2006卷


【中國共產黨內蒙古自治區委員會統一戰線工作部領導名錄】
部 長:伏來旺(蒙古族)
副 部 長:楊舜才(3月任職) 阿迪雅(蒙古族2月任職)
胡其圖(蒙古族2月離任) 馬國祥(回族)
侯世忠(3月任職) 施文學(蒙古族)
巡 視 員:莫日根(蒙古族11月離任)
助理巡視員:白玉金(滿族) 和 光(滿族)
【概況】 中國共產黨內蒙古自治區委員會統一戰線工作部機關行政編制49名,少數民族干部19人,婦女干部9人,大專以上學歷47人。
【整合統一戰線資源】 圍繞全區“十一五”規劃的制定,積極引導,組織協調各民主黨派、工商聯,就加強宏觀調控、解決“三農”問題、統籌區域發展等事關全區經濟社會發展的重大問題,廣泛開展考察調研,完成調研報告16篇,在數量和質量上比上年均有所提高,為自治區黨委和政府決策提供依據。為推動全區非公有制經濟健康發展,由自治區黨委統戰部牽頭,會同工商聯及有關部門開展評選自治區第二批優秀中國特色社會主義建設者活動,表彰25名優秀民營企業家,對廣大非公有制經濟人士起到鼓舞和激勵作用。在以往工作的基礎上,對工商聯、商會、光彩會、臺聯、僑聯、海聯會等統一戰線中的社團組織進行整合,對招商引資工作進行認真謀劃。自治區政府在香港舉辦“內蒙古·香港經貿活動周”期間,自治區統戰部積極參與,廣泛開展聯絡聯誼、牽線搭橋工作,在招商引資活動中發揮統一戰線的優勢,并得到廣泛的好評;夏秋之交,組織“光彩事業科爾沁少數民族地區行”活動,幫助通遼市招商引資獲得成功,引進資金55億元;經自治區臺辦和相關部門的共同努力,促成臺灣臺塑集團與自治區政府簽訂240億元的投資協議。與此同時,發動廣大非公有制經濟人士積極參與光彩事業,年內,全區共實施光彩事業項目37個,投資總額174.4億元,到位資金6.5億元,向中國光彩會推薦全國重點光彩事業項目8個。與上年相比,投資總額增加近30億元。
【民族宗教工作】 黨中央民族工作會議結束后,自治區黨委將貫徹會議精神和籌備自治區民族工作會議的任務交由統戰部牽頭,及時將黨中央《關于進一步加強民族工作加快民族和民族地區經濟社會發展的決定》(中發〔2005〕10號)進行任務分解。會同有關部門成功舉辦全區民族工作研討會;召開自治區新聞、宣傳單位、經濟部門等不同類型的宣傳貫徹黨中央民族工作會議精神座談會和少數民族代表人士研討班;代自治區黨委起草《關于進一步加強民族工作加快我區經濟社會發展的決定》。全區民族工作會議于9月21日隆重召開,有力地推動全區民族工作。
國務院《宗教事務條例》出臺后,自治區統戰部及時召開宗教工作聯席會議進行傳達學習,并提出具體要求;舉辦自治區四個宗教團體負責人學習貫徹《宗教事務條例》培訓班;會同自治區宗教局分東西兩片舉辦全區《宗教事務條例》培訓班,共有200多名統戰、宗教部門干部參加培訓學習;積極開展調查研究,制定下發《內蒙古自治區宗教工作責任制》、《內蒙古自治區宗教工作責任追究制》等兩項制度;組織召開全區宗教工作座談會和全區宗教界“兩個文明”建設表彰及經驗交流會;妥善處理天主教、伊斯蘭教兩位會長的喪葬及后事;全年共召開11次宗教工作聯席會議,及時解決和處置宗教領域的一些重點、熱點問題和涉及宗教因素的突發事件及境外利用宗教對全區進行滲透的事件;在宗教界人士和信教群眾中廣泛開展了一系列愛國主義教育活動,積極引導宗教與社會主義社會相適應,促進全區的團結和諧和社會穩定。
【多黨合作】 《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》(中發〔2005〕5號)發出后。自治區黨委統戰部立即召開各民主黨派、工商聯負責同志及無黨派人士參加的加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設座談會,引導大家深刻認識其重要意義,努力做好各方面的工作,把文件精神落到實處。接著召開三個片會,對盟市委統戰部學習貫徹黨中央5號文件精神的工作進行具體指導。與自治區黨委組織部、內蒙古黨校聯合舉辦全區多黨合作專題研討班。認真抓多黨合作各項制度的落實工作,幫助民主黨派解決一些實際困難。全年共召開民主黨派和無黨派代表人士座談會、談心會7次,情況通報會3次。在內蒙古社會主義學院舉辦各類培訓班14期,培訓各類人員650余人次。選派87名黨外干部到黨中央統戰部、黨中央社會主義學院接受培訓,選派5名黨外干部出國培訓,推薦12名黨外干部赴區內外掛職鍛煉。進一步完善《黨外領導干部聯系制度》,確定自治區黨政領導交友名單,全區共有56名黨外代表人士與19名自治區黨政領導建立聯系關系。以社團為紐帶,加強同各界人士的聯系,與沿海發達省區、港澳臺地區及蒙古國的30多個社團組織建立友好關系。
按照黨中央5號文件精神,進一步加強民主黨派后備干部隊伍建設。完成自治區九屆政協屆中增補非中共委員、常委工作。協助民進、九三學社區委分別在赤峰、呼倫貝爾市建立了民主黨派市級委員會。為6個民主黨派、工商聯分別協調落實每年10萬元的調研經費,并解決其它方面經費不足的問題。會同自治區黨委組織部聯合下發《內蒙古黨委組織部、統戰部關于進一步加強培養選拔黨外干部工作的意見》(內組通字〔2005〕8號)。年末,召開自治區黨委組織部、統戰部第二次聯席會議,對黨外干部的培養選拔進行研究與探討,形成共識,并提出目標和措施。全區12個盟市也全部建立組織部、統戰部聯席會議制度。由于各級黨委的高度重視,全區縣處級以上黨外干部已由2002年的600余名增加至800余名,其中副省級黨外干部6人,12個盟市政府(行署)全部配齊黨外副盟市長;盟市人大、政協有黨外副主任、副主席54人;101個旗縣(市、區)人大、政協領導班子中有黨外副主任、副主席275名;政府領導班子中有黨外副旗縣(市區)長99名;自治區直屬廳局、有關人民團體和科研院所、高等院校領導班子中共有黨外廳級干部19名,處級干部296名。


【中國共產黨內蒙古自治區委員會統一戰線工作部領導名錄】
部 長:伏來旺(蒙古族)
副 部 長:楊舜才(3月任職) 阿迪雅(蒙古族2月任職)
胡其圖(蒙古族2月離任) 馬國祥(回族)
侯世忠(3月任職) 施文學(蒙古族)
巡 視 員:莫日根(蒙古族11月離任)
助理巡視員:白玉金(滿族) 和 光(滿族)
【概況】 中國共產黨內蒙古自治區委員會統一戰線工作部機關行政編制49名,少數民族干部19人,婦女干部9人,大專以上學歷47人。
【整合統一戰線資源】 圍繞全區“十一五”規劃的制定,積極引導,組織協調各民主黨派、工商聯,就加強宏觀調控、解決“三農”問題、統籌區域發展等事關全區經濟社會發展的重大問題,廣泛開展考察調研,完成調研報告16篇,在數量和質量上比上年均有所提高,為自治區黨委和政府決策提供依據。為推動全區非公有制經濟健康發展,由自治區黨委統戰部牽頭,會同工商聯及有關部門開展評選自治區第二批優秀中國特色社會主義建設者活動,表彰25名優秀民營企業家,對廣大非公有制經濟人士起到鼓舞和激勵作用。在以往工作的基礎上,對工商聯、商會、光彩會、臺聯、僑聯、海聯會等統一戰線中的社團組織進行整合,對招商引資工作進行認真謀劃。自治區政府在香港舉辦“內蒙古·香港經貿活動周”期間,自治區統戰部積極參與,廣泛開展聯絡聯誼、牽線搭橋工作,在招商引資活動中發揮統一戰線的優勢,并得到廣泛的好評;夏秋之交,組織“光彩事業科爾沁少數民族地區行”活動,幫助通遼市招商引資獲得成功,引進資金55億元;經自治區臺辦和相關部門的共同努力,促成臺灣臺塑集團與自治區政府簽訂240億元的投資協議。與此同時,發動廣大非公有制經濟人士積極參與光彩事業,年內,全區共實施光彩事業項目37個,投資總額174.4億元,到位資金6.5億元,向中國光彩會推薦全國重點光彩事業項目8個。與上年相比,投資總額增加近30億元。
【民族宗教工作】 黨中央民族工作會議結束后,自治區黨委將貫徹會議精神和籌備自治區民族工作會議的任務交由統戰部牽頭,及時將黨中央《關于進一步加強民族工作加快民族和民族地區經濟社會發展的決定》(中發〔2005〕10號)進行任務分解。會同有關部門成功舉辦全區民族工作研討會;召開自治區新聞、宣傳單位、經濟部門等不同類型的宣傳貫徹黨中央民族工作會議精神座談會和少數民族代表人士研討班;代自治區黨委起草《關于進一步加強民族工作加快我區經濟社會發展的決定》。全區民族工作會議于9月21日隆重召開,有力地推動全區民族工作。
國務院《宗教事務條例》出臺后,自治區統戰部及時召開宗教工作聯席會議進行傳達學習,并提出具體要求;舉辦自治區四個宗教團體負責人學習貫徹《宗教事務條例》培訓班;會同自治區宗教局分東西兩片舉辦全區《宗教事務條例》培訓班,共有200多名統戰、宗教部門干部參加培訓學習;積極開展調查研究,制定下發《內蒙古自治區宗教工作責任制》、《內蒙古自治區宗教工作責任追究制》等兩項制度;組織召開全區宗教工作座談會和全區宗教界“兩個文明”建設表彰及經驗交流會;妥善處理天主教、伊斯蘭教兩位會長的喪葬及后事;全年共召開11次宗教工作聯席會議,及時解決和處置宗教領域的一些重點、熱點問題和涉及宗教因素的突發事件及境外利用宗教對全區進行滲透的事件;在宗教界人士和信教群眾中廣泛開展了一系列愛國主義教育活動,積極引導宗教與社會主義社會相適應,促進全區的團結和諧和社會穩定。
【多黨合作】 《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》(中發〔2005〕5號)發出后。自治區黨委統戰部立即召開各民主黨派、工商聯負責同志及無黨派人士參加的加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設座談會,引導大家深刻認識其重要意義,努力做好各方面的工作,把文件精神落到實處。接著召開三個片會,對盟市委統戰部學習貫徹黨中央5號文件精神的工作進行具體指導。與自治區黨委組織部、內蒙古黨校聯合舉辦全區多黨合作專題研討班。認真抓多黨合作各項制度的落實工作,幫助民主黨派解決一些實際困難。全年共召開民主黨派和無黨派代表人士座談會、談心會7次,情況通報會3次。在內蒙古社會主義學院舉辦各類培訓班14期,培訓各類人員650余人次。選派87名黨外干部到黨中央統戰部、黨中央社會主義學院接受培訓,選派5名黨外干部出國培訓,推薦12名黨外干部赴區內外掛職鍛煉。進一步完善《黨外領導干部聯系制度》,確定自治區黨政領導交友名單,全區共有56名黨外代表人士與19名自治區黨政領導建立聯系關系。以社團為紐帶,加強同各界人士的聯系,與沿海發達省區、港澳臺地區及蒙古國的30多個社團組織建立友好關系。
按照黨中央5號文件精神,進一步加強民主黨派后備干部隊伍建設。完成自治區九屆政協屆中增補非中共委員、常委工作。協助民進、九三學社區委分別在赤峰、呼倫貝爾市建立了民主黨派市級委員會。為6個民主黨派、工商聯分別協調落實每年10萬元的調研經費,并解決其它方面經費不足的問題。會同自治區黨委組織部聯合下發《內蒙古黨委組織部、統戰部關于進一步加強培養選拔黨外干部工作的意見》(內組通字〔2005〕8號)。年末,召開自治區黨委組織部、統戰部第二次聯席會議,對黨外干部的培養選拔進行研究與探討,形成共識,并提出目標和措施。全區12個盟市也全部建立組織部、統戰部聯席會議制度。由于各級黨委的高度重視,全區縣處級以上黨外干部已由2002年的600余名增加至800余名,其中副省級黨外干部6人,12個盟市政府(行署)全部配齊黨外副盟市長;盟市人大、政協有黨外副主任、副主席54人;101個旗縣(市、區)人大、政協領導班子中有黨外副主任、副主席275名;政府領導班子中有黨外副旗縣(市區)長99名;自治區直屬廳局、有關人民團體和科研院所、高等院校領導班子中共有黨外廳級干部19名,處級干部296名。