2000卷


【概述】 準格爾煤田位于伊克昭盟準格爾旗東部,與陜西、山西兩省交界處。煤田探明地質(zhì)儲量267.6億噸,煤層平均厚度32.08米。準格爾煤炭工業(yè)公司成立于1986年,原隸屬煤炭部直管,1998年9月1日劃轉(zhuǎn)神華集團管理。現(xiàn)有職工9 306人,公司本部設(shè)在準格爾旗政府所在地薛家灣鎮(zhèn),距呼和浩特市120公里,距東勝市135公里。經(jīng)過十幾年開發(fā)建設(shè),這一地區(qū)已發(fā)展成為通訊暢通,交通便捷,基礎(chǔ)設(shè)施功能齊全的現(xiàn)代化能源基地。準格爾一期工程是國家“八五”重點建設(shè)項目,于1990年開工建設(shè),1999年11月24日通過國家竣工驗收,并移交投產(chǎn),完成總投資人民幣92.52億元。公司集煤炭開采、坑口電廠、鐵路運輸為一體,是現(xiàn)代化的特大型綜合能源企業(yè)。已建成的項目主要有:
黑岱溝露天煤礦及選煤廠 露天煤礦可采原煤儲量15億噸,原煤生產(chǎn)能力1 200萬噸/年、服務(wù)年限為115年。煤層平均厚度28.8米,平均剝采比5.36立方米/噸。采用綜合開采工藝,從國外引進多臺(套)先進的大型采掘設(shè)備。上部黃土49米,剝離采用緊湊型輪斗挖掘機一膠帶輸送機一排土機連續(xù)開采工藝;中部巖層平均厚度56米,剝離采用大型單斗電鏟一自卸卡車開采工藝;煤層開采采用單斗電鏟一自卸卡車開采工藝,煤經(jīng)卡車運至破碎站破碎后,再經(jīng)膠帶輸送機運至配套洗選能力為1 200萬噸的洗煤廠。
坑口電廠 目前,上網(wǎng)電價過低,一直是制約公司經(jīng)濟效益的重要因素。
大(同)準(格爾)鐵路 單線I級電氣化鐵路,正線全長264公里,近期年運量1 500萬噸,遠期年運量4 000萬噸。
公用設(shè)施 公司擁有90年代初國際先進水平的現(xiàn)代化設(shè)備。主要有:德國進口單臺剝離能力3 200立方米川、時的輪斗系統(tǒng)2套,美國產(chǎn)154噸自卸卡車58臺,美國產(chǎn)斗容32立方米電鏟5臺;國產(chǎn)電力機車20臺,內(nèi)燃機車10臺,奧地利產(chǎn)抄平起道撥道夯實搗固機1臺;有直接與國際、國內(nèi)直撥的現(xiàn)代化通訊系統(tǒng)及完善的水、電、暖、煤氣、污水處理等公用設(shè)施。
【主要產(chǎn)品】
煤炭 特低磷、低硫、高灰熔點、較高揮發(fā)份和較高發(fā)熱量的長焰煤,是滿足國家環(huán)保要求的幾個煤種之一。有全部經(jīng)過洗選加工的“準末”、“準混I號”、“準混Ⅱ號”等七個煤種,其應(yīng)用基發(fā)熱量為4 000~5 600大卡/千克,是優(yōu)質(zhì)的動力用煤和氣化、化工用煤。現(xiàn)已形成覆蓋全國,較為完整的銷售網(wǎng)絡(luò),有“綠色煤炭”之美譽。
電力 年發(fā)電量為11~12億度,全部并入自治區(qū)西部電網(wǎng)。
【企業(yè)改革】 公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、銳意進取,積極推動公司的各項改革事業(yè)。針對近年煤炭市場持續(xù)疲軟的狀況,堅持以銷售為“龍頭”的經(jīng)營戰(zhàn)略,對外推出“綠色煤炭”品牌,不斷鞏固現(xiàn)有市場,開辟新市場,擴大市場占有份額,1998年生產(chǎn)商品煤263.71萬噸,1999年生產(chǎn)商品煤452.17萬噸,2000年計劃生產(chǎn)商品煤650萬噸,市場銷售量逐年大幅度上升,預(yù)計2003年達產(chǎn);對內(nèi)深入學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗,強化成本管理,嚴格控制成本費用支出,各項成本費用消耗水平呈逐年下降趨勢,基本上形成一套較為完整的成本管理體系。企業(yè)的資本運營工作業(yè)已提上議事日程,發(fā)電廠股改上市工作正在籌辦中。本著建立適應(yīng)社會主義市場體制的內(nèi)部運行機制和精干、高效的原則,不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革。以機構(gòu)和人事制度改革為突破口,1999年7月率先對公司機關(guān)進行改革,原機關(guān)處室由30個減少到12個,機關(guān)工作人員由536人減少到132人,分流404人。自此,下崗分流,減人增效工作全面展開,初步形成競爭上崗、雙向選擇的用人機制,為不斷深化公司各項改革創(chuàng)造了條件。債轉(zhuǎn)股工作業(yè)已順利完成,企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進。債務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、債務(wù)負擔(dān)的降低,以及現(xiàn)代企業(yè)制度的確立,必將為公司的發(fā)展注入新的活力。與此同時,積極尋找制約產(chǎn)品質(zhì)量和成本的“瓶頸”,作為技改的重點。投資8 000萬元的重大技術(shù)改造項目——重介選煤系統(tǒng)已進入實施階段,該項目的建成投產(chǎn),將進一步提高公司煤炭產(chǎn)品的市場競爭力,并為實現(xiàn)內(nèi)排、縮短運距、降低產(chǎn)品成本、提高公司盈利能力發(fā)揮重要作用。隨著托縣電廠、準格爾二期電廠的建成投產(chǎn),以及電力同網(wǎng)同價政策的落實,公司的經(jīng)濟效益將顯著提高,今后的發(fā)展空間更為廣闊。
【安全生產(chǎn)】 始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”和“裝備、管理、培訓(xùn)”并 重的原則,層層落實生產(chǎn)安全責(zé)任制和安全規(guī)程,增強廣大職工的安全意識和自我保護能力,做到安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。
【多種經(jīng)營】 隨著公司的建設(shè)和發(fā)展,已形成電石、油脂化工、油料供應(yīng)、建筑裝潢、汽車修理、飲食商貿(mào)等產(chǎn)業(yè),走上多元化發(fā)展軌道。并將耗能產(chǎn)品確定為發(fā)展戰(zhàn)略重點,已建成年產(chǎn)1.3萬噸的電石廠,產(chǎn)銷勢頭、經(jīng)濟效益看好。現(xiàn)正在籌備年產(chǎn)2.2萬噸的二期電石廠,建成投產(chǎn)后,對進一步改善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),分流富余人員,精干主業(yè),培育新的經(jīng)濟增長點,發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢將起到重要作用。
【環(huán)境治理】 重視環(huán)境、資源保護和水土保持工作,歷來是公司的經(jīng)營宗旨之一。多年來投入大量的人力、物力和財力用于環(huán)境治理,取得顯著成效。1998年被評為全國環(huán)境保護先進單位,并榮獲全國綠化“400佳”榮譽稱號,實現(xiàn)環(huán)境、社會、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,為礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
【精神文明建設(shè)】 以“誠實、正直、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為動力,凝聚和激勵全體員工。在建設(shè)“有理想、有道德、有文化、有紀律”職工隊伍、再塑準煤人形象等方面取得可喜成績。
(辦公室)


【概述】 準格爾煤田位于伊克昭盟準格爾旗東部,與陜西、山西兩省交界處。煤田探明地質(zhì)儲量267.6億噸,煤層平均厚度32.08米。準格爾煤炭工業(yè)公司成立于1986年,原隸屬煤炭部直管,1998年9月1日劃轉(zhuǎn)神華集團管理。現(xiàn)有職工9 306人,公司本部設(shè)在準格爾旗政府所在地薛家灣鎮(zhèn),距呼和浩特市120公里,距東勝市135公里。經(jīng)過十幾年開發(fā)建設(shè),這一地區(qū)已發(fā)展成為通訊暢通,交通便捷,基礎(chǔ)設(shè)施功能齊全的現(xiàn)代化能源基地。準格爾一期工程是國家“八五”重點建設(shè)項目,于1990年開工建設(shè),1999年11月24日通過國家竣工驗收,并移交投產(chǎn),完成總投資人民幣92.52億元。公司集煤炭開采、坑口電廠、鐵路運輸為一體,是現(xiàn)代化的特大型綜合能源企業(yè)。已建成的項目主要有:
黑岱溝露天煤礦及選煤廠 露天煤礦可采原煤儲量15億噸,原煤生產(chǎn)能力1 200萬噸/年、服務(wù)年限為115年。煤層平均厚度28.8米,平均剝采比5.36立方米/噸。采用綜合開采工藝,從國外引進多臺(套)先進的大型采掘設(shè)備。上部黃土49米,剝離采用緊湊型輪斗挖掘機一膠帶輸送機一排土機連續(xù)開采工藝;中部巖層平均厚度56米,剝離采用大型單斗電鏟一自卸卡車開采工藝;煤層開采采用單斗電鏟一自卸卡車開采工藝,煤經(jīng)卡車運至破碎站破碎后,再經(jīng)膠帶輸送機運至配套洗選能力為1 200萬噸的洗煤廠。
坑口電廠 目前,上網(wǎng)電價過低,一直是制約公司經(jīng)濟效益的重要因素。
大(同)準(格爾)鐵路 單線I級電氣化鐵路,正線全長264公里,近期年運量1 500萬噸,遠期年運量4 000萬噸。
公用設(shè)施 公司擁有90年代初國際先進水平的現(xiàn)代化設(shè)備。主要有:德國進口單臺剝離能力3 200立方米川、時的輪斗系統(tǒng)2套,美國產(chǎn)154噸自卸卡車58臺,美國產(chǎn)斗容32立方米電鏟5臺;國產(chǎn)電力機車20臺,內(nèi)燃機車10臺,奧地利產(chǎn)抄平起道撥道夯實搗固機1臺;有直接與國際、國內(nèi)直撥的現(xiàn)代化通訊系統(tǒng)及完善的水、電、暖、煤氣、污水處理等公用設(shè)施。
【主要產(chǎn)品】
煤炭 特低磷、低硫、高灰熔點、較高揮發(fā)份和較高發(fā)熱量的長焰煤,是滿足國家環(huán)保要求的幾個煤種之一。有全部經(jīng)過洗選加工的“準末”、“準混I號”、“準混Ⅱ號”等七個煤種,其應(yīng)用基發(fā)熱量為4 000~5 600大卡/千克,是優(yōu)質(zhì)的動力用煤和氣化、化工用煤。現(xiàn)已形成覆蓋全國,較為完整的銷售網(wǎng)絡(luò),有“綠色煤炭”之美譽。
電力 年發(fā)電量為11~12億度,全部并入自治區(qū)西部電網(wǎng)。
【企業(yè)改革】 公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、銳意進取,積極推動公司的各項改革事業(yè)。針對近年煤炭市場持續(xù)疲軟的狀況,堅持以銷售為“龍頭”的經(jīng)營戰(zhàn)略,對外推出“綠色煤炭”品牌,不斷鞏固現(xiàn)有市場,開辟新市場,擴大市場占有份額,1998年生產(chǎn)商品煤263.71萬噸,1999年生產(chǎn)商品煤452.17萬噸,2000年計劃生產(chǎn)商品煤650萬噸,市場銷售量逐年大幅度上升,預(yù)計2003年達產(chǎn);對內(nèi)深入學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗,強化成本管理,嚴格控制成本費用支出,各項成本費用消耗水平呈逐年下降趨勢,基本上形成一套較為完整的成本管理體系。企業(yè)的資本運營工作業(yè)已提上議事日程,發(fā)電廠股改上市工作正在籌辦中。本著建立適應(yīng)社會主義市場體制的內(nèi)部運行機制和精干、高效的原則,不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革。以機構(gòu)和人事制度改革為突破口,1999年7月率先對公司機關(guān)進行改革,原機關(guān)處室由30個減少到12個,機關(guān)工作人員由536人減少到132人,分流404人。自此,下崗分流,減人增效工作全面展開,初步形成競爭上崗、雙向選擇的用人機制,為不斷深化公司各項改革創(chuàng)造了條件。債轉(zhuǎn)股工作業(yè)已順利完成,企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進。債務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、債務(wù)負擔(dān)的降低,以及現(xiàn)代企業(yè)制度的確立,必將為公司的發(fā)展注入新的活力。與此同時,積極尋找制約產(chǎn)品質(zhì)量和成本的“瓶頸”,作為技改的重點。投資8 000萬元的重大技術(shù)改造項目——重介選煤系統(tǒng)已進入實施階段,該項目的建成投產(chǎn),將進一步提高公司煤炭產(chǎn)品的市場競爭力,并為實現(xiàn)內(nèi)排、縮短運距、降低產(chǎn)品成本、提高公司盈利能力發(fā)揮重要作用。隨著托縣電廠、準格爾二期電廠的建成投產(chǎn),以及電力同網(wǎng)同價政策的落實,公司的經(jīng)濟效益將顯著提高,今后的發(fā)展空間更為廣闊。
【安全生產(chǎn)】 始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”和“裝備、管理、培訓(xùn)”并 重的原則,層層落實生產(chǎn)安全責(zé)任制和安全規(guī)程,增強廣大職工的安全意識和自我保護能力,做到安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。
【多種經(jīng)營】 隨著公司的建設(shè)和發(fā)展,已形成電石、油脂化工、油料供應(yīng)、建筑裝潢、汽車修理、飲食商貿(mào)等產(chǎn)業(yè),走上多元化發(fā)展軌道。并將耗能產(chǎn)品確定為發(fā)展戰(zhàn)略重點,已建成年產(chǎn)1.3萬噸的電石廠,產(chǎn)銷勢頭、經(jīng)濟效益看好。現(xiàn)正在籌備年產(chǎn)2.2萬噸的二期電石廠,建成投產(chǎn)后,對進一步改善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),分流富余人員,精干主業(yè),培育新的經(jīng)濟增長點,發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢將起到重要作用。
【環(huán)境治理】 重視環(huán)境、資源保護和水土保持工作,歷來是公司的經(jīng)營宗旨之一。多年來投入大量的人力、物力和財力用于環(huán)境治理,取得顯著成效。1998年被評為全國環(huán)境保護先進單位,并榮獲全國綠化“400佳”榮譽稱號,實現(xiàn)環(huán)境、社會、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,為礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
【精神文明建設(shè)】 以“誠實、正直、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為動力,凝聚和激勵全體員工。在建設(shè)“有理想、有道德、有文化、有紀律”職工隊伍、再塑準煤人形象等方面取得可喜成績。
(辦公室)
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