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【概況】 中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會保密委員會辦公室（簡稱自治區(qū)黨委保密辦）是自治區(qū)黨委保密委員會的辦事機構(gòu)，承擔自治區(qū)黨委保密委員會日常工作，列自治區(qū)黨委工作機關管理的機關序列，由自治區(qū)黨委辦公廳管理，加掛內(nèi)蒙古自治區(qū)國家保密局牌子，同時接受中共中央保密委員會辦公室、國家保密局的業(yè)務指導，主管全區(qū)保密工作。

【總體成效】 2019年，全區(qū)保密系統(tǒng)主動適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)，緊扣“形成基本防控能力”目標任務，著力構(gòu)筑思想、管理、制度“三道防線”，推動全區(qū)保密工作取得新成效，保密行政執(zhí)法保持零信訪、零復議、零投訴、零被告，全年全區(qū)未發(fā)生重大失泄密案件，為打好“十三五”收官之戰(zhàn)、高質(zhì)量謀劃“十四五”保密事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。阿拉善盟額濟納旗委保密機要局被評為全國保密工作先進集體，自治區(qū)選派干部參加全國網(wǎng)絡保密技能大賽，獲三等獎。

【保密宣傳教育】 加強自治區(qū)保密教育實訓平臺建設，推動軟硬件提檔升級，保持實訓平臺在全國省級平臺建設和應用中的領先地位。充分發(fā)揮平臺示范引領作用，集中開展對領導干部、保密專兼職工作人員及其他涉密人員的教育培訓，2019年共組織保密輪訓近400場次，300多家機關單位的涉密人員接受了輪訓。提高保密教育培訓能力和水平，推動各級黨校、行政學院和黨政機關、企事業(yè)單位通過多種方式開展保密宣傳教育，內(nèi)蒙古黨校舉辦保密專題培訓2次，自治區(qū)直屬機關單位共舉辦保密輔導培訓200多場次，自治區(qū)黨委保密辦實地宣講50余場次。針對不同群體、不同崗位、不同需求舉辦5次保密專題培訓班，800余人參加了培訓。編印《內(nèi)蒙古保密》刊物6期，不斷擴大保密宣傳教育的影響力。與內(nèi)蒙古電視臺合作，自編自導四期保密法宣傳月特別節(jié)目《舉案說法》。與內(nèi)蒙古廣播電臺聯(lián)合推出保密法宣傳節(jié)目，全面向聽眾播放。結(jié)合自治區(qū)保密紅色發(fā)展史，組織拍攝《密戰(zhàn)英豪》紅色保密教育片。舉辦主題網(wǎng)絡知識競賽活動，點擊率突破27萬人次。與6家單位聯(lián)合舉辦“加強全民國家安全意識，提高防范和抵御安全風險能力”的安全保密知識進校園大型直播活動，全民保密教育邁出新步伐。

【保密防范管理】 舉辦全區(qū)保密業(yè)務骨干專題培訓班，輔導培訓自治區(qū)直屬機關定密人員300余人次。集中開展定密事項報備工作，積極推進解密工作，指導機關單位做好信息公開保密審查工作。嚴格涉密網(wǎng)絡分級保護管理，為網(wǎng)絡建立保密基礎信息檔案庫，對一些單位的涉密網(wǎng)絡進行了風險評估。深入開展涉密人員確定和保密審查工作，對全區(qū)涉密人員審核建檔，持續(xù)開展涉密人員持證上崗工作，指導機關單位做好涉密人員入崗入職、在崗在職、離崗離職全程保密管理。加強涉密會議活動保密管理，全年多次為重大活動、重要涉密會議提供保密技術服務保障。加強保密要害部門部位管理，強化領導辦公場所、涉密會議場所保密檢測，協(xié)同自治區(qū)教育招生考試部門檢查驗收試卷保密室168個。加強涉密資質(zhì)管理，嚴格軍工科研生產(chǎn)單位保密資格審查，審批涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位14家，現(xiàn)場審查涉密載體印制資質(zhì)單位26家。加強涉密設備管理，強化辦公設備檢測、數(shù)據(jù)恢復、信息可靠拆除工作，提高上門服務、主動服務意識。

【保密制度機制建設】 推動落實內(nèi)蒙古黨委保密委員會工作規(guī)則、委員履職考核評價辦法（試行）和委員履職要求三項制度，強化保密委員會自身建設。編輯印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家保密局保密工作規(guī)范》。持續(xù)加大《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》貫徹落實工作力度，制定出臺《機關單位保密工作職責及內(nèi)容清單》和《保密行政管理部門工作職責及內(nèi)容清單》，以掛圖形式印發(fā)各機關單位。持續(xù)深化《機關單位保密工作守則》“20個必須”和《國家工作人員保密守則》“20個不得”的保密要求，進一步壓實黨政機關和涉密單位保密工作主體責任、保密行政管理部門監(jiān)管責任。調(diào)整區(qū)直機關單位保密工作協(xié)作組，調(diào)整充實保密聯(lián)系督導組，將200家區(qū)直機關單位和12個盟市全部列入督導工作范圍，推動形成齊抓共管的保密工作良好局面。落實自治區(qū)黨委精簡優(yōu)化考核工作要求，完善保密工作考核機制，由11大項65小項壓縮為1大項5小項，力求減輕基層負擔，發(fā)揮客觀評價和目標引領作用。健全保密工作問責機制，對保密違法違規(guī)責任單位和相關責任人員及時作出處理。

【保密監(jiān)督檢查】 組織各地區(qū)各單位認真對照《機關、單位保密自查自評標準》，開展自查自評工作，發(fā)現(xiàn)隱患堵塞漏洞，切實將“外部壓力”轉(zhuǎn)化為“內(nèi)生動力”。牢固樹立“抓重點、補短板、強保障、促整改”理念，選取2018年度保密工作考核排名靠后的區(qū)直機關單位和部分核心涉密單位，開展進駐式保密檢查，堅持不漏一人一機一盤一網(wǎng)。充分發(fā)揮保密技術檢查監(jiān)管平臺作用，強化日常網(wǎng)絡保密巡查，切實增強網(wǎng)絡安全保密防護水平。持續(xù)抓好自治區(qū)重要軍事設施及武器裝備科研生產(chǎn)單位周邊環(huán)境安全保密隱患問題整治工作，對2018年已整改完成的問題隱患開展“回頭看”，確保隱患問題不新增、不反彈。加強機構(gòu)改革涉改機關單位保密工作監(jiān)管，對新組建、撤并、職責調(diào)整的機關單位保密工作情況進行現(xiàn)場指導。對盟市及呼和浩特周邊地區(qū)舊貨市場、再生資源集散市場強化常態(tài)化檢查。依法開展泄密案件查處工作，依法依紀嚴格追究相關責任人員責任。

（撰稿人：杜 梅  張 富  那日斯 劉建軍 王 歡 安 平）