2014卷


【內蒙古自治區(qū)高級人民法院領導名錄】
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院長: |
***(蒙古族) |
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常務副院長: |
王虎 |
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副院長: |
趙建平 |
孫鳳鳴 |
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徐睿霞(5月任職) |
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政治部主任: |
張鳳喜(5月任職) |
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紀檢組長: |
火亮(蒙古族) |
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正廳級審判員: |
李憲法 |
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審判委員會專職委員: |
趙姝平(女) |
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副廳級審判員: |
楊小樹 |
呼倫(5月任職) |
王偉(5月任職) |
【概況】2013年,全區(qū)共有120個法院,包括自治區(qū)高級人民法院、12個盟市中級人民法院、1個鐵路運輸中級人民法院和106個基層法院(含4個鐵路基層法院),下轄人民法庭351個。全區(qū)法院現有政法專項編制10 461個,實有在編人數9 970人,其中蒙古族2 891人,占29%;具有審判職稱的人員5 600人,占56%。現有政法專項編制357個,實有在編人員329人,其中法官196人,占60%。
【服務保障“8337”發(fā)展思路】全力審理好涉及工程項目等重點案件,各級法院對與“8337”相關的64 509件案件,建立工作臺賬,加強組織協調和監(jiān)督指導,妥善處理一系列涉及重點項目的案件,確保“五個基地”建設順利進行。強力調處征地拆遷等難點問題,高院就征拆案件的非訴審查及執(zhí)行在全區(qū)范圍內征求政府相關部門意見,并及時下發(fā)審理征拆案件專題研討會紀要,推動全區(qū)征拆工作的順利進行。為配合包頭市北梁棚戶區(qū)改造,包頭市兩級法院抽調65名法官在棚改現場設6個工作站,調處涉及房屋繼承、買賣和確權等“骨頭”糾紛200余件,接訪居民1 200余人,包頭市法院2個集體14名法官受到市委市政府表彰,司法助推棚改被評為2013年自治區(qū)十大法治事件之一。妥善處理民間借貸等熱點問題。高院下發(fā)《關于審理民間借貸糾紛案件若干問題的會議紀要》,對民間借貸案件有關利率和利息、虛假訴訟防范、涉嫌刑事犯罪處理等問題綜合治理。全區(qū)共處理民間借貸糾紛43 228件,為依法維護金融秩序發(fā)揮重要作用。加強綜合協調,形成服務保障強大合力。重點加強與行政機關的協調溝通,高院與自治區(qū)發(fā)改委、經信委等20多個經濟管理部門和自治區(qū)法制辦、人社廳、保監(jiān)局等10個行政執(zhí)法部門建立良性互動機制,形成服務保障合力。加強司法建議,主動建言獻策。為研究破解民間借貸難題,高院歷時一年完成《民間借貸的司法應對、政府治理及立法完善》的調研報告。該課題被評為自治區(qū)社科規(guī)劃優(yōu)秀成果,并入選2013年自治區(qū)十大法治事件。
【平安建設】圍繞推進“平安內蒙古”建設,全區(qū)法院嚴厲打擊各類刑事犯罪,全年審結刑事案件20 126件280 630人,為維護社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。一是嚴懲嚴重影響社會治安和群眾安全感的犯罪活動。深入開展掃黑除惡專項行動,對赤峰市郭延杰等38人、周強等73人、包頭市武英慧等34人組織領導參加黑社會性質組織犯罪均予嚴懲,有力打擊黑惡勢力的囂張氣焰。深入開展打擊“兩搶一盜”專項行動,判處搶劫、搶奪和盜竊案件4 130件6 394人,增強了群眾安全感。二是嚴懲經濟犯罪和職務犯罪活動,全年共判處非法集資、金融詐騙、制假售假和藥品食品安全等經濟犯罪案件876件1 364人。嚴懲職務犯罪活動,全年共判處職務犯罪案件 649件1 151人,其中縣處級以上職務犯罪案件11件11人。三是積極參與社會管理綜合治理。制定《審理減刑、假釋案件開庭程序規(guī)則》等規(guī)范性文件,開展職務犯罪減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢查,全年共辦理減刑假釋案件12 778件,罪犯再犯罪案件106件,維護監(jiān)管場所的正常秩序。
【司法為民】堅持把司法為民作為人民法院工作的出發(fā)點和落腳點,全年審結民商事案件215 298件,認真解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是著力處理好民生案件。審結勞務合同、勞動爭議等糾紛12 180件,涉案標的額達3.3億元;審結醫(yī)患糾紛、醫(yī)療保險等案件250件,結案標的額近3 000萬元;審結婚姻案件41 771件、贍養(yǎng)扶養(yǎng)撫育案件3 224件;受理追索勞動報酬案件4 125件,涉案金額2 167.5萬元。二是著力解決“訴訟難”問題。全區(qū)法院普遍建立民生案件“綠色通道”,全面推廣案件速裁制度,推行民事裁判文書簡化改革,全年適用簡易程序審理案件110 085件,深入農村牧區(qū)就地審判案件34 523件,全區(qū)法官12 045人次下基層,訴前排查化解矛盾糾紛5 123件,有效減輕群眾訴累。三是著力解決“信訪難”問題。深入開展“領導干部大接訪”活動,高、中級人民法院領導堅持每日輪流接訪、帶案下訪,全年化解信訪案件1 658件,處理進京越級訪543件,化解269件。四是著力解決“執(zhí)行難”問題。制定《關于建立“大執(zhí)行”工作格局的意見》,推動建立解決執(zhí)行難問題的長效機制。全年受理執(zhí)行案件53 355件,執(zhí)結45 413件,同比分別上升16.7%和2.2%。全力開展清理涉黨政機關“執(zhí)行難”案件專項行動,全區(qū)排查涉黨政機關執(zhí)行未結積案710件,執(zhí)結率達100%,被評為2013年自治區(qū)十大法治事件之一。
【隊伍建設】一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。把學習教育、開門整風、立行立改貫穿始終,高院領導干部深入基層聯系點57人次,征集到意見建議386條,并分類歸納整理為186條,及時落實責任領導和部門。為落實中央八項規(guī)定,高院及時制定18條實施意見,高院各類會議、文件、簡報、接待支出分別同比減少10%、13.5%、60.7%、84.2%。黨中央電視臺新聞聯播作宣傳報道。二是積極推進隊伍的正規(guī)劃、專業(yè)化、職業(yè)化建設。高院組織各類培訓班13期,培訓1 986人;全區(qū)法院舉辦各類培訓班656期,培訓20 000余人次。深入開展“兩評查”活動,全年評查庭審3 763件次,評查裁判文書35 881份,評選優(yōu)秀裁判文書2 837件,辦案標兵106人。加大先進典型的樹立培養(yǎng)宣傳力度,全區(qū)共有103個集體、195名個人受到表彰獎勵。三是強化廉政建設。在嚴格執(zhí)行違反審判執(zhí)行責任追究辦法的基礎上,進一步制定《違法及差錯案件審判執(zhí)行領導問責規(guī)定》,確保審判權、執(zhí)行權和審判管理權在有效的監(jiān)督下行使。加大司法巡查力度,至年度,高院已對全區(qū)11個中院、102個基層法院和43個人民法庭進行司法巡查,對13個中院、82個基層法院和23個人民法庭進行審務督察,對發(fā)現的問題及時通報整改。
【基層建設】高院黨組把2013年確定為“基層建設年”,全面推進“基層基礎”建設工程。一是完善領導干部聯系點制度。高院每位領導聯系一個中院和兩個基層法院,各中院領導分別聯系1~2個基層法院,高、中級人民法院領導干部全年深入基層312人次,解決基層法院實際問題299個。二是推進基層規(guī)范化建設。重點完善目標績效考核、巡回審判、教育培訓、紀律作風約束、信息化應用管理等制度,全區(qū)法院共建立健全各項工作制度345項,有力推進了基層工作的規(guī)范化。三是提升基層矛盾化解能力。全年制定規(guī)范性業(yè)務指導文件17個,全區(qū)法院一審服判息訴率達93.4%,同比提高1.2個百分點;一審裁判正確率99%,改發(fā)率下降1.4個百分點。


【內蒙古自治區(qū)高級人民法院領導名錄】
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正廳級審判員: |
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【概況】2013年,全區(qū)共有120個法院,包括自治區(qū)高級人民法院、12個盟市中級人民法院、1個鐵路運輸中級人民法院和106個基層法院(含4個鐵路基層法院),下轄人民法庭351個。全區(qū)法院現有政法專項編制10 461個,實有在編人數9 970人,其中蒙古族2 891人,占29%;具有審判職稱的人員5 600人,占56%。現有政法專項編制357個,實有在編人員329人,其中法官196人,占60%。
【服務保障“8337”發(fā)展思路】全力審理好涉及工程項目等重點案件,各級法院對與“8337”相關的64 509件案件,建立工作臺賬,加強組織協調和監(jiān)督指導,妥善處理一系列涉及重點項目的案件,確保“五個基地”建設順利進行。強力調處征地拆遷等難點問題,高院就征拆案件的非訴審查及執(zhí)行在全區(qū)范圍內征求政府相關部門意見,并及時下發(fā)審理征拆案件專題研討會紀要,推動全區(qū)征拆工作的順利進行。為配合包頭市北梁棚戶區(qū)改造,包頭市兩級法院抽調65名法官在棚改現場設6個工作站,調處涉及房屋繼承、買賣和確權等“骨頭”糾紛200余件,接訪居民1 200余人,包頭市法院2個集體14名法官受到市委市政府表彰,司法助推棚改被評為2013年自治區(qū)十大法治事件之一。妥善處理民間借貸等熱點問題。高院下發(fā)《關于審理民間借貸糾紛案件若干問題的會議紀要》,對民間借貸案件有關利率和利息、虛假訴訟防范、涉嫌刑事犯罪處理等問題綜合治理。全區(qū)共處理民間借貸糾紛43 228件,為依法維護金融秩序發(fā)揮重要作用。加強綜合協調,形成服務保障強大合力。重點加強與行政機關的協調溝通,高院與自治區(qū)發(fā)改委、經信委等20多個經濟管理部門和自治區(qū)法制辦、人社廳、保監(jiān)局等10個行政執(zhí)法部門建立良性互動機制,形成服務保障合力。加強司法建議,主動建言獻策。為研究破解民間借貸難題,高院歷時一年完成《民間借貸的司法應對、政府治理及立法完善》的調研報告。該課題被評為自治區(qū)社科規(guī)劃優(yōu)秀成果,并入選2013年自治區(qū)十大法治事件。
【平安建設】圍繞推進“平安內蒙古”建設,全區(qū)法院嚴厲打擊各類刑事犯罪,全年審結刑事案件20 126件280 630人,為維護社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。一是嚴懲嚴重影響社會治安和群眾安全感的犯罪活動。深入開展掃黑除惡專項行動,對赤峰市郭延杰等38人、周強等73人、包頭市武英慧等34人組織領導參加黑社會性質組織犯罪均予嚴懲,有力打擊黑惡勢力的囂張氣焰。深入開展打擊“兩搶一盜”專項行動,判處搶劫、搶奪和盜竊案件4 130件6 394人,增強了群眾安全感。二是嚴懲經濟犯罪和職務犯罪活動,全年共判處非法集資、金融詐騙、制假售假和藥品食品安全等經濟犯罪案件876件1 364人。嚴懲職務犯罪活動,全年共判處職務犯罪案件 649件1 151人,其中縣處級以上職務犯罪案件11件11人。三是積極參與社會管理綜合治理。制定《審理減刑、假釋案件開庭程序規(guī)則》等規(guī)范性文件,開展職務犯罪減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢查,全年共辦理減刑假釋案件12 778件,罪犯再犯罪案件106件,維護監(jiān)管場所的正常秩序。
【司法為民】堅持把司法為民作為人民法院工作的出發(fā)點和落腳點,全年審結民商事案件215 298件,認真解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是著力處理好民生案件。審結勞務合同、勞動爭議等糾紛12 180件,涉案標的額達3.3億元;審結醫(yī)患糾紛、醫(yī)療保險等案件250件,結案標的額近3 000萬元;審結婚姻案件41 771件、贍養(yǎng)扶養(yǎng)撫育案件3 224件;受理追索勞動報酬案件4 125件,涉案金額2 167.5萬元。二是著力解決“訴訟難”問題。全區(qū)法院普遍建立民生案件“綠色通道”,全面推廣案件速裁制度,推行民事裁判文書簡化改革,全年適用簡易程序審理案件110 085件,深入農村牧區(qū)就地審判案件34 523件,全區(qū)法官12 045人次下基層,訴前排查化解矛盾糾紛5 123件,有效減輕群眾訴累。三是著力解決“信訪難”問題。深入開展“領導干部大接訪”活動,高、中級人民法院領導堅持每日輪流接訪、帶案下訪,全年化解信訪案件1 658件,處理進京越級訪543件,化解269件。四是著力解決“執(zhí)行難”問題。制定《關于建立“大執(zhí)行”工作格局的意見》,推動建立解決執(zhí)行難問題的長效機制。全年受理執(zhí)行案件53 355件,執(zhí)結45 413件,同比分別上升16.7%和2.2%。全力開展清理涉黨政機關“執(zhí)行難”案件專項行動,全區(qū)排查涉黨政機關執(zhí)行未結積案710件,執(zhí)結率達100%,被評為2013年自治區(qū)十大法治事件之一。
【隊伍建設】一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。把學習教育、開門整風、立行立改貫穿始終,高院領導干部深入基層聯系點57人次,征集到意見建議386條,并分類歸納整理為186條,及時落實責任領導和部門。為落實中央八項規(guī)定,高院及時制定18條實施意見,高院各類會議、文件、簡報、接待支出分別同比減少10%、13.5%、60.7%、84.2%。黨中央電視臺新聞聯播作宣傳報道。二是積極推進隊伍的正規(guī)劃、專業(yè)化、職業(yè)化建設。高院組織各類培訓班13期,培訓1 986人;全區(qū)法院舉辦各類培訓班656期,培訓20 000余人次。深入開展“兩評查”活動,全年評查庭審3 763件次,評查裁判文書35 881份,評選優(yōu)秀裁判文書2 837件,辦案標兵106人。加大先進典型的樹立培養(yǎng)宣傳力度,全區(qū)共有103個集體、195名個人受到表彰獎勵。三是強化廉政建設。在嚴格執(zhí)行違反審判執(zhí)行責任追究辦法的基礎上,進一步制定《違法及差錯案件審判執(zhí)行領導問責規(guī)定》,確保審判權、執(zhí)行權和審判管理權在有效的監(jiān)督下行使。加大司法巡查力度,至年度,高院已對全區(qū)11個中院、102個基層法院和43個人民法庭進行司法巡查,對13個中院、82個基層法院和23個人民法庭進行審務督察,對發(fā)現的問題及時通報整改。
【基層建設】高院黨組把2013年確定為“基層建設年”,全面推進“基層基礎”建設工程。一是完善領導干部聯系點制度。高院每位領導聯系一個中院和兩個基層法院,各中院領導分別聯系1~2個基層法院,高、中級人民法院領導干部全年深入基層312人次,解決基層法院實際問題299個。二是推進基層規(guī)范化建設。重點完善目標績效考核、巡回審判、教育培訓、紀律作風約束、信息化應用管理等制度,全區(qū)法院共建立健全各項工作制度345項,有力推進了基層工作的規(guī)范化。三是提升基層矛盾化解能力。全年制定規(guī)范性業(yè)務指導文件17個,全區(qū)法院一審服判息訴率達93.4%,同比提高1.2個百分點;一審裁判正確率99%,改發(fā)率下降1.4個百分點。
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