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2001卷

  • 煤田地質
  • 【內蒙古自治區(qū)煤田地質局領導名錄】

    黨委副書記 紀委書記:王春彥(滿族)

    長:莫若平 邵顯民 劉學明

    總工程師:武  

     

    【概況】  內蒙古自治區(qū)煤田地質局是自治區(qū)唯一一支承擔煤炭資源勘查的專業(yè)隊伍,是全額撥款的準廳級事業(yè)單位。局下屬8個地質勘探隊、1個科研所、1所煤炭工業(yè)技術學校、1個公路工程處和1個勞動服務公司等12個正處級二級單位,另有2個工程技術檢測中心。分布于呼和浩特市 、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市及伊盟、呼盟等五市二盟,全局現有職工7 200人。在近50年的歷程中,廣大地質工作者艱苦奮斗、團結拼搏,足跡遍及自治區(qū)的山山水水,共發(fā)現和探明近200個規(guī)模不等的煤田及煤生產基地,其中較為著名并被開發(fā)利用的有大雁、扎賚諾爾、霍林河、伊敏、寶日希勒、免渡河、大青山、烏達、葫蘆斯太、卓子山、準格爾和東勝等煤田。在全區(qū)累計探明的2 260億噸煤炭儲量中(資料至1997年底),內蒙古自治區(qū)煤田地質局提交的煤炭儲量為2 000億噸,占總儲量的88.5%;在已探明的可供建井精查儲量216億噸中,煤田地質局提交200億噸,占96.6%

     

    【機構改革】  按照建立社會主義市場經濟體制的客觀要求,根據國務院“減人增效”、屬地化管理的改革精神,改革地質勘查工作運行模式,按照政事分開、事企分開的原則,公益性地質勘查工作與商業(yè)性地質勘查工作分體運行,建立統(tǒng)一、協(xié)調、有序、高效的管理體制,調整機構設置,合理配置資源,實行局機關與實體分塊管理。處室與群團組織由15個精簡為7個,人員由87人減為37(包括6名局領導),強化機關的服務職能;組建內蒙古煤田地質工程總公司、內蒙古生原新技術有限責任公司、局服務中心、資金結算中心等實體。

     

    【精神文明建設】  煤田地質局在自治區(qū)黨委、政府的親切關懷和煤炭工業(yè)局的正確領導下,以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真貫徹黨的十五大精神,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、壯大”的主線做工作。團結一致,銳意進取,發(fā)揚求真務實的工作作風,積極探索和實踐改革發(fā)展的新路子,不斷涌現出一批又一批先進單位和模范標兵。一五一隊副隊長段亮被授予“自治區(qū)級勞動模范”稱號。局機關現代辦公服務部打字員鄒銘娟被評為“呼和浩特市勞動模范”。在第四屆全國煤田地質科技大會上,一○九隊副隊長孟令偉和一○四隊石油鉆探公司副經理李國玉榮獲“優(yōu)秀科技工作者”稱號。全局的黨建工作會議為精神文明建設指明工作方向。

     

    【結構調整】  積極進行產業(yè)結構、隊伍結構和人員結構的戰(zhàn)略性調整,循序漸進,推進企業(yè)化進程,逐步建立適應社會主義市場經濟的運行機制,實現集團化生產經營的目標,向可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢產業(yè)邁進。先后建立了煤田地質局第一個股份制企業(yè)——東升絨毛制品有限責任公司,第一個由總公司全員參股的經濟實體——內蒙古煤田地質公路工程處。在石油勘探、水資源勘查、建筑樁基市場變化的情況下,及時掌握市場動態(tài),準確進行決策,石油鉆采開發(fā)公司首次成功地利用新工藝進行石油鉆探生產,一舉突破石油鉆探“叢式井”開發(fā)技術難關,實現了技術創(chuàng)新。在科學、有序地分流機關人員的同時,采取引進人才的優(yōu)惠政策,引入激勵機制,不斷深化人事、用工和分配制度的改革。

     

    【經營能力】  具有“煤炭地質和水文地質鉆探、勘查”、“煤炭地震勘查”、“煤炭工程測繪”、“煤炭滅火”、“煤炭重磁電法勘查”甲級單位資質;具有地基與基礎工程施工二級、土石方工程施工二級、市政建設工程二級、公路工程施工二級、工業(yè)與民用建筑工程施工三級、建筑防水三級資質證書;擁有各類專業(yè)高、中級技術人員460余人,先進和較先進的機械設備575(),以及與此對應的數字處理系統(tǒng)。

     

    【多種經營】  隨著改革開放的不斷深入,內蒙古自治區(qū)煤田地質局已打破單一從事煤田地質勘探的格局,抓住西部大開發(fā)的有利時機,發(fā)展多種經營,加快隊伍重組步伐,努力拓寬服務領域,在鞏固煤田地質和水文地質、測繪與化驗、鉆探和物探等主導產業(yè)的基礎上,探索一條既適應國家產業(yè)結構政策,又符合本系統(tǒng)運行實際的大市場道路,成功開發(fā)了工程地質、環(huán)境地質與監(jiān)測評價、災害地質、煤層氣開發(fā)、基礎工程、石油鉆采、煤炭開采、機械加工等延伸產業(yè),并涉足公路工程、房地產開發(fā)、農業(yè)、輕工業(yè)、餐飲服務、太陽能推廣等領域,逐步形成規(guī)模發(fā)展的良好態(tài)勢,煤田自燃滅火工程的前期論證和研究也進入實質性操作階段。

     

    【質量認證】  按照國際慣例,結合局情,內蒙古自治區(qū)煤田地質局ISO9000質量體系認證工作已經啟動,要通過ISO系列標準的要求建立自身有效運轉的質量保證體系,作為保證產品質量和向社會提供優(yōu)質服務的管理基礎,真正樹立起現代科學的管理理念,全面貫徹“用戶第一,質量第一,信譽第一,以用戶滿意求生存,以持續(xù)改進求發(fā)展”的質量方針。

     

    【先進人物】 

    段亮  一五一隊副隊長,在分管陜北石油鉆探工作中,始終和大家并肩戰(zhàn)斗在一起,在強手如林的市場競爭中憑著集體的智慧和工作毅力,闖出了一條生存和發(fā)展的新路子,不斷取得工作的新突破,安排職工就業(yè)90余人,年均創(chuàng)產值350萬元,年均實現利潤50萬元以上。被授予自治區(qū)級勞動模范稱號。

     李國玉  一○四隊石油鉆探公司副經理十五年間先后設計、改進配套機具十項之多,使單位在諸多方面節(jié)約了人、財、物,提高了生產效率,取得了顯著經濟效益,被第四屆全國煤田地質科技大會評為優(yōu)秀科技工作者。

    (武尚宏  張寶仁)

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  • 煤田地質
  • 【內蒙古自治區(qū)煤田地質局領導名錄】

    黨委副書記 紀委書記:王春彥(滿族)

    長:莫若平 邵顯民 劉學明

    總工程師:武  

     

    【概況】  內蒙古自治區(qū)煤田地質局是自治區(qū)唯一一支承擔煤炭資源勘查的專業(yè)隊伍,是全額撥款的準廳級事業(yè)單位。局下屬8個地質勘探隊、1個科研所、1所煤炭工業(yè)技術學校、1個公路工程處和1個勞動服務公司等12個正處級二級單位,另有2個工程技術檢測中心。分布于呼和浩特市 、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市及伊盟、呼盟等五市二盟,全局現有職工7 200人。在近50年的歷程中,廣大地質工作者艱苦奮斗、團結拼搏,足跡遍及自治區(qū)的山山水水,共發(fā)現和探明近200個規(guī)模不等的煤田及煤生產基地,其中較為著名并被開發(fā)利用的有大雁、扎賚諾爾、霍林河、伊敏、寶日希勒、免渡河、大青山、烏達、葫蘆斯太、卓子山、準格爾和東勝等煤田。在全區(qū)累計探明的2 260億噸煤炭儲量中(資料至1997年底),內蒙古自治區(qū)煤田地質局提交的煤炭儲量為2 000億噸,占總儲量的88.5%;在已探明的可供建井精查儲量216億噸中,煤田地質局提交200億噸,占96.6%

     

    【機構改革】  按照建立社會主義市場經濟體制的客觀要求,根據國務院“減人增效”、屬地化管理的改革精神,改革地質勘查工作運行模式,按照政事分開、事企分開的原則,公益性地質勘查工作與商業(yè)性地質勘查工作分體運行,建立統(tǒng)一、協(xié)調、有序、高效的管理體制,調整機構設置,合理配置資源,實行局機關與實體分塊管理。處室與群團組織由15個精簡為7個,人員由87人減為37(包括6名局領導),強化機關的服務職能;組建內蒙古煤田地質工程總公司、內蒙古生原新技術有限責任公司、局服務中心、資金結算中心等實體。

     

    【精神文明建設】  煤田地質局在自治區(qū)黨委、政府的親切關懷和煤炭工業(yè)局的正確領導下,以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真貫徹黨的十五大精神,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、壯大”的主線做工作。團結一致,銳意進取,發(fā)揚求真務實的工作作風,積極探索和實踐改革發(fā)展的新路子,不斷涌現出一批又一批先進單位和模范標兵。一五一隊副隊長段亮被授予“自治區(qū)級勞動模范”稱號。局機關現代辦公服務部打字員鄒銘娟被評為“呼和浩特市勞動模范”。在第四屆全國煤田地質科技大會上,一○九隊副隊長孟令偉和一○四隊石油鉆探公司副經理李國玉榮獲“優(yōu)秀科技工作者”稱號。全局的黨建工作會議為精神文明建設指明工作方向。

     

    【結構調整】  積極進行產業(yè)結構、隊伍結構和人員結構的戰(zhàn)略性調整,循序漸進,推進企業(yè)化進程,逐步建立適應社會主義市場經濟的運行機制,實現集團化生產經營的目標,向可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢產業(yè)邁進。先后建立了煤田地質局第一個股份制企業(yè)——東升絨毛制品有限責任公司,第一個由總公司全員參股的經濟實體——內蒙古煤田地質公路工程處。在石油勘探、水資源勘查、建筑樁基市場變化的情況下,及時掌握市場動態(tài),準確進行決策,石油鉆采開發(fā)公司首次成功地利用新工藝進行石油鉆探生產,一舉突破石油鉆探“叢式井”開發(fā)技術難關,實現了技術創(chuàng)新。在科學、有序地分流機關人員的同時,采取引進人才的優(yōu)惠政策,引入激勵機制,不斷深化人事、用工和分配制度的改革。

     

    【經營能力】  具有“煤炭地質和水文地質鉆探、勘查”、“煤炭地震勘查”、“煤炭工程測繪”、“煤炭滅火”、“煤炭重磁電法勘查”甲級單位資質;具有地基與基礎工程施工二級、土石方工程施工二級、市政建設工程二級、公路工程施工二級、工業(yè)與民用建筑工程施工三級、建筑防水三級資質證書;擁有各類專業(yè)高、中級技術人員460余人,先進和較先進的機械設備575(),以及與此對應的數字處理系統(tǒng)。

     

    【多種經營】  隨著改革開放的不斷深入,內蒙古自治區(qū)煤田地質局已打破單一從事煤田地質勘探的格局,抓住西部大開發(fā)的有利時機,發(fā)展多種經營,加快隊伍重組步伐,努力拓寬服務領域,在鞏固煤田地質和水文地質、測繪與化驗、鉆探和物探等主導產業(yè)的基礎上,探索一條既適應國家產業(yè)結構政策,又符合本系統(tǒng)運行實際的大市場道路,成功開發(fā)了工程地質、環(huán)境地質與監(jiān)測評價、災害地質、煤層氣開發(fā)、基礎工程、石油鉆采、煤炭開采、機械加工等延伸產業(yè),并涉足公路工程、房地產開發(fā)、農業(yè)、輕工業(yè)、餐飲服務、太陽能推廣等領域,逐步形成規(guī)模發(fā)展的良好態(tài)勢,煤田自燃滅火工程的前期論證和研究也進入實質性操作階段。

     

    【質量認證】  按照國際慣例,結合局情,內蒙古自治區(qū)煤田地質局ISO9000質量體系認證工作已經啟動,要通過ISO系列標準的要求建立自身有效運轉的質量保證體系,作為保證產品質量和向社會提供優(yōu)質服務的管理基礎,真正樹立起現代科學的管理理念,全面貫徹“用戶第一,質量第一,信譽第一,以用戶滿意求生存,以持續(xù)改進求發(fā)展”的質量方針。

     

    【先進人物】 

    段亮  一五一隊副隊長,在分管陜北石油鉆探工作中,始終和大家并肩戰(zhàn)斗在一起,在強手如林的市場競爭中憑著集體的智慧和工作毅力,闖出了一條生存和發(fā)展的新路子,不斷取得工作的新突破,安排職工就業(yè)90余人,年均創(chuàng)產值350萬元,年均實現利潤50萬元以上。被授予自治區(qū)級勞動模范稱號。

     李國玉  一○四隊石油鉆探公司副經理十五年間先后設計、改進配套機具十項之多,使單位在諸多方面節(jié)約了人、財、物,提高了生產效率,取得了顯著經濟效益,被第四屆全國煤田地質科技大會評為優(yōu)秀科技工作者。

    (武尚宏  張寶仁)

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