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  【呼和浩特市商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)名錄】

黨委副書記 監(jiān)事長(zhǎng)：白文明（蒙古族）

副行長(zhǎng)：白劍國(guó) 靳生榮

工會(huì)主席：王偉

行長(zhǎng)助理：肖曉明  史來銀

【概況】呼和浩特市商業(yè)銀形成立于1999年11月19日，是經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)的地方性股份制商業(yè)銀行。2008年轄屬22個(gè)部室，1個(gè)營(yíng)業(yè)部、20家支行（兩家正在籌建中）， 共有員工900多人。成立近十年，呼和浩特市商業(yè)銀行在地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，全行實(shí)行“一級(jí)法人，統(tǒng)一核算，總行—支行分級(jí)管理” 的扁平化管理體制。始終堅(jiān)持“三個(gè)立足”的市場(chǎng)定位，借鑒吸收同業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)行特色化、差異化發(fā)展，形成了具有自身特色的地方性商業(yè)銀行，樹立起了“青城人自己的銀行”和“中小企業(yè)綜合服務(wù)銀行”的企業(yè)品牌。

到2008年末，各項(xiàng)資產(chǎn)總額達(dá)162.5億元，各項(xiàng)存款達(dá)147.8億元，各項(xiàng)貸款達(dá)83.2億元，全年共清收化解不良貸款4 388萬元，實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)1.6億元，撥備前利潤(rùn)3.2億元，全年共實(shí)現(xiàn)稅金10 985萬元，資本充足率達(dá)到9.96%。

【業(yè)務(wù)發(fā)展】2008年末，全年共新增存款16.65億元，增長(zhǎng)率12.69%。全年新增各項(xiàng)貸款6.07億元，增長(zhǎng)率為7.87%，存貸比為56.29%。資產(chǎn)總額比上年增加了20.2億元，增幅達(dá)14.2%。不良貸款順利實(shí)現(xiàn)“雙降”，不良貸款率3.17%，比年初下降0.82個(gè)百分點(diǎn)。貸款損失準(zhǔn)備充足率達(dá)168.25%，比上年提高79.55個(gè)百分點(diǎn)，撥備覆蓋率144.56%，比上年提高94.35個(gè)百分點(diǎn)。資本充足率比上年提高2.76個(gè)百分點(diǎn)，核心資本充足率比上年提高1.43個(gè)百分點(diǎn)。稅前利潤(rùn)比上年增長(zhǎng)3 295萬元，撥備前利潤(rùn)比上年增長(zhǎng)8 995萬元。

【經(jīng)營(yíng)管理】2008年，世界經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)復(fù)雜多變，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,銀行業(yè)發(fā)展受到一定程度的影響。呼和浩特市商業(yè)銀行在地方政府、監(jiān)管當(dāng)局和人民銀行的大力支持指導(dǎo)下，全行上下共同努力，克服困難，取得較好的成績(jī)。一是強(qiáng)化決策領(lǐng)導(dǎo)，謀劃發(fā)展格局，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，提出“科學(xué)、穩(wěn)健、安全”的指導(dǎo)原則，為今后的發(fā)展明確方向。提出“以利潤(rùn)為核心、以質(zhì)量為保證、以規(guī)模為基礎(chǔ)”的經(jīng)營(yíng)思想和總體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)發(fā)展的組織實(shí)施能力。二是把握方向，調(diào)整戰(zhàn)略，進(jìn)一步突出發(fā)展重點(diǎn)。2008年，根據(jù)宏觀調(diào)控政策的變化，堅(jiān)持“有保有壓、區(qū)別對(duì)待、統(tǒng)籌兼顧”的信貸原則，提出保增長(zhǎng)與防風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的指導(dǎo)方針，適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，把支持小企業(yè)和居民消費(fèi)，作為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略性調(diào)整的重點(diǎn)。三是提高資本充足率，完善內(nèi)部管理，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。2008年，完成增資擴(kuò)股工作，總股本達(dá)5.6億元，資本充足率達(dá)9.96%，解決了多年來制約發(fā)展的關(guān)鍵問題。同時(shí)把內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制提高到董事會(huì)決策管理層面，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，專門建立合規(guī)部門，從法律合規(guī)的角度對(duì)全行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范，逐步形成操作規(guī)范、流程順暢、風(fēng)險(xiǎn)可控的良好局面。四是找準(zhǔn)發(fā)展關(guān)鍵，防控風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提升發(fā)展水平。始終把提高資產(chǎn)質(zhì)量、改善風(fēng)險(xiǎn)狀況作為全年工作的重中之重。進(jìn)一步建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加大管理力度，風(fēng)險(xiǎn)覆蓋和抵補(bǔ)水平顯著提高。存量不良貸款大幅壓縮，新增貸款風(fēng)險(xiǎn)得到控制，資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高，風(fēng)險(xiǎn)管理能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)，為全行安全穩(wěn)健發(fā)展提供有力的保障。五是突出以人為本，關(guān)注民生，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。在人本與民生問題上，首先堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍和梯隊(duì)建設(shè)，初步建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，強(qiáng)化董事會(huì)對(duì)人才使用、干部管理的作用，大膽啟用人才，充實(shí)干部隊(duì)伍。通過調(diào)整，干部年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，層次和梯隊(duì)配置趨于完整，這些為制定人才發(fā)展戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)。　

【榮譽(yù)】2008年度，呼和浩特市商業(yè)銀行被自治區(qū)人民政府評(píng)為“2008年度金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”；被自治區(qū)人民政府金融工作辦公室、財(cái)政廳、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、工商行政管理局、地方稅務(wù)局、國(guó)家稅務(wù)局、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“內(nèi)蒙古自治區(qū)誠(chéng)信企業(yè)”；被自治區(qū)黨委宣傳部、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、總工會(huì)、工商行政管理局、環(huán)境保護(hù)局、實(shí)踐雜志社評(píng)為“社會(huì)奉獻(xiàn)突出單位”；被中共呼和浩特市新城區(qū)委員會(huì)、呼和浩特市新城區(qū)人民政府評(píng)為“2008年度納稅先進(jìn)單位”；在“2008呼和浩特市金融業(yè)卓越理財(cái)團(tuán)隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)中，被呼和浩特市人民政府金融工作辦公室、自治區(qū)理財(cái)行業(yè)協(xié)會(huì)、呼和浩特市日?qǐng)?bào)社評(píng)為“最具創(chuàng)新理財(cái)團(tuán)隊(duì)”；“呼和浩特市商業(yè)銀行百靈教育理財(cái)卡”被中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)、全國(guó)地方金融論壇辦公室評(píng)為“首屆中國(guó)地方金融十佳特色產(chǎn)品獎(jiǎng)”；在2008“第四屆首府百姓最滿意的品牌”大型有獎(jiǎng)民間調(diào)查活動(dòng)中，被呼和浩特市大型活動(dòng)辦公室、呼和浩特市日?qǐng)?bào)社、呼和浩特市統(tǒng)計(jì)局、呼和浩特市消費(fèi)者協(xié)會(huì)、內(nèi)蒙古品牌協(xié)會(huì)授予“最具貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“股份制商業(yè)銀行前三甲品牌”。

（岳如燕）