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黨委書記

院  長(zhǎng)：劉振洪

黨委副書記：楊一江

黨委委員

副院長(zhǎng)：宋振先

李海豐

王振業(yè)

黨委委員

宣傳部長(zhǎng)：關(guān)  力

院長(zhǎng)助理

藝術(shù)分院院長(zhǎng)：魯鴻志

院長(zhǎng)助理：劉鳳才

 

【概況】

進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、改革意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，從做大做強(qiáng)包頭師范學(xué)院的戰(zhàn)略高度出發(fā)，確定學(xué)院今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)。學(xué)院在暑假期間舉辦了為期4天的全院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想研討班，實(shí)事求是地總結(jié)4年來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)所取得的主要成績(jī)和基本辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，客觀分析當(dāng)前辦學(xué)所面臨的主要困難和工作中存在的問(wèn)題，明確提出學(xué)院“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)理念，進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)的中心地位、教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位，加快教育教學(xué)改革步伐，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

2002年認(rèn)真抓教育實(shí)習(xí)工作、普通話測(cè)試工作、招生工作和畢業(yè)證書電子注冊(cè)以及專升本工作。是年學(xué)院共有1 400多名學(xué)生按期圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并新增實(shí)驗(yàn)中學(xué)3所；對(duì)校內(nèi)外1 674名教師和我院728名學(xué)生進(jìn)行了普通話培訓(xùn)和測(cè)試；加大招生工作力度，并首次與區(qū)外6個(gè)省7所本科院校成功實(shí)行對(duì)等招生。2002年共招收新生2 560人，在校生純?cè)? 039人；按期完成521名應(yīng)屆畢業(yè)生和5 000多名往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書電子注冊(cè)工作。

 

【教育教學(xué)改革】

著眼于21世紀(jì)現(xiàn)代高等師范教育的發(fā)展目標(biāo)，樹(shù)立現(xiàn)代高等師范教育新觀念，超前規(guī)劃，高起點(diǎn)起步，全面推進(jìn)教育教學(xué)改革。學(xué)院召開(kāi)教育教學(xué)改革動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，成立14個(gè)課題組，由院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各方面的專家、教授參加，采取分課題研究的形式，對(duì)學(xué)院的教育教學(xué)改革進(jìn)行深入的研究，并在此基礎(chǔ)上整合形成《包頭師范學(xué)院教育教學(xué)改革建設(shè)綱要》。

 

【學(xué)科建設(shè)工作】

制定并出臺(tái)《學(xué)科建設(shè)規(guī)劃》、《學(xué)科建設(shè)實(shí)施方案》、《學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人選拔培養(yǎng)辦法》以及《青年學(xué)術(shù)骨干教師選拔培養(yǎng)辦法》等一系列文件，正式啟動(dòng)學(xué)院的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工程。

 

【學(xué)科專業(yè)改造和建設(shè)】

學(xué)院申報(bào)的12個(gè)本科專業(yè)，有10個(gè)已獲得自治區(qū)專業(yè)設(shè)置專家評(píng)議委員會(huì)通過(guò)。至此，學(xué)院本科專業(yè)數(shù)量已由原來(lái)的11個(gè)增加到21個(gè)。

 

【教學(xué)內(nèi)容方法的改革】

制定各專業(yè)的培養(yǎng)方案，突出體現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的理念以及堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的思路。還積極籌措經(jīng)費(fèi)支持教師使用現(xiàn)代媒體技術(shù)改革教學(xué)方法，先后組織兩次觀摩教學(xué)活動(dòng)，并成立教學(xué)軟件制作與培訓(xùn)中心。

 

【實(shí)施教材建設(shè)工程】

學(xué)院正式啟動(dòng)教材建設(shè)工程，投入經(jīng)費(fèi)50多萬(wàn)元，組織全院各系部進(jìn)行教材編寫工作，首批16門專業(yè)基礎(chǔ)課和共同課教材已全部編寫完成，并已付印，年底以前將全部出版發(fā)行。

 

【強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)】

一是繼續(xù)支持和鼓勵(lì)教師通過(guò)各種途徑進(jìn)修學(xué)習(xí)、攻讀學(xué)位和開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。是年又有33名教師攻讀學(xué)位，8名教師出國(guó)留學(xué)或培訓(xùn)，有81人(次)外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議和專業(yè)考察。與此同時(shí)，專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作喜獲豐收，有36人通過(guò)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。二是通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘、參加各級(jí)各類人才交流會(huì)等形式，引進(jìn)各種急需人才35人。三是采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，聘請(qǐng)7各國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者來(lái)學(xué)院講學(xué)，并擔(dān)任客座教授。四是加強(qiáng)教師崗前和崗位培訓(xùn)工作，是年共培訓(xùn)教師29名，同時(shí)完成44名新上崗教師的考核工作。五是進(jìn)一步落實(shí)導(dǎo)師培養(yǎng)制，通過(guò)一帶一、跟班聽(tīng)課、教學(xué)研討、參與課題研究等多種形式，促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。六是加強(qiáng)師德建設(shè)，制定并出臺(tái)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，將教師職業(yè)道德規(guī)范作為教師聘任上崗以及學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干教師選拔的重要條件，實(shí)行師德一票否決制。七是嚴(yán)格教師資格審查，并將其作為教師崗位聘任管理的必備條件，把好教師登臺(tái)關(guān)。

 

【教學(xué)管理新體系】

一是制定一系列規(guī)章制度和管理辦法。二是進(jìn)一步完善和強(qiáng)化教學(xué)評(píng)價(jià)和督導(dǎo)機(jī)制。完成教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法和指標(biāo)體系的修訂完善工作；進(jìn)一步擴(kuò)大教學(xué)督導(dǎo)室的職能，強(qiáng)化督導(dǎo)室在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。三是針對(duì)學(xué)院系部教學(xué)工作評(píng)估和自治區(qū)高校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步加大教學(xué)改革和建設(shè)的力度。

 

【教學(xué)工作】

一是黨委高度重視并經(jīng)常專題研究教學(xué)工作，學(xué)院黨政一把手作為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人親自抓教學(xué)質(zhì)量，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)能夠經(jīng)常深入教學(xué)第一線，廣泛接觸師生，聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層辦學(xué)自主權(quán)。通過(guò)建立健全系（部）教授委員會(huì)制度，將人事調(diào)配初始意見(jiàn)權(quán)、崗位聘任權(quán)、教學(xué)管理權(quán)和質(zhì)量監(jiān)督權(quán)、專項(xiàng)學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)費(fèi)和圖書資料費(fèi)的使用權(quán)等，全部或部分下放到各教學(xué)單位。三是加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入力度。至目前，教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入已達(dá)631.6萬(wàn)元，其中購(gòu)買教學(xué)儀器設(shè)備的經(jīng)費(fèi)達(dá)440多萬(wàn)元。與此同時(shí)，還采取院系匹配投入經(jīng)費(fèi)的辦法，購(gòu)置110多臺(tái)計(jì)算機(jī)，新建數(shù)學(xué)和外語(yǔ)兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的改革。四是在校內(nèi)崗貼分配、職稱評(píng)聘和住房分配等方面進(jìn)一步向一線教師傾斜。五是繼續(xù)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為廣大師生和教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 

【科研工作】

學(xué)院出臺(tái)實(shí)施《科研工作條例》、《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《學(xué)術(shù)專著出版資助管理辦法》等一系列科研管理文件。共發(fā)表學(xué)術(shù)論文280多篇，資助出版學(xué)術(shù)專著（教材）22部，發(fā)明專利1項(xiàng)，獲市級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng)。進(jìn)一步理順科研所（室）的管理體制，制定出臺(tái)《科研機(jī)構(gòu)管理辦法》，強(qiáng)化系所合一，明確科研目標(biāo)和崗位職責(zé)。啟用科研管理系統(tǒng)軟件，建立科研信息庫(kù)，并充分利用校園網(wǎng)實(shí)現(xiàn)科研信息資源共享，從而提高科研工作效率和管理水平。

 

【科研立項(xiàng)申報(bào)】

出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于對(duì)獲得省部級(jí)以上自籌經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目進(jìn)行資助的辦法》，進(jìn)一步加大校外科研項(xiàng)目特別是省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。至目前，學(xué)院共獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)科研課題47項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)4項(xiàng)，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目子課題1項(xiàng)，省級(jí)4項(xiàng)，市級(jí)39項(xiàng)。編制學(xué)院科研課題指南，穩(wěn)步開(kāi)展校內(nèi)科研課題立項(xiàng)工作，全院各系、各部門共申報(bào)科研課題108項(xiàng)，其中50項(xiàng)被批準(zhǔn)立項(xiàng)，將獲得學(xué)院一定的經(jīng)費(fèi)資助。出臺(tái)實(shí)施《科研項(xiàng)目管理試行辦法》和《科研成果管理試行辦法》等管理制度，從科研課題的立項(xiàng)、檢查、經(jīng)費(fèi)支出、驗(yàn)收及成果鑒定、成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面做出明確的規(guī)定。

 

【學(xué)術(shù)講座 學(xué)術(shù)交流】

出臺(tái)實(shí)施《學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法》，積極鼓勵(lì)學(xué)術(shù)水平較高的老教授和優(yōu)秀中青年教師面向全院舉辦學(xué)術(shù)講座，并邀請(qǐng)學(xué)院客座教授及其他國(guó)內(nèi)外專家來(lái)院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流。至目前，學(xué)院共舉辦面向全院的學(xué)術(shù)講座活動(dòng)76次，其中外籍專家4次。采取“切塊下達(dá)，包干使用，院系匹配”的辦法，進(jìn)一步加大學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)費(fèi)投入的力度，積極支持教師外出參加國(guó)內(nèi)各種學(xué)術(shù)會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)視野。舉辦第二屆“陰山杯”學(xué)術(shù)征文大賽，既營(yíng)造了校園濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，又為《陰山學(xué)刊》提供了一批優(yōu)秀稿源。

 

【《陰山學(xué)刊》】

調(diào)整《陰山學(xué)刊》編委會(huì)組成人員和主編、副主編，并實(shí)行主編負(fù)責(zé)制。加大辦刊工作改革力度，推行稿件處理公示制度。同時(shí)根據(jù)學(xué)院學(xué)術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，推出一批具有學(xué)術(shù)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ臋谀浚纭安┦空搲薄ⅰ皣?guó)際政治研究”、“中華文明研究”等。加大經(jīng)費(fèi)投入力度，將《陰山學(xué)刊》社科版由季刊改為雙月刊，并進(jìn)一步拓寬組稿渠道。

 

【圖書館現(xiàn)代化建設(shè)】

學(xué)院十分重視圖書館信息化建設(shè)，全面進(jìn)行回溯建庫(kù)工作，啟用圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng)，并更新和補(bǔ)充了圖書館自動(dòng)化辦公設(shè)備以及圖書設(shè)備。與此同時(shí)，進(jìn)一步完善圖書采購(gòu)辦法，加大圖書資料的購(gòu)買力度。投入100多萬(wàn)元用于院系兩級(jí)圖書資料的建設(shè)，新增圖書近3萬(wàn)冊(cè)，征訂報(bào)紙86種，中文雜志1 200種，外刊15種，人大復(fù)印資料121種等。

 

【內(nèi)部管理體制改革】

全員聘任，按勞取酬，激勵(lì)機(jī)制初步形成。對(duì)人事分配制度改革方案進(jìn)行修改和完善，在不降低辦學(xué)標(biāo)高和上崗條件的前提下，減少“剛性”，增加“柔性”，使之更具合理性和可操作性。但由于包大因素，這套方案暫緩出臺(tái)實(shí)施。按期完成專業(yè)技術(shù)人員的過(guò)渡期考核和行政人員的崗位考核定級(jí)工作，對(duì)60人實(shí)行高職低聘。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)整校內(nèi)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)向講師和副教授進(jìn)行傾斜。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，及時(shí)調(diào)整了編制和崗位設(shè)置，并對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

 

【后勤社會(huì)化改革】

按照“公正、公平、公開(kāi)”、“定編、定崗、定責(zé)、定酬”和雙向選擇的原則，完成了第二輪管理人員和員工競(jìng)聘上崗工作，并與員工簽訂勞動(dòng)合同書，規(guī)范用工制度。按照“按勞取酬、效益優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，實(shí)行新的勞動(dòng)分配制度，將分配與員工的檔案工資脫鉤，加大效益工資部分。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)現(xiàn)由行政撥款向服務(wù)收費(fèi)制的轉(zhuǎn)變。按照精干、高效和實(shí)用的原則，進(jìn)一步理順后勤管理體制和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，將原有的條條管理改為條塊結(jié)合，重新調(diào)整總公司所屬的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，明確各自的職能和經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)。與此同時(shí)，按照“抓一塊、放一塊、讓一塊”的工作思路，將一些本應(yīng)由社會(huì)承擔(dān)的服務(wù)項(xiàng)目，如家屬區(qū)的自來(lái)水管理等移交了社會(huì)，重點(diǎn)培育和開(kāi)發(fā)校內(nèi)市場(chǎng)，積極扶持餐飲服務(wù)中心、公寓管理服務(wù)中心和物業(yè)管理服務(wù)中心的發(fā)展。目前，餐飲中心已經(jīng)成為學(xué)院的窗口單位，獲得全國(guó)高校“百佳食堂”稱號(hào)，是年還圓滿完成自治區(qū)十運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員、教練員食宿的接待任務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，確保后勤社會(huì)化改革的健康發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。至目前，后勤服務(wù)總公司還自籌資金近373萬(wàn)元，興建了8號(hào)學(xué)生公寓樓，改造浴池和洗衣房，購(gòu)置消毒洗碗機(jī)、空調(diào)機(jī)及醫(yī)療設(shè)備等。基本上做到學(xué)院滿意、師生滿意和后勤職工滿意。

 

【教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)】

學(xué)院融資近2 000萬(wàn)元，先后完成近5 000平方米的教學(xué)樓和近4 000平方米的8號(hào)學(xué)生公寓樓的建設(shè)任務(wù)以及配套設(shè)備的購(gòu)置，保證了按期使用。同時(shí)，于9月份又開(kāi)工興建近9 000平方米的理科實(shí)驗(yàn)樓。修訂完善校園總體規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)供熱公司完成學(xué)院南院供熱一次網(wǎng)和泵站的建設(shè)。投資近20萬(wàn)元，完成南北校區(qū)給水、排水、供暖、供電管網(wǎng)的建設(shè)；投資17萬(wàn)元，硬化校園面積近3 100平方米；投資約40萬(wàn)元，改建浴池；投資8萬(wàn)元，興建自行車棚；投資50多萬(wàn)元，進(jìn)行防水維修、暖氣改造、門窗油漆和墻壁粉刷、鍋爐搬遷、噪音處理等基礎(chǔ)設(shè)施維修改造工程。此外，還利用暑假時(shí)間完成初教系的搬遷工作。學(xué)院利用九號(hào)街坊所屬四棟平房拆遷的時(shí)機(jī)，采取集團(tuán)購(gòu)買優(yōu)惠房?jī)r(jià)、拆遷補(bǔ)償、學(xué)院適當(dāng)補(bǔ)貼等方式，為教職工優(yōu)惠購(gòu)房120套，并將于近期交付使用。學(xué)院積極支持醫(yī)務(wù)所的發(fā)展，投資購(gòu)買設(shè)備，方便廣大師生看病就醫(yī)。是年學(xué)院還為全院35歲以上教職工進(jìn)行健康檢查，建立個(gè)人健康檔案，并將提供健康跟蹤保健服務(wù)。

 

【校園網(wǎng)】

2002年學(xué)院成立信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并持續(xù)不斷地加大投入力度。一方面加強(qiáng)校園網(wǎng)的建設(shè)、管理以及軟硬件的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是在2002年的招生工作中發(fā)揮重要作用；另一方面積極爭(zhēng)取并得到教育部西部高校校園網(wǎng)建設(shè)400萬(wàn)元的資助，并完成工程招標(biāo)工作，目前正在施工。

 

【成人教育】

出臺(tái)實(shí)施《包頭師范學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)成人教育的若干意見(jiàn)》，按照“三個(gè)增加、三個(gè)減少”的原則，即不斷增加自主招生計(jì)劃，逐步減少聯(lián)辦計(jì)劃；不斷增加函授生比例，逐步減少脫產(chǎn)生比例；不斷增加本科計(jì)劃，逐步減少專科計(jì)劃。進(jìn)形成人辦學(xué)層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使學(xué)院的成人教育結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。共招收成人生3 232人，其中函授生2 700人，成人脫產(chǎn)生532人，培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)和行政管理人員74人，培訓(xùn)中小學(xué)教師436人，為學(xué)院創(chuàng)收達(dá)200多萬(wàn)元。

學(xué)院先后出臺(tái)實(shí)施一系列成人教育教學(xué)管理方面的規(guī)章制度，全面制訂和修訂學(xué)歷教育本專科專業(yè)教學(xué)方案和初中教師繼續(xù)教育課程實(shí)施方案，對(duì)面授教學(xué)及考試制度也做了較大的調(diào)整和完善。同時(shí)還啟動(dòng)成人教學(xué)課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，初步構(gòu)建了成人教育教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控體系。此外，還根據(jù)基礎(chǔ)教育課程綜合化改革的要求，不斷創(chuàng)新成人教育工作，設(shè)計(jì)文、理、藝、體等學(xué)科綜合課程體系，推出一批與基礎(chǔ)教育課程改革密切相關(guān)的特色專題課，進(jìn)一步增強(qiáng)成人教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

 

【完成2002年自治區(qū)成人高考評(píng)卷任務(wù)】

從2001年開(kāi)始，學(xué)院已經(jīng)連續(xù)兩年承擔(dān)自治區(qū)成人高考評(píng)卷工作。是年評(píng)卷工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，學(xué)院黨委對(duì)此高度重視，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的評(píng)卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，周密安排，規(guī)范管理。經(jīng)過(guò)全體評(píng)卷人員的共同努力，不僅按期完成評(píng)卷任務(wù)，而且保證評(píng)卷工作的質(zhì)量，差錯(cuò)率僅為0.018‰，又創(chuàng)歷史記錄。

 

【建立健全學(xué)生教育和管理制度】

學(xué)院黨委高度重視院系兩支學(xué)生工作隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善兩級(jí)學(xué)生工作機(jī)構(gòu)，建立學(xué)生工作例會(huì)制度和學(xué)生干部例會(huì)制度，通報(bào)情況，研討工作，定期和不定期開(kāi)展學(xué)生思想調(diào)查活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)生教育和管理的針對(duì)性。修訂完善《班主任工作條例》，嚴(yán)格班主任的任用和考核工作。繼續(xù)推行學(xué)生班團(tuán)干部輪換制，既鍛煉學(xué)生的能力，提高學(xué)生素質(zhì)，又使基層學(xué)生工作不斷創(chuàng)新。積極探索后勤社會(huì)化改革形勢(shì)下學(xué)生教育和管理進(jìn)公寓的途徑和方法，成立學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)，建立學(xué)生社區(qū)團(tuán)工委，并舉辦首屆學(xué)生社區(qū)文化節(jié)，對(duì)融學(xué)生管理、思想教育、文化生活和后勤服務(wù)為一體的有效的教育管理模式作積極的探索。

學(xué)院黨委認(rèn)真堅(jiān)持德育為首的原則，不斷豐富和拓展學(xué)生思想教育的內(nèi)容和形式。是年重點(diǎn)采取以入學(xué)教育和畢業(yè)生思想教育為切入點(diǎn)，以大學(xué)生鄧研會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組和理論學(xué)習(xí)小組為陣地，以校園文化活動(dòng)為載體，以“兩課”教育為主渠道的教育模式，將理論武裝、道德教育、專業(yè)技能培養(yǎng)，以及人文素質(zhì)和身心素質(zhì)的提高等有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展豐富多彩、行之有效的教育活動(dòng)。

進(jìn)一步修訂完善《學(xué)生違紀(jì)處罰條例》、《學(xué)生綜合測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)條例》，制定《大學(xué)生就業(yè)工作規(guī)程》、《走讀學(xué)生管理辦法》和新的《學(xué)生工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》，建立新的獎(jiǎng)學(xué)金制度，積極鼓勵(lì)各種優(yōu)秀人才脫穎而出。完善激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮導(dǎo)向和典型示范作用。適時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、“十佳”大學(xué)生和優(yōu)秀大學(xué)生、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位、紅旗團(tuán)總支和紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員等評(píng)選活動(dòng)。本著從嚴(yán)、從快的原則，加大違紀(jì)學(xué)生的處罰力度，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

 

【校園文化生活】

各級(jí)群團(tuán)組織開(kāi)展一系列具有思想性、學(xué)術(shù)性、時(shí)代性和藝術(shù)性的師范校園文化活動(dòng)，特別是每周一講的教授學(xué)術(shù)講座制度的建立和大學(xué)生科技愛(ài)好者協(xié)會(huì)的成立，使校園學(xué)術(shù)活動(dòng)日趨活躍。至目前，全院共舉辦80多項(xiàng)大型的校園文化活動(dòng)，累計(jì)參加學(xué)生達(dá)25 000多人（次）。一些活動(dòng)如大合唱《黃河船夫曲》、舞蹈《草原的祝福》和小合唱《歡樂(lè)的那達(dá)慕》、器樂(lè)合奏《喜洋洋》等節(jié)目分別榮獲第三屆全區(qū)大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演業(yè)余組和包頭地區(qū)大中專院校文藝匯演的一、二等獎(jiǎng)。由于大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成績(jī)突出，學(xué)院分別榮獲2002年全國(guó)和全區(qū)大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；由于整體學(xué)生工作突出，在2002年全區(qū)高校學(xué)生工作評(píng)估中，學(xué)院被授予“全區(qū)高校學(xué)生工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。此外，學(xué)院還榮獲中國(guó)首屆插花花藝大賽院校展區(qū)比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，包頭市“稀土高新區(qū)杯”英語(yǔ)大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

【解決特困生的實(shí)際困難】

學(xué)院通過(guò)教職工捐款、學(xué)院資助、社會(huì)募集等方式設(shè)立“扶貧濟(jì)困園丁助學(xué)基金”，采取緩交學(xué)費(fèi)、減免學(xué)費(fèi)、結(jié)對(duì)子、助學(xué)貸款、無(wú)償資助、特困生獎(jiǎng)學(xué)金等多種形式對(duì)特困生進(jìn)行不同程度的救助。全院共有204名學(xué)生得到資助，76名學(xué)生獲得特困生獎(jiǎng)學(xué)金，100名學(xué)生獲得助學(xué)貸款，136名學(xué)生享受學(xué)費(fèi)緩交政策，306名學(xué)生與教職工結(jié)成幫扶對(duì)子，為110名學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位。

 

【畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作】

是年學(xué)院通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)與用人單位的合作與聯(lián)系，并成功地舉辦有60多家用人單位參加的首次畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì)，500多名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。2002年，學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)率為100%，其中有28.4%的學(xué)生通過(guò)“雙選”順利就業(yè)，就業(yè)工作走在全區(qū)同類院校的前列。此外還積極開(kāi)展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查活動(dòng)。

 

【外事工作】

院領(lǐng)導(dǎo)率團(tuán)成功訪問(wèn)新西蘭懷卡托大學(xué)、奧克蘭大學(xué)和法國(guó)維勒班國(guó)家音樂(lè)學(xué)校以及香港國(guó)際教育教學(xué)課程協(xié)會(huì)有限公司，并與之在師資培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、留學(xué)中介、外教聘請(qǐng)等方面達(dá)成合作協(xié)議。同時(shí)，積極鼓勵(lì)教師參加公派留學(xué)考試。目前學(xué)院已有8名教師在美國(guó)、新西蘭、羅馬尼亞、丹麥、俄羅斯等國(guó)留學(xué)或進(jìn)修，還有3名教師正在辦理出國(guó)手續(xù)。加大外籍教師聘任力度，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。學(xué)院共有外教6人。開(kāi)展留學(xué)生教育的基礎(chǔ)工作，初步建立留學(xué)生教學(xué)和管理等方面的規(guī)章制度。

 

【社會(huì)治安綜合治理】

學(xué)院專門成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，對(duì)可能引發(fā)校園不穩(wěn)定的各種因素，進(jìn)行認(rèn)真分析和排查，并重點(diǎn)加強(qiáng)防火、防盜以及食堂食品衛(wèi)生工作。特別是“十一”和十六大期間，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真堅(jiān)持帶班值班，暢通各種信息渠道，及時(shí)了解和掌握廣大師生的思想動(dòng)態(tài)和校園治安狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，從而保證校園的穩(wěn)定。

 

【學(xué)院大事】

1．1月10日，蒙古國(guó)東戈壁省省長(zhǎng)巴圖蘇爾一行來(lái)學(xué)院參觀訪問(wèn)。

2．4月27日，受教育部委派，山東省教育廳高教處處長(zhǎng)陳國(guó)前、南京大學(xué)學(xué)生處處長(zhǎng)尹三洪、吉林大學(xué)學(xué)生處處長(zhǎng)劉新榮在自治區(qū)教育廳高教處副處長(zhǎng)張喜榮的陪同下，來(lái)學(xué)院就教育部即將出臺(tái)的《高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)研。

3．5月28日自治區(qū)黨委常委、市委書記 **率領(lǐng)市委常委、秘書長(zhǎng)廉素，市政府副市長(zhǎng) ***及市委辦公廳、財(cái)政局、科技局、教育局、人事局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人到學(xué)院調(diào)研。

（高日晨）