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2014卷

  • 總工會
  • 【內蒙古自治區總工會領導名錄】  

     

    主席:

    呼爾查

         
     

    黨組書記 副主席:

    崔明龍

         
     

    副主席:

    鄭祖敏

    額爾敦巴雅爾

    姜言文

    李建軍

    【概況】以和諧勞動關系促進職工隊伍穩定,不斷完善工作思路,創新工作方式,培育和形成了勞動競賽、職工技術比武、為職工辦好事實事、工資集體協商、“雙亮”工程、廠務公開民主管理、困難職工幫扶、跨區域促就業等工作亮點或品牌,彰顯了服務基層服務職工工作成效,在推動科學發展、保障民生改善、促進社會和諧中發揮了工會組織的積極作用。  

    【“中國夢·勞動美”等主題活動】推進“勞動托起中國夢·‘8337’建新功”勞動競賽活動,扎實開展涉及15個行業、55個工種的“百萬職工技術大比武”活動,在促進經濟平穩較快發展中切實發揮作用。積極開展合理化建議、技術革新、技術攻關及發明創造等活動,評選出243項自治區職工技術創新成果,命名20個“內蒙古自治區職工創新工作室”。聯合有關部門開展涉及6大項目約20多萬名職工參加的“勞動托起中國夢”系列文體活動,深入開展“草原職工跟黨走,當好主力建小康”主題實踐活動,宣傳中國夢,謳歌勞動美,在全社會唱響了“工人偉大、勞動光榮”時代主旋律,匯聚了團結奮進的正能量。  

    【全國勞模和自治區勞模座談】424日,自治區黨委書記王君與部分全國勞模和自治區勞模座談。自治區人大常委會副主任、總工會主席呼爾查主持座談會。全國勞模郭晉龍、宋殿琛、殷玉珍、李翠琴和自治區五一勞動獎章獲得者博格日樂圖等12位勞模代表分別發言。王君充分肯定了工人階級和勞動模范的巨大貢獻,指出,長期以來,在黨中央、國務院和自治區黨委、政府的領導下,全區工人階級和廣大勞動群眾以主人翁的責任感,積極投身全區改革發展穩定的火熱實踐,有力推動經濟社會各項事業快速健康發展。特別是廣大勞動模范立足本職工作,發揮聰明才智,辛勤工作,無私奉獻,在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績,是全區勞動者的杰出代表,是全區各族人民學習的榜樣。425日,自治區召開慶祝“五一”國際勞動節表彰大會,對榮獲五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號稱號的先進集體和先進個人進行表彰。  

    【學習重要講話精神】習近平總書記在同全國勞動模范代表座談時發表重要講話后,內蒙古自治區各級工會組織和各族職工迅速掀起學習習近平總書記重要講話精神的熱潮。52日,自治區總工會召開機關干部大會,傳達學習習近平總書記在全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神。要求各級工會和廣大工會干部要認真學習、深刻領會,進一步增強做好新形勢下職工群眾工作的責任感使命感,進一步激發勞模先進和職工群眾的勞動熱情和創造活力,在堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量中共創美好未來。要緊扣堅持和發展中國特色社會主義這條主線,把傳達學習習近平總書記重要講話精神傳貫穿于正在開展的“中國夢·勞動美”主題宣傳和以“勞動美托起中國夢”主題演講活動之中,引導職工自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中,把個人夢與中國夢緊密聯系在一起,辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動,以領跑者的步伐實踐中國夢,以實干者的佳績共創中國夢,以創新者的姿態擁抱中國夢,在實現中國夢的新征程中譜寫新的篇章。  

    【組織建設】至2013年底,全區已建獨立基層工會7.06萬個;建立聯合基層工會2 359個,覆蓋企業26 123家,圓滿完成建會三年規劃目標任務。大力開展“職工之家”建設和企業工會規范化、示范化競賽活動,打造一批示范化企業工會,選樹全國模范職工之家38個、全國模范職工小家37個。全區6萬多家企業工會實施“雙亮”工程,5.6萬個基層工會開展會員評家活動,工會組織的吸引力和凝聚力不斷增強。加強鄉鎮(街道)工會建設,全區旗縣以下工會聯合會、鄉鎮(街道)工會聘用社會化工會工作者520人,充實了工作力量,夯實工作基礎。  

    【宣傳落實年活動】各級工會積極參與《內蒙古自治區企業工資集體協商條例》宣傳落實年、工資集體協商工作督查和“互查互評互學”等活動,積極參加自治區人大常委會組織的工資集體協商條例實施情況執法調研,大力開展要約行動季活動,形成上下聯動、合力推進的良好局面。全區建會企業簽訂工資專項集體合同50 215份,圓滿完成工資集體協商三年規劃目標任務。區總著力在頂層設計上下功夫,參與研究制定2013年企業工資指導線和部分行業工資指導線,為工資集體協商工作提供了政策支持和協商依據。  

    【拓寬就業合作領域】8月,在通遼舉辦以“促高質量就業,圓有工作之夢”為主題的2013年內蒙古自治區促進就業招聘會暨京津蒙遼吉黑跨區域促進就業招聘會。招聘會是京蒙工會繼20112012年成功舉行跨區域促就業招聘會和探索校企對接模式基礎上,兩地間總工會、人社部門、工商聯及校企各方再次深度合作的成果,同時,特別邀請了天津以及遼吉黑等省市工會和企業參加。招聘會期間,部分區內外企業與全區培訓院校機構還開展了定向、委托培訓就業洽談并簽訂協議。招聘會共有256家企業參與,提供就業崗位3.2萬多個。其中北京市、天津市、遼寧省、黑龍江省企業近100家,提供就業崗位1.5萬多個。當天現場求職人員與用人單位達成就業意向2 344個;共有40家企業與全區通遼、赤峰、巴彥淖爾、包頭以及烏蘭浩特市工會選派的31家職業培訓院校機構現場簽約46份,達成7 265人定向就業培訓協議。  

    【構建和諧勞動關系】各級工會抓住自治區將構建和諧勞動關系納入對盟市領導班子政績考核的有利時機,推進構建和諧勞動關系工作規范開展。區總制發《關于進一步加強和規范全區工會職工法律援助維權幫扶服務工作的意見》,整合加強維權力量,又有6家單位被全總命名為“全國工會職工法律援助維權服務示范單位”。加大勞動爭議調處工作力度,選樹了烏拉特前旗勞動爭議訴調對接司法確認典型。參與自治區有關部門開展的農牧民工工資支付情況專項檢查,幫助1.5萬農牧民工追回欠薪1.4億元,切實保障農牧民工合法權益。開展職代會廠務公開建制專項推進行動和示范單位評選活動,選樹20個全國廠務公開先進單位。開展“公開解難題、民主促發展”主題活動的企業達到5.3萬家,促進企業發展、維護職工權益。積極參與自治區高溫高寒天氣崗位津貼的研究制定,深入開展“安康杯”競賽活動,對重點行業、企業安全生產進行抽查,切實維護職工群眾的生命健康權益。  

    【職工服務】各級工會把自治區總工會確定的收入保障、促進就業、技能培訓、維權幫扶等“十件實事”,作為健全完善服務職工長效機制的切入點和著力點,上下協力、狠抓落實,為基層和困難職工解決一批實際問題,贏得了好評。堅持走訪慰問點面結合,在對全區建檔困難職工進行普遍走訪慰問的基礎上,優先安排3 580萬元對困難職工家庭進行大病、助學、就業引導等專項救助;推廣內蒙古一機集團等企業困難職工幫扶工作經驗,搭建為企業職工服務的平臺;為全國勞模和自治區勞模發放“三金”1 583萬元,組織全國勞模體檢和療休養;幫助近1.3萬名困難職工和農牧民工子女解決上學難問題,并重點對部分困難職工子女進行跟蹤幫扶;舉辦了370多場女職工“兩癌”防治知識講座,為12 912名困難女職工進行“兩癌”篩查,竭盡全力為職工辦好事實事已成為各級工會的共識。  

    【學習傳達中國工會十六大精神】1025日,自治區總工會召開全體干部大會傳達學習中國工會第十六次全國代表大會精神,并向自治區黨委報送中國工會十六大主要精神和區總貫徹落實意見的報告。自治區黨委書記王君批示:“貫徹落實中國工會十六次全國代表大會精神,貫徹落實習近平總書等黨中央領導同志重要講話精神五點意見很好,區總工會要抓好落實,開創全區工會工作新局面”。1029日至31日,自治區總工會在內蒙古黨校舉辦學習貫徹中國工會十六大精神專題研討班,對各盟市、產業(系統)、旗縣工會領導干部進行專題培訓。在研討班上,區內外專家教授就中國工會十六大精神、黨的群眾路線與工會工作、自治區“8337”發展思路及縣域經濟發展進行專題輔導。通過研討,大家深刻領會習近平總書記重要講話精神及中國工會十六大精神的深刻內涵,進一步明確在實現偉大中國夢新征程中工會工作的前進方向和根本任務。表示要按照黨中央和自治區黨委的部署和要求,認真學習宣傳貫徹中國工會十六大精神,扎實做好新形勢下的工會工作和服務職工的工作,不斷開創全區工運事業新局面。  

    【黨的群眾路線教育實踐活動】自治區總工會按照黨中央和自治區黨委的統一部署,認真開展群眾路線教育實踐活動,聚焦“四風”,并將“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動作為自選動作,把不斷滿足職工群眾的愿望和要求擺在突出位置,密切了與職工群眾的聯系,“職工之家”和“娘家人”的作用日益凸顯。區總針對在教育實踐活動中查擺出來的“四風”問題,突出抓好整改落實和建章立制,堅持立行立改,做到小有小改、大有大改,按要求制定“兩方案一計劃”,明確了集中開展服務職工活動回頭看等五項近期整改任務,抓好基礎工作、發揮基層作用等七項長期整改任務,重新制定或修改了區總領導班子議事規則等八項共35個制度;針對征集到的324條意見建議提出10類共34條整改措施,明確責任人和責任部門逐項進行整改,確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取得實效。認真落實中央八項規定和自治區28條配套規定以及區總相關規定,2013年區總全區性會議、文件簡報明顯減少,“三公經費”支出明顯下降。  

    【政策與法規】為深入貫徹落實黨的十八大和《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》精神,全面加強全區地方工會工人文化宮、俱樂部、職工文體活動中心等職工文化活動陣地建設,經內蒙古自治區人民政府與自治區總工會第八次聯席會議協商、自治區政府第十二次常務會議審議通過,于20131029日由自治區人民政府辦公廳以內政辦發〔2013103號文件正式印發《內蒙古自治區政府辦公廳關于進一步支持地方工會職工文化活動陣地建設的意見》。《意見》要求,各級政府有關部門要將職工文化陣地建設納入國民經濟與社會發展規劃、城鄉建設規劃和公共文化服務體系,根據當地經濟社會發展水平、人口結構、職工人數統籌安排;要按照公共文化服務體系建設要求,在立項、選址和建設等方面給予規費減免優惠,享有與地方文化館、藝術館、博物館、圖書館等城鎮公共公益文化事業單位同等待遇;各級財政可根據財力適當安排經費補助,支持當地職工文化活動陣地建設。《意見》的出臺對于推進職工文化生活平臺建設、打造社會主義先進文化載體、滿足廣大職工日益增長的精神文化需求具有重要意義。  

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  • 總工會
  • 【內蒙古自治區總工會領導名錄】  

     

    主席:

    呼爾查

         
     

    黨組書記 副主席:

    崔明龍

         
     

    副主席:

    鄭祖敏

    額爾敦巴雅爾

    姜言文

    李建軍

    【概況】以和諧勞動關系促進職工隊伍穩定,不斷完善工作思路,創新工作方式,培育和形成了勞動競賽、職工技術比武、為職工辦好事實事、工資集體協商、“雙亮”工程、廠務公開民主管理、困難職工幫扶、跨區域促就業等工作亮點或品牌,彰顯了服務基層服務職工工作成效,在推動科學發展、保障民生改善、促進社會和諧中發揮了工會組織的積極作用。  

    【“中國夢·勞動美”等主題活動】推進“勞動托起中國夢·‘8337’建新功”勞動競賽活動,扎實開展涉及15個行業、55個工種的“百萬職工技術大比武”活動,在促進經濟平穩較快發展中切實發揮作用。積極開展合理化建議、技術革新、技術攻關及發明創造等活動,評選出243項自治區職工技術創新成果,命名20個“內蒙古自治區職工創新工作室”。聯合有關部門開展涉及6大項目約20多萬名職工參加的“勞動托起中國夢”系列文體活動,深入開展“草原職工跟黨走,當好主力建小康”主題實踐活動,宣傳中國夢,謳歌勞動美,在全社會唱響了“工人偉大、勞動光榮”時代主旋律,匯聚了團結奮進的正能量。  

    【全國勞模和自治區勞模座談】424日,自治區黨委書記王君與部分全國勞模和自治區勞模座談。自治區人大常委會副主任、總工會主席呼爾查主持座談會。全國勞模郭晉龍、宋殿琛、殷玉珍、李翠琴和自治區五一勞動獎章獲得者博格日樂圖等12位勞模代表分別發言。王君充分肯定了工人階級和勞動模范的巨大貢獻,指出,長期以來,在黨中央、國務院和自治區黨委、政府的領導下,全區工人階級和廣大勞動群眾以主人翁的責任感,積極投身全區改革發展穩定的火熱實踐,有力推動經濟社會各項事業快速健康發展。特別是廣大勞動模范立足本職工作,發揮聰明才智,辛勤工作,無私奉獻,在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績,是全區勞動者的杰出代表,是全區各族人民學習的榜樣。425日,自治區召開慶祝“五一”國際勞動節表彰大會,對榮獲五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號稱號的先進集體和先進個人進行表彰。  

    【學習重要講話精神】習近平總書記在同全國勞動模范代表座談時發表重要講話后,內蒙古自治區各級工會組織和各族職工迅速掀起學習習近平總書記重要講話精神的熱潮。52日,自治區總工會召開機關干部大會,傳達學習習近平總書記在全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神。要求各級工會和廣大工會干部要認真學習、深刻領會,進一步增強做好新形勢下職工群眾工作的責任感使命感,進一步激發勞模先進和職工群眾的勞動熱情和創造活力,在堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量中共創美好未來。要緊扣堅持和發展中國特色社會主義這條主線,把傳達學習習近平總書記重要講話精神傳貫穿于正在開展的“中國夢·勞動美”主題宣傳和以“勞動美托起中國夢”主題演講活動之中,引導職工自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中,把個人夢與中國夢緊密聯系在一起,辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動,以領跑者的步伐實踐中國夢,以實干者的佳績共創中國夢,以創新者的姿態擁抱中國夢,在實現中國夢的新征程中譜寫新的篇章。  

    【組織建設】至2013年底,全區已建獨立基層工會7.06萬個;建立聯合基層工會2 359個,覆蓋企業26 123家,圓滿完成建會三年規劃目標任務。大力開展“職工之家”建設和企業工會規范化、示范化競賽活動,打造一批示范化企業工會,選樹全國模范職工之家38個、全國模范職工小家37個。全區6萬多家企業工會實施“雙亮”工程,5.6萬個基層工會開展會員評家活動,工會組織的吸引力和凝聚力不斷增強。加強鄉鎮(街道)工會建設,全區旗縣以下工會聯合會、鄉鎮(街道)工會聘用社會化工會工作者520人,充實了工作力量,夯實工作基礎。  

    【宣傳落實年活動】各級工會積極參與《內蒙古自治區企業工資集體協商條例》宣傳落實年、工資集體協商工作督查和“互查互評互學”等活動,積極參加自治區人大常委會組織的工資集體協商條例實施情況執法調研,大力開展要約行動季活動,形成上下聯動、合力推進的良好局面。全區建會企業簽訂工資專項集體合同50 215份,圓滿完成工資集體協商三年規劃目標任務。區總著力在頂層設計上下功夫,參與研究制定2013年企業工資指導線和部分行業工資指導線,為工資集體協商工作提供了政策支持和協商依據。  

    【拓寬就業合作領域】8月,在通遼舉辦以“促高質量就業,圓有工作之夢”為主題的2013年內蒙古自治區促進就業招聘會暨京津蒙遼吉黑跨區域促進就業招聘會。招聘會是京蒙工會繼20112012年成功舉行跨區域促就業招聘會和探索校企對接模式基礎上,兩地間總工會、人社部門、工商聯及校企各方再次深度合作的成果,同時,特別邀請了天津以及遼吉黑等省市工會和企業參加。招聘會期間,部分區內外企業與全區培訓院校機構還開展了定向、委托培訓就業洽談并簽訂協議。招聘會共有256家企業參與,提供就業崗位3.2萬多個。其中北京市、天津市、遼寧省、黑龍江省企業近100家,提供就業崗位1.5萬多個。當天現場求職人員與用人單位達成就業意向2 344個;共有40家企業與全區通遼、赤峰、巴彥淖爾、包頭以及烏蘭浩特市工會選派的31家職業培訓院校機構現場簽約46份,達成7 265人定向就業培訓協議。  

    【構建和諧勞動關系】各級工會抓住自治區將構建和諧勞動關系納入對盟市領導班子政績考核的有利時機,推進構建和諧勞動關系工作規范開展。區總制發《關于進一步加強和規范全區工會職工法律援助維權幫扶服務工作的意見》,整合加強維權力量,又有6家單位被全總命名為“全國工會職工法律援助維權服務示范單位”。加大勞動爭議調處工作力度,選樹了烏拉特前旗勞動爭議訴調對接司法確認典型。參與自治區有關部門開展的農牧民工工資支付情況專項檢查,幫助1.5萬農牧民工追回欠薪1.4億元,切實保障農牧民工合法權益。開展職代會廠務公開建制專項推進行動和示范單位評選活動,選樹20個全國廠務公開先進單位。開展“公開解難題、民主促發展”主題活動的企業達到5.3萬家,促進企業發展、維護職工權益。積極參與自治區高溫高寒天氣崗位津貼的研究制定,深入開展“安康杯”競賽活動,對重點行業、企業安全生產進行抽查,切實維護職工群眾的生命健康權益。  

    【職工服務】各級工會把自治區總工會確定的收入保障、促進就業、技能培訓、維權幫扶等“十件實事”,作為健全完善服務職工長效機制的切入點和著力點,上下協力、狠抓落實,為基層和困難職工解決一批實際問題,贏得了好評。堅持走訪慰問點面結合,在對全區建檔困難職工進行普遍走訪慰問的基礎上,優先安排3 580萬元對困難職工家庭進行大病、助學、就業引導等專項救助;推廣內蒙古一機集團等企業困難職工幫扶工作經驗,搭建為企業職工服務的平臺;為全國勞模和自治區勞模發放“三金”1 583萬元,組織全國勞模體檢和療休養;幫助近1.3萬名困難職工和農牧民工子女解決上學難問題,并重點對部分困難職工子女進行跟蹤幫扶;舉辦了370多場女職工“兩癌”防治知識講座,為12 912名困難女職工進行“兩癌”篩查,竭盡全力為職工辦好事實事已成為各級工會的共識。  

    【學習傳達中國工會十六大精神】1025日,自治區總工會召開全體干部大會傳達學習中國工會第十六次全國代表大會精神,并向自治區黨委報送中國工會十六大主要精神和區總貫徹落實意見的報告。自治區黨委書記王君批示:“貫徹落實中國工會十六次全國代表大會精神,貫徹落實習近平總書等黨中央領導同志重要講話精神五點意見很好,區總工會要抓好落實,開創全區工會工作新局面”。1029日至31日,自治區總工會在內蒙古黨校舉辦學習貫徹中國工會十六大精神專題研討班,對各盟市、產業(系統)、旗縣工會領導干部進行專題培訓。在研討班上,區內外專家教授就中國工會十六大精神、黨的群眾路線與工會工作、自治區“8337”發展思路及縣域經濟發展進行專題輔導。通過研討,大家深刻領會習近平總書記重要講話精神及中國工會十六大精神的深刻內涵,進一步明確在實現偉大中國夢新征程中工會工作的前進方向和根本任務。表示要按照黨中央和自治區黨委的部署和要求,認真學習宣傳貫徹中國工會十六大精神,扎實做好新形勢下的工會工作和服務職工的工作,不斷開創全區工運事業新局面。  

    【黨的群眾路線教育實踐活動】自治區總工會按照黨中央和自治區黨委的統一部署,認真開展群眾路線教育實踐活動,聚焦“四風”,并將“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動作為自選動作,把不斷滿足職工群眾的愿望和要求擺在突出位置,密切了與職工群眾的聯系,“職工之家”和“娘家人”的作用日益凸顯。區總針對在教育實踐活動中查擺出來的“四風”問題,突出抓好整改落實和建章立制,堅持立行立改,做到小有小改、大有大改,按要求制定“兩方案一計劃”,明確了集中開展服務職工活動回頭看等五項近期整改任務,抓好基礎工作、發揮基層作用等七項長期整改任務,重新制定或修改了區總領導班子議事規則等八項共35個制度;針對征集到的324條意見建議提出10類共34條整改措施,明確責任人和責任部門逐項進行整改,確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取得實效。認真落實中央八項規定和自治區28條配套規定以及區總相關規定,2013年區總全區性會議、文件簡報明顯減少,“三公經費”支出明顯下降。  

    【政策與法規】為深入貫徹落實黨的十八大和《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》精神,全面加強全區地方工會工人文化宮、俱樂部、職工文體活動中心等職工文化活動陣地建設,經內蒙古自治區人民政府與自治區總工會第八次聯席會議協商、自治區政府第十二次常務會議審議通過,于20131029日由自治區人民政府辦公廳以內政辦發〔2013103號文件正式印發《內蒙古自治區政府辦公廳關于進一步支持地方工會職工文化活動陣地建設的意見》。《意見》要求,各級政府有關部門要將職工文化陣地建設納入國民經濟與社會發展規劃、城鄉建設規劃和公共文化服務體系,根據當地經濟社會發展水平、人口結構、職工人數統籌安排;要按照公共文化服務體系建設要求,在立項、選址和建設等方面給予規費減免優惠,享有與地方文化館、藝術館、博物館、圖書館等城鎮公共公益文化事業單位同等待遇;各級財政可根據財力適當安排經費補助,支持當地職工文化活動陣地建設。《意見》的出臺對于推進職工文化生活平臺建設、打造社會主義先進文化載體、滿足廣大職工日益增長的精神文化需求具有重要意義。  

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