2009卷


【中國長城資產(chǎn)管理公司呼和浩特辦事處領導名錄】
黨委書記 總經(jīng)理:張樂義
副總經(jīng)理:徐耀 周集平
【概況】中國長城資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務院批準成立的、具有獨立法人代表資格的國有獨資非銀行金融機構。中國長城資產(chǎn)管理公司呼和浩特辦事處為中國長城資產(chǎn)管理公司的派出機構,成立于2000年2月18日,行政級別為正廳級單位。主要職能是收購、管理和處置境內金融機構剝離的不良金融資產(chǎn),目標是防范、化解金融風險,支持國企改革,以最大限度保全資產(chǎn),減少損失。經(jīng)過近十年的發(fā)展,已成長為以不良資產(chǎn)經(jīng)營、處置為主,兼有投資、融資租賃、債務重組、資產(chǎn)重組、企業(yè)重組、股權管理、財務及法律咨詢與顧問、資產(chǎn)及項目評估等投行業(yè)務的綜合性金融企業(yè)。
呼和浩特辦事處內設綜合管理部、資產(chǎn)經(jīng)營部、業(yè)務拓展部、項目審核部、資金財務部、監(jiān)察審計部、資產(chǎn)經(jīng)營二部、資產(chǎn)經(jīng)營三部和業(yè)務拓展二部九個職能部門。2008年,辦事處共有員工72人,其中具有大專及以上學歷54人,占員工總人數(shù)的75%;黨員職工46人,占比64%。辦事處一直秉承重視人才的觀念,先后培養(yǎng)了2名博士和多名研究生,6名員工具有證券從業(yè)資格,3名員工具有拍賣從業(yè)資格,還有2名注冊律師、2名注冊會計師、1名注冊稅務師。
【資產(chǎn)處置主業(yè)】2008年上半年,回收現(xiàn)金3 976萬元,回收凈現(xiàn)金3 619萬元,完成總公司全年任務的42.58%。綜合考核在全國排名第二,并受到總裁基金的特別獎勵。至12月31日,呼辦累計處置資產(chǎn)66戶,戶均106.25萬元,回收現(xiàn)金8 248.3萬元,其中回收凈現(xiàn)金7 013萬元,完成總公司任務的82.5%,中間業(yè)務228.25萬元,占任務的76.1%,其中非關聯(lián)業(yè)務20.96萬元,實現(xiàn)利潤2 607.3萬元,完成總公司下達任務的386.9%。綜合考評排名第五。辦事處被總公司授予“先進集體”光榮稱號。領導班子被評為B級良好。
【業(yè)務拓展工作】根據(jù)總公司商業(yè)化轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求,在過去的一年里,辦事處立足現(xiàn)有的不良資產(chǎn)經(jīng)營處置主業(yè),加強對金融服務業(yè)務的拓展和發(fā)展平臺的搭建工作。金融服務收入明顯增加,在完成與內蒙古通訊服務公司代理處置不良資產(chǎn)后,辦事處以良好的品牌、優(yōu)質高效的服務,贏得企業(yè)的贊賞和信任,再次與辦事處達成代理處置其不良債權的協(xié)議。同時,為加快促進辦事處重點經(jīng)營項目—呼市機床附件廠的轉股工作,提升資產(chǎn)價值。辦事處與企業(yè)和當?shù)卣啻螀f(xié)調聯(lián)系,并于2008年10月14日與呼和浩特市人民政府舉行了聯(lián)席工作會議,就呼市辦事處收購的工行資產(chǎn)—眾環(huán)公司債轉股事宜再次進行了研究和協(xié)商,積極推進該企業(yè)的順利上市。該企業(yè)已完成資產(chǎn)清算,股權結構劃分等IPO上市前期準備工作。
【內部控制】辦事處倡導“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”十字新風,開展職業(yè)道德教育、警示教育、行風教育,弘揚正氣,樹立典型,增強風險觀念,加強廉潔自律意識,堅持吃苦耐勞、忘我工作、不畏艱辛、勇挑重擔的團隊精神,促進各項工作上水平、創(chuàng)一流,逐步探索和形成適合長城公司特點的資產(chǎn)管理和經(jīng)營模式,培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精通、開拓奮進的高素質員工隊伍。2008年,公司系統(tǒng)順利通過ISO9001質量/風險管理體系認證,標志著公司的內控與管理上了一個新的臺階。
(張志強)


【中國長城資產(chǎn)管理公司呼和浩特辦事處領導名錄】
黨委書記 總經(jīng)理:張樂義
副總經(jīng)理:徐耀 周集平
【概況】中國長城資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務院批準成立的、具有獨立法人代表資格的國有獨資非銀行金融機構。中國長城資產(chǎn)管理公司呼和浩特辦事處為中國長城資產(chǎn)管理公司的派出機構,成立于2000年2月18日,行政級別為正廳級單位。主要職能是收購、管理和處置境內金融機構剝離的不良金融資產(chǎn),目標是防范、化解金融風險,支持國企改革,以最大限度保全資產(chǎn),減少損失。經(jīng)過近十年的發(fā)展,已成長為以不良資產(chǎn)經(jīng)營、處置為主,兼有投資、融資租賃、債務重組、資產(chǎn)重組、企業(yè)重組、股權管理、財務及法律咨詢與顧問、資產(chǎn)及項目評估等投行業(yè)務的綜合性金融企業(yè)。
呼和浩特辦事處內設綜合管理部、資產(chǎn)經(jīng)營部、業(yè)務拓展部、項目審核部、資金財務部、監(jiān)察審計部、資產(chǎn)經(jīng)營二部、資產(chǎn)經(jīng)營三部和業(yè)務拓展二部九個職能部門。2008年,辦事處共有員工72人,其中具有大專及以上學歷54人,占員工總人數(shù)的75%;黨員職工46人,占比64%。辦事處一直秉承重視人才的觀念,先后培養(yǎng)了2名博士和多名研究生,6名員工具有證券從業(yè)資格,3名員工具有拍賣從業(yè)資格,還有2名注冊律師、2名注冊會計師、1名注冊稅務師。
【資產(chǎn)處置主業(yè)】2008年上半年,回收現(xiàn)金3 976萬元,回收凈現(xiàn)金3 619萬元,完成總公司全年任務的42.58%。綜合考核在全國排名第二,并受到總裁基金的特別獎勵。至12月31日,呼辦累計處置資產(chǎn)66戶,戶均106.25萬元,回收現(xiàn)金8 248.3萬元,其中回收凈現(xiàn)金7 013萬元,完成總公司任務的82.5%,中間業(yè)務228.25萬元,占任務的76.1%,其中非關聯(lián)業(yè)務20.96萬元,實現(xiàn)利潤2 607.3萬元,完成總公司下達任務的386.9%。綜合考評排名第五。辦事處被總公司授予“先進集體”光榮稱號。領導班子被評為B級良好。
【業(yè)務拓展工作】根據(jù)總公司商業(yè)化轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求,在過去的一年里,辦事處立足現(xiàn)有的不良資產(chǎn)經(jīng)營處置主業(yè),加強對金融服務業(yè)務的拓展和發(fā)展平臺的搭建工作。金融服務收入明顯增加,在完成與內蒙古通訊服務公司代理處置不良資產(chǎn)后,辦事處以良好的品牌、優(yōu)質高效的服務,贏得企業(yè)的贊賞和信任,再次與辦事處達成代理處置其不良債權的協(xié)議。同時,為加快促進辦事處重點經(jīng)營項目—呼市機床附件廠的轉股工作,提升資產(chǎn)價值。辦事處與企業(yè)和當?shù)卣啻螀f(xié)調聯(lián)系,并于2008年10月14日與呼和浩特市人民政府舉行了聯(lián)席工作會議,就呼市辦事處收購的工行資產(chǎn)—眾環(huán)公司債轉股事宜再次進行了研究和協(xié)商,積極推進該企業(yè)的順利上市。該企業(yè)已完成資產(chǎn)清算,股權結構劃分等IPO上市前期準備工作。
【內部控制】辦事處倡導“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”十字新風,開展職業(yè)道德教育、警示教育、行風教育,弘揚正氣,樹立典型,增強風險觀念,加強廉潔自律意識,堅持吃苦耐勞、忘我工作、不畏艱辛、勇挑重擔的團隊精神,促進各項工作上水平、創(chuàng)一流,逐步探索和形成適合長城公司特點的資產(chǎn)管理和經(jīng)營模式,培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精通、開拓奮進的高素質員工隊伍。2008年,公司系統(tǒng)順利通過ISO9001質量/風險管理體系認證,標志著公司的內控與管理上了一個新的臺階。
(張志強)
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