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2008卷

  • 審判
  •    【內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院領導名錄】

    院長:王維山(蒙古族)

    副院長:王虎(常務) 許振祥(11月離任) 趙建平(9月任職) 于雪峰(蒙古族)

    紀檢組長:王建國(1月離任) 火亮(蒙古族 4月任職)

    政治部主任:劉文義

    執(zhí)行局局長:蘇和(蒙古族)

    副廳級審判員:奇牡丹(女 蒙古族) 趙姝平(女 5月任職)

    【和諧司法】高院全年共新收各類案件2 026件,審結1 982件,同比分別下降7%4%。為適應促進科學發(fā)展、增進社會和諧的新形勢新要求,刑事審判堅決貫徹嚴打方針,依法嚴懲危害國家安全、社會治安穩(wěn)定和破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪活動,同時認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策,全年共審結刑事案件394件,辦理減刑案件590件,有力維護了社會穩(wěn)定。民事審判以有效維護經(jīng)濟社會和諧發(fā)展為目標,依法調(diào)處事關群眾切身利益、事關經(jīng)濟發(fā)展大局的民商事案件,同時繼續(xù)堅持“調(diào)判結合,案結事了”的原則,通過促成調(diào)解盡量減輕當事人的訴累,最大限度地化解矛盾。高院一審民商事案件的調(diào)撤率達38%,二審調(diào)撤率也達到25%以上,取得了“定紛止爭,案結事了”的效果。行政審判堅持“監(jiān)督與保護并重”的原則,積極探索實施行政案件協(xié)調(diào)制度,全年共審結行政案件129件,有效化解官民矛盾,促進社會和諧。在做好上述審判工作的同時,高院監(jiān)督指導全區(qū)法院審結各類案件202 382件,同比上升3.5%;訴訟標的額95.7億元,同比上升45.1%,為構建和諧內(nèi)蒙古作出積極貢獻。

    【關注民生】高院為進一步解決人民群眾“打官司難”的問題,認真落實法律釋明制度,通過舉證告知、法律釋明等方式指導當事人正確行使訴權;認真落實司法救助,對確有困難的當事人全年減免緩收訴訟費76.9萬元。為進一步解決“申訴難”的問題,堅持有訴必查的方針,通過判后答疑、集中審查、公開聽證等方法,努力提高申訴、申請再審審查工作效率,全年共審查結案534件,結案率92.2%,同比增加8.5個百分點;堅持“依法糾錯”的原則,共審結各類再審案件139件,改判44件,既有效維護司法公正,又依法保護當事人的合法權益;認真落實各項涉訴信訪制度,全年共處理涉訴信訪1 504件,依法裁定再審120件,妥善處理一批上訪老戶案件,有效緩解申訴難問題。為進一步解決人民群眾反映的“執(zhí)行難”問題,著力加強執(zhí)行聯(lián)動機制和執(zhí)行威懾機制建設,積極開展清理執(zhí)行積案活動,全區(qū)執(zhí)行積案同比下降75%

    【強化調(diào)研】為增強全區(qū)法院的中心意識和大局觀念,開展了以“為構建‘和諧內(nèi)蒙古’提供司法保障”為主題的“和諧司法百題調(diào)研活動”,共形成調(diào)研論文180余篇。為更好地貫徹“寬嚴相濟”刑事政策,組織專題調(diào)研小組,對近年審結的100多起死刑案件進行剖析,并多次深入到各盟市與當?shù)胤ㄔ骸z察、公安機關進行座談,形成《剖析刑事案件存在的主要問題》、《故意殺人罪的死刑適用》等調(diào)研報告。為解決全區(qū)建設工程施工合同糾紛多、適用法律不統(tǒng)一的問題,廣泛開展專題調(diào)研活動,制定下發(fā)指導性意見,統(tǒng)一司法尺度。為落實新《破產(chǎn)法》規(guī)定的破產(chǎn)案件管理人制度,通過全面地調(diào)查摸底,確定33家中介機構作為自治區(qū)法院破產(chǎn)案件管理人,并撰寫具有指導價值的《破產(chǎn)案件指定管理人問題研究》的報告。為有效解決一些地區(qū)行政干預的問題,對全區(qū)法院行政案件指定交叉管轄情況進行深入調(diào)研,形成《我區(qū)行政案件指定交叉管轄的調(diào)研報告》,針對存在的問題提出應對措施和指導性意見。

    【審判管理】以建立健全審判管理機制為突破口,進一步完善以審限監(jiān)督、跟蹤通報為主要內(nèi)容的審判流程管理制度,修訂《高院機關審判流程管理規(guī)則》,實行對立案、審判、執(zhí)行、歸檔等所有環(huán)節(jié)的全程分段跟蹤監(jiān)督,縮短審限,提高效率;進一步完善以案件評查、責任追究為主要內(nèi)容的審判質(zhì)量監(jiān)督評查制度,認真執(zhí)行《案件質(zhì)量評查標準》、《裁判文書評查細則》等規(guī)章制度,將已審結案件從事實認定到法律適用,從辦案規(guī)范到案卷裝訂、歸檔等都列入評查范圍,全年共評查各類案件的法律文書1 278件,有效強化法官的質(zhì)量意識和責任意識;進一步完善以目標量化、定期通報為主要內(nèi)容的實績考核制度,修訂崗位目標考核辦法,建立部門和個人考評業(yè)績檔案,初步形成獎優(yōu)罰劣、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭激勵機制,增強法官公正、高效司法的自覺性。

    【司法改革】進一步完善審判委員會工作機制,增設刑事專業(yè)委員會和民事行政專業(yè)委員會,出臺審委會、專委會工作規(guī)則和議題材料提交規(guī)則等規(guī)范性文件,提倡審委會委員親自辦案和旁聽庭審,努力克服審與判相分離的弊端;進一步完善司法輔助工作機制,穩(wěn)妥推行司法鑒定機構改革,實行歸口統(tǒng)一管理,全年共完成各類對外委托鑒定案件186件;為提高審判工作透明度,全面推廣庭前證據(jù)交換和判后答疑制度,深化裁判文書改革,努力增強審判工作的公信力;為進一步規(guī)范審判組織的職權,進一步落實合議庭負責制,有效解決了院長、庭長和案件承辦人職能不清、責任不明的問題;為進一步規(guī)范執(zhí)行工作機制,積極推進執(zhí)行裁決權、實施權相分離的改革,強化了分權制衡。

    【業(yè)務指導】認真落實審級監(jiān)督制度,對在二審、再審中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題實行分類指導。對于共性問題,以刊發(fā)指導案例、編發(fā)業(yè)務書刊等方式給予普遍指導,對于個性問題,通過個案分析或發(fā)函直接指導。《內(nèi)蒙古審判》共刊登各類業(yè)務指導文章200余篇,《內(nèi)蒙古審判案例裁判文書選》共刊登指導案例50個,優(yōu)秀法律文書55個,高院編輯的《民商審判難點問題參考資料》已成為全區(qū)民商法官必備的參考書。充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的作用,多角度、多層次對下指導。充分利用全區(qū)三級法院廣域網(wǎng)便捷、及時的優(yōu)勢,開通了《內(nèi)蒙古民商裁判網(wǎng)》和《法官論壇》,各部門在各自管理的網(wǎng)絡平臺上創(chuàng)設理論研究、審判交流、管理規(guī)范等多個指導性欄目,有的還聘請專家學者進行網(wǎng)上答疑,為全區(qū)法院提供一個學習交流、共同提高的平臺。

    【隊伍建設】以隊伍職業(yè)化為目標,大力實施“人才強院”戰(zhàn)略。全面加強教育培訓,出臺《關于進一步加強全區(qū)法官教育培訓工作的意見》,全年共組織25268人參加國家法官學院舉辦的各類培訓班,高院共舉辦各類培訓班21期,培訓各類人員2 000多人次。至年底,全區(qū)法官中達到本科以上學歷的占98%,比2003年提高58個百分點,高于全國平均水平。全區(qū)法院全年共有21個集體、34名個人受到最高院、自治區(qū)黨委表彰。進一步深化人事制度改革,著力解決人員緊缺、法官職級待遇偏低等問題。積極配合自治區(qū)黨委組織部完成全區(qū)法院系統(tǒng)公開考錄工作,考錄預備法官、網(wǎng)絡管理人員和聘任制書記員505人;探索建立法官逐級遴選、干部上掛下派、交流輪崗制度,高院機關共遴選、上掛、下派、輪崗45人;認真落實從優(yōu)待警政策,在自治區(qū)黨委政法委的支持下,為19名任職時間較長的法官晉職晉級。加強反腐倡廉建設,制定下發(fā)《關于全區(qū)法院黨風廉政建設的意見》,加大違法違紀案件查處力度,全區(qū)法院全年共查處嚴重違法違紀人員10人,同比下降56%,違法違紀率降至1.19‰,實現(xiàn)了年初確定的違法違紀人數(shù)下降10個百分點。

    【基層基礎建設】為解決基層法院經(jīng)費緊缺的困難,與自治區(qū)財政廳協(xié)調(diào),制定下發(fā)《全區(qū)基層法院公用經(jīng)費保障標準》,建立經(jīng)費保障長效機制。為緩解訴訟收費標準大幅度降低給法院經(jīng)費保障帶來的困難,積極爭取黨中央財政專項補助經(jīng)費和自治區(qū)財政配套資金1億多元,全部核撥給各中院和基層法院。高院全年為中、基層法院購置車輛、微機、復印機、遠程簽章機、攝像機等辦公辦案設備1 807臺,為高院更新計算機135臺,高院機關全體法官和其他工作人員微機配備率達100%。全區(qū)法院整合法庭資源,新建標準化人民法庭達80%以上,新建、改擴建審判辦公綜合樓達到90%以上,比2003年增加10倍。高院機關圓滿完成審判辦公綜合樓建設,辦公辦案條件得到前所未有的改善。全面推進信息化建設,至2007年底,全區(qū)法官微機配備率達到95%以上,三級法院局域網(wǎng)建設達100%

    【法院文化建設】以提高法官文化品位和素養(yǎng)為目標,大力加強法院文化建設。成功舉行全區(qū)法院慶祝自治區(qū)成立60周年文藝匯演,舉辦高院機關60年成就展、法律文化展、走廊文化展,編輯出版反映自治區(qū)法院發(fā)展成就的大型畫冊、電視專題片和審判志,成立內(nèi)蒙古女法官協(xié)會,全面展示全區(qū)法院、法官的文化底蘊和良好形象。為方便少數(shù)民族當事人訴訟,還與檢察機關合作出版《漢蒙法律名詞術語辭典》,共收錄法律名詞15萬條、200多萬字,填補國內(nèi)沒有同類書籍的空白,被評為2007年度自治區(qū)十大法制事件之一。

    (李生晨 宋建波)

  • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
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  •    【內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院領導名錄】

    院長:王維山(蒙古族)

    副院長:王虎(常務) 許振祥(11月離任) 趙建平(9月任職) 于雪峰(蒙古族)

    紀檢組長:王建國(1月離任) 火亮(蒙古族 4月任職)

    政治部主任:劉文義

    執(zhí)行局局長:蘇和(蒙古族)

    副廳級審判員:奇牡丹(女 蒙古族) 趙姝平(女 5月任職)

    【和諧司法】高院全年共新收各類案件2 026件,審結1 982件,同比分別下降7%4%。為適應促進科學發(fā)展、增進社會和諧的新形勢新要求,刑事審判堅決貫徹嚴打方針,依法嚴懲危害國家安全、社會治安穩(wěn)定和破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪活動,同時認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策,全年共審結刑事案件394件,辦理減刑案件590件,有力維護了社會穩(wěn)定。民事審判以有效維護經(jīng)濟社會和諧發(fā)展為目標,依法調(diào)處事關群眾切身利益、事關經(jīng)濟發(fā)展大局的民商事案件,同時繼續(xù)堅持“調(diào)判結合,案結事了”的原則,通過促成調(diào)解盡量減輕當事人的訴累,最大限度地化解矛盾。高院一審民商事案件的調(diào)撤率達38%,二審調(diào)撤率也達到25%以上,取得了“定紛止爭,案結事了”的效果。行政審判堅持“監(jiān)督與保護并重”的原則,積極探索實施行政案件協(xié)調(diào)制度,全年共審結行政案件129件,有效化解官民矛盾,促進社會和諧。在做好上述審判工作的同時,高院監(jiān)督指導全區(qū)法院審結各類案件202 382件,同比上升3.5%;訴訟標的額95.7億元,同比上升45.1%,為構建和諧內(nèi)蒙古作出積極貢獻。

    【關注民生】高院為進一步解決人民群眾“打官司難”的問題,認真落實法律釋明制度,通過舉證告知、法律釋明等方式指導當事人正確行使訴權;認真落實司法救助,對確有困難的當事人全年減免緩收訴訟費76.9萬元。為進一步解決“申訴難”的問題,堅持有訴必查的方針,通過判后答疑、集中審查、公開聽證等方法,努力提高申訴、申請再審審查工作效率,全年共審查結案534件,結案率92.2%,同比增加8.5個百分點;堅持“依法糾錯”的原則,共審結各類再審案件139件,改判44件,既有效維護司法公正,又依法保護當事人的合法權益;認真落實各項涉訴信訪制度,全年共處理涉訴信訪1 504件,依法裁定再審120件,妥善處理一批上訪老戶案件,有效緩解申訴難問題。為進一步解決人民群眾反映的“執(zhí)行難”問題,著力加強執(zhí)行聯(lián)動機制和執(zhí)行威懾機制建設,積極開展清理執(zhí)行積案活動,全區(qū)執(zhí)行積案同比下降75%

    【強化調(diào)研】為增強全區(qū)法院的中心意識和大局觀念,開展了以“為構建‘和諧內(nèi)蒙古’提供司法保障”為主題的“和諧司法百題調(diào)研活動”,共形成調(diào)研論文180余篇。為更好地貫徹“寬嚴相濟”刑事政策,組織專題調(diào)研小組,對近年審結的100多起死刑案件進行剖析,并多次深入到各盟市與當?shù)胤ㄔ骸z察、公安機關進行座談,形成《剖析刑事案件存在的主要問題》、《故意殺人罪的死刑適用》等調(diào)研報告。為解決全區(qū)建設工程施工合同糾紛多、適用法律不統(tǒng)一的問題,廣泛開展專題調(diào)研活動,制定下發(fā)指導性意見,統(tǒng)一司法尺度。為落實新《破產(chǎn)法》規(guī)定的破產(chǎn)案件管理人制度,通過全面地調(diào)查摸底,確定33家中介機構作為自治區(qū)法院破產(chǎn)案件管理人,并撰寫具有指導價值的《破產(chǎn)案件指定管理人問題研究》的報告。為有效解決一些地區(qū)行政干預的問題,對全區(qū)法院行政案件指定交叉管轄情況進行深入調(diào)研,形成《我區(qū)行政案件指定交叉管轄的調(diào)研報告》,針對存在的問題提出應對措施和指導性意見。

    【審判管理】以建立健全審判管理機制為突破口,進一步完善以審限監(jiān)督、跟蹤通報為主要內(nèi)容的審判流程管理制度,修訂《高院機關審判流程管理規(guī)則》,實行對立案、審判、執(zhí)行、歸檔等所有環(huán)節(jié)的全程分段跟蹤監(jiān)督,縮短審限,提高效率;進一步完善以案件評查、責任追究為主要內(nèi)容的審判質(zhì)量監(jiān)督評查制度,認真執(zhí)行《案件質(zhì)量評查標準》、《裁判文書評查細則》等規(guī)章制度,將已審結案件從事實認定到法律適用,從辦案規(guī)范到案卷裝訂、歸檔等都列入評查范圍,全年共評查各類案件的法律文書1 278件,有效強化法官的質(zhì)量意識和責任意識;進一步完善以目標量化、定期通報為主要內(nèi)容的實績考核制度,修訂崗位目標考核辦法,建立部門和個人考評業(yè)績檔案,初步形成獎優(yōu)罰劣、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭激勵機制,增強法官公正、高效司法的自覺性。

    【司法改革】進一步完善審判委員會工作機制,增設刑事專業(yè)委員會和民事行政專業(yè)委員會,出臺審委會、專委會工作規(guī)則和議題材料提交規(guī)則等規(guī)范性文件,提倡審委會委員親自辦案和旁聽庭審,努力克服審與判相分離的弊端;進一步完善司法輔助工作機制,穩(wěn)妥推行司法鑒定機構改革,實行歸口統(tǒng)一管理,全年共完成各類對外委托鑒定案件186件;為提高審判工作透明度,全面推廣庭前證據(jù)交換和判后答疑制度,深化裁判文書改革,努力增強審判工作的公信力;為進一步規(guī)范審判組織的職權,進一步落實合議庭負責制,有效解決了院長、庭長和案件承辦人職能不清、責任不明的問題;為進一步規(guī)范執(zhí)行工作機制,積極推進執(zhí)行裁決權、實施權相分離的改革,強化了分權制衡。

    【業(yè)務指導】認真落實審級監(jiān)督制度,對在二審、再審中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題實行分類指導。對于共性問題,以刊發(fā)指導案例、編發(fā)業(yè)務書刊等方式給予普遍指導,對于個性問題,通過個案分析或發(fā)函直接指導。《內(nèi)蒙古審判》共刊登各類業(yè)務指導文章200余篇,《內(nèi)蒙古審判案例裁判文書選》共刊登指導案例50個,優(yōu)秀法律文書55個,高院編輯的《民商審判難點問題參考資料》已成為全區(qū)民商法官必備的參考書。充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的作用,多角度、多層次對下指導。充分利用全區(qū)三級法院廣域網(wǎng)便捷、及時的優(yōu)勢,開通了《內(nèi)蒙古民商裁判網(wǎng)》和《法官論壇》,各部門在各自管理的網(wǎng)絡平臺上創(chuàng)設理論研究、審判交流、管理規(guī)范等多個指導性欄目,有的還聘請專家學者進行網(wǎng)上答疑,為全區(qū)法院提供一個學習交流、共同提高的平臺。

    【隊伍建設】以隊伍職業(yè)化為目標,大力實施“人才強院”戰(zhàn)略。全面加強教育培訓,出臺《關于進一步加強全區(qū)法官教育培訓工作的意見》,全年共組織25268人參加國家法官學院舉辦的各類培訓班,高院共舉辦各類培訓班21期,培訓各類人員2 000多人次。至年底,全區(qū)法官中達到本科以上學歷的占98%,比2003年提高58個百分點,高于全國平均水平。全區(qū)法院全年共有21個集體、34名個人受到最高院、自治區(qū)黨委表彰。進一步深化人事制度改革,著力解決人員緊缺、法官職級待遇偏低等問題。積極配合自治區(qū)黨委組織部完成全區(qū)法院系統(tǒng)公開考錄工作,考錄預備法官、網(wǎng)絡管理人員和聘任制書記員505人;探索建立法官逐級遴選、干部上掛下派、交流輪崗制度,高院機關共遴選、上掛、下派、輪崗45人;認真落實從優(yōu)待警政策,在自治區(qū)黨委政法委的支持下,為19名任職時間較長的法官晉職晉級。加強反腐倡廉建設,制定下發(fā)《關于全區(qū)法院黨風廉政建設的意見》,加大違法違紀案件查處力度,全區(qū)法院全年共查處嚴重違法違紀人員10人,同比下降56%,違法違紀率降至1.19‰,實現(xiàn)了年初確定的違法違紀人數(shù)下降10個百分點。

    【基層基礎建設】為解決基層法院經(jīng)費緊缺的困難,與自治區(qū)財政廳協(xié)調(diào),制定下發(fā)《全區(qū)基層法院公用經(jīng)費保障標準》,建立經(jīng)費保障長效機制。為緩解訴訟收費標準大幅度降低給法院經(jīng)費保障帶來的困難,積極爭取黨中央財政專項補助經(jīng)費和自治區(qū)財政配套資金1億多元,全部核撥給各中院和基層法院。高院全年為中、基層法院購置車輛、微機、復印機、遠程簽章機、攝像機等辦公辦案設備1 807臺,為高院更新計算機135臺,高院機關全體法官和其他工作人員微機配備率達100%。全區(qū)法院整合法庭資源,新建標準化人民法庭達80%以上,新建、改擴建審判辦公綜合樓達到90%以上,比2003年增加10倍。高院機關圓滿完成審判辦公綜合樓建設,辦公辦案條件得到前所未有的改善。全面推進信息化建設,至2007年底,全區(qū)法官微機配備率達到95%以上,三級法院局域網(wǎng)建設達100%

    【法院文化建設】以提高法官文化品位和素養(yǎng)為目標,大力加強法院文化建設。成功舉行全區(qū)法院慶祝自治區(qū)成立60周年文藝匯演,舉辦高院機關60年成就展、法律文化展、走廊文化展,編輯出版反映自治區(qū)法院發(fā)展成就的大型畫冊、電視專題片和審判志,成立內(nèi)蒙古女法官協(xié)會,全面展示全區(qū)法院、法官的文化底蘊和良好形象。為方便少數(shù)民族當事人訴訟,還與檢察機關合作出版《漢蒙法律名詞術語辭典》,共收錄法律名詞15萬條、200多萬字,填補國內(nèi)沒有同類書籍的空白,被評為2007年度自治區(qū)十大法制事件之一。

    (李生晨 宋建波)

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