崗位職責，重新聘任學校干部和教職工。在專業(yè)技術人員聘任中，重點以學科方向聘任教學科研人員，加強學術團隊建設。在用人制度上，對某些崗位試行聘用合同制。在津貼發(fā)放上，改變原來由學校統(tǒng)一管理的模式，實行校、院兩級管理新模式。

【教育教學改革】組織舉辦教育教學改革系列報告，探討學校教育教學改革的有關問題，努力把新觀念、新思想落實到實際教學工作中，促進學校教育教學創(chuàng)新。經過充分醞釀論證，于2003~2004學年開始試行三學期制。積極推行教學組織方式的改革，在公共外語教學中，首次在2001級英語班級中試行學生自由選課制度。為迎接教育部于2004年對學校進行的本科教學水平評估，緊張有序地開展本科評建工作。

【教學科研】加強本科教學工作2003年新增6個本科專業(yè)，使全校的本科專業(yè)總數達到58個。全面修訂本科專業(yè)教學計劃，確定402門本科主干基礎課程給予重點建設。積極推行輔修制和雙學位制，已有8個輔修專業(yè)和10個雙學位專業(yè)。2003年選讀雙學位的學生有1 100人，輔修專業(yè)畢業(yè)70人，雙學位專業(yè)畢業(yè)并獲得學位的133人。加強本科生科研訓練，建立內蒙古大學本科生創(chuàng)新培養(yǎng)基金，確立60個本科生科研項目給予資助。

學位點建設與研究生教育學校新增設1個博士學位授權一級學科、共11個博士學位授權點，并增設包含MPA在內的21個碩士學位授權點，博士學位授權點總數達到17個、碩士學位授權點總數達到60個。制定新增學位點的培養(yǎng)方案和碩博連讀研究生培養(yǎng)方案，啟動碩博連讀研究生培養(yǎng)工作。制定專業(yè)學位教育管理規(guī)定，加強對MBA、MPA等專業(yè)學位教育管理。開展研究生指導教師的調整和遴選工作，新增42位研究生指導教師。啟動研究生學位論文的抽樣檢查、雙盲評議的試點工作，努力實現研究生教育工作重心的轉變。

調整高等職業(yè)技術教育管理模式為進一步提高高職教育質量，優(yōu)化配置校內資源，學校從2003年開始對新高職的辦學模式進行調整，形成職業(yè)技術學院統(tǒng)一管理學生、相關學院負責教學的新模式。

做好留學生教育工作在加強留學生的日常管理工作的同時，積極擴大招生規(guī)模，2003年招收來自美、韓、日本等10個國家的留學生137名、189人次。

進一步改革考試制度學校制定《內蒙古大學本科考試制度改革方案》，加強考試的督導、巡視工作，促進考風建設。

積極開展科研工作全年組織申報國家和自治區(qū)等各級各類科研項目162項，當年獲批113項，獲準經費1 226萬元。全年收到科技經費848.6075萬元。全校教師共發(fā)表科研論文746篇，其中被SCI收錄23篇。2003年獲得自治區(qū)科學技術進步獎1項、社會科學優(yōu)秀成果獎45項。組織完成學校青年科學基金和學術著作出版基金的評審工作。

繼續(xù)抓好實驗室建設在繼續(xù)抓好已有重點實驗室建設的基礎上，積極開展自治區(qū)重點實驗室的申報工作，有2個實驗室被科技廳批準為自治區(qū)重點實驗室。新設離子束生物工程實驗中心。草地生態(tài)學實驗室被國家科技部批準為“省部共建國家重點實驗室培育基地”。迎接教育廳組織的基礎課教學實驗室評估。

【學科建設】根據學校發(fā)展實際和高等教育發(fā)展的趨勢，學校專門成立學科與“211工程”建設辦公室，并對學科的現狀進行摸底和調研，制定《內蒙古大學學科分級建設與管理暫行辦法》，提出下一步學科建設與發(fā)展的思路和措施。在校內管理體制改革中，調整教學科研人員聘任辦法，按照學科方向聘任，組建學術團隊，增強團隊創(chuàng)新能力。

【師資隊伍建設】制定實施《內蒙古大學“十五”“211工程”師資隊伍建設方案》，加大師資隊伍建設力度。2003年引進1名加拿大籍生物學專家擔任學校特聘教授，還引進和接收博士30名、碩士55名，全年共有71位青年教職工在職定向（委培）攻讀學位，其中17人攻讀博士學位。曹之江教授被教育部評為“高等學校教學名師”。在自治區(qū)教育廳舉辦的全區(qū)高等院校第三屆青年教師課堂教學技能大賽中，3位參賽選手分別獲得一等、二等、三等獎。

【學術交流與合作】開展與國內外高校的學術交流與合作，鞏固發(fā)展與合作單位的關系，做好人員互訪、互派工作。與俄羅斯卡爾梅克國立大學簽訂合作協(xié)議第一期項目具體實施方案。與北京大學的手拉手合作項目繼續(xù)推進，北大派1名教師來校授課；學校有4名教師考入北大攻讀博士學位，1名教師到北大進修，95名本科生到北大學習。與呼和浩特武警指揮學校簽訂合作辦學協(xié)議。全年聘請8名外籍專家來校任教，有美、日本等14個國家和地區(qū)的186人來校進行學術訪問、交流、考察，學校有61人出國留學、進行學術訪問、開展合作研究、參加國際學術會議，有6人獲得國家留學基金資助。

【基本建設】按照東校區(qū)整體規(guī)劃安排，31 836平方米的學生公寓樓已竣工投入使用。化學化工樓竣工并交付使用。完成校園地下管網改造和道路整修工程，更新路燈系統(tǒng)，完成亮化工程。進一步開展校園硬化、綠化工作，新增硬化面積7 000平方米、綠化面積10 000平方米，校園環(huán)境得到進一步改善。建設4棟共20 000多平方米教工住宅樓，即將竣工交付使用。

【行政管理】制定下發(fā)2003年度部門經費及支出預算表，逐步規(guī)范預算外資金的管理。對校內6個單位的財務收支情況、預算外創(chuàng)收資金管理情況進行審計，涉及金額總計8 200萬元。建立安全防范機制，加強24小時值班工作，強化門衛(wèi)值勤和校園巡邏，加強東校區(qū)管理。開展多次消防安全大檢查和安全工作檢查及宣傳教育。2003年沒有發(fā)生大的安全事故，校園治安狀況良好。加強辦公自動化建設，招生工作、畢業(yè)生就業(yè)工作以及教學科研管理和教職工年度考核都可在網上進行，人事管理、黨員管理、財務管理等工作都安裝系統(tǒng)軟件，實行微機化管理，各部門基本都建立自己的網絡主頁，行政辦公系統(tǒng)軟件也已安裝完畢并試運行，促進學校管理電子化。

【學生工作】加大助學貸款力度，完善貧困學生資助體系，2003年共辦理助學貸款735萬元，資助人數1 913人，同時加大獎學金力度，本專科生獎學金一共有13種，全年累計發(fā)放獎學金190萬元，獲得獎勵資助3 099人次；研究生獎學金共7種，累計發(fā)放獎學金24.89萬元，獲得獎勵資助89人。鼓勵和引導學生開展豐富的課外學術科技活動，在全區(qū)“挑戰(zhàn)杯”競賽中學校學生取得優(yōu)異的成績，49件作品獲獎（其中6件獲得一等獎），在全國第八屆“挑戰(zhàn)杯”競賽中，申報的6件作品全部獲獎（其中3件獲二等獎、3件獲三等獎）。總分在參賽的375所高校中位居34名。

【圖書館  學報編輯部  出版社工作】加強圖書文獻保障系統(tǒng)建設新購圖書200多萬元15 833種47 538冊，繼續(xù)開展數據庫建設工作，進行“內蒙古大學文庫”入藏品的征集工作，開發(fā)建立蒙古文數字圖書網站，完成內蒙古高等教育保障服務中心的籌建工作，更換圖書館業(yè)務管理系統(tǒng)，提高管理和服務水平。2003年圖書館被評為華北地區(qū)高校先進圖書館。

學報編輯工作取得新進展改進學報的審稿程序，實行雙審制，保證稿件的學術質量，蒙古文版由季刊改為雙月刊，三個版均成為雙月刊，在版面上采用國際通行的A4版本。

積極發(fā)揮出版社自主權提高經濟效益和社會效益出版社認真做好選題計劃，出版一批高水平的教材和專著，出書品種和銷售碼洋均創(chuàng)最高紀錄。2003年共出書198種，其中新版139種、重印書59種，發(fā)行碼洋2 059萬元，比上年增加62.5%，實現利潤210萬元，上繳稅金75萬元。所出版的《文明消失的現代啟悟》一書榮獲第六屆國家圖書大獎，另有9種圖書獲得“署優(yōu)”、7種圖書獲得“區(qū)優(yōu)”。

（張士偉、郭瞳）