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2013卷

  • 內(nèi)蒙古科技大學
  • 【領(lǐng)導名錄】

    黨委書記 校長: ***

    黨委副書記 常務副校長:安勝利

    黨委常委 紀委書記 副校長:安如林

    黨委常委 副校長:武也文(女)李國雄 王建國 賽音德力根(蒙古族)楊建林 任慧平

    【概況】內(nèi)蒙古科技大學(原名包頭鋼鐵學院)成立于1956年,隸屬國家冶金部,1998年劃歸自治區(qū)政府管理,2008年成為教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校,2009年成為博士學位授權(quán)立項建設單位。經(jīng)過50余年的建設和發(fā)展,學校現(xiàn)已成為一所以工為主,工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)等學科協(xié)調(diào)發(fā)展,集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學生教育為一體,以冶金、煤炭、稀土等學科為特色的多科性大學。

    學校占地113萬平方米,建筑面積60余萬平方米,各類圖書380余萬冊。現(xiàn)有19個學院,各類全日制在校生25000余人,專任教師1400余名,其中具有研究生學歷者占80%。學校擁有博士學位立項建設學科2個,一級學科碩士學位授權(quán)點13個,工程碩士授權(quán)領(lǐng)域9個,本專科專業(yè)69個,自治區(qū)重點學科9個,省部共建國家重點實驗室培育基地1個,省部級重點實驗室13個,內(nèi)蒙古工程技術(shù)中心3個,內(nèi)蒙古生產(chǎn)力促進中心2個,內(nèi)蒙古高校人文社會科學重點研究基地1個。

    【學科建設】學校牢固樹立學科建設的龍頭地位,學科結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,學科特色日益鮮明,學科建設水平顯著提高,基本形成了以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土等優(yōu)勢、特色學科為核心,若干支撐學科和相關(guān)學科共同發(fā)展的學科體系。2012年,學校按照國務院學位辦和自治區(qū)學位委員會的文件要求,全面安排部署博士單位立項建設的各項準備工作,為迎接博士單位立項建設驗收工作奠定良好的基礎(chǔ),同時進一步促進學科建設水平的全面提高。

    【教學工作】學校始終堅持教學工作的中心地位,以自治區(qū)學分制試點單位為契機,深化教學改革,修訂培養(yǎng)方案,加強質(zhì)量工程項目建設和專業(yè)改革,規(guī)范日常教學管理,教學工作水平穩(wěn)步提高。學校兩部教材上報教育部參評國家“十二五”規(guī)劃教材。新增自治區(qū)級品牌專業(yè)2個、自治區(qū)級精品課程6門、自治區(qū)高等學校教學名師獎1名、第二屆教壇新秀1名、組織評選出24部校級優(yōu)秀講義。學校在內(nèi)蒙古高校當中首先公布了“20102011學年度本科教學質(zhì)量報告”,并且率先實行由第三方動態(tài)監(jiān)測人才培養(yǎng)質(zhì)量的模式。學校不斷深化研究生培養(yǎng)體制改革,建立健全“研究生管理系統(tǒng)”,實現(xiàn)學生、導師、教學的協(xié)調(diào)統(tǒng)一管理,促進了研究生教學管理工作的信息化、規(guī)范化,提高了研究生培養(yǎng)質(zhì)量。高等職業(yè)教育狠抓教學管理,不斷加強教學監(jiān)控和督導,嚴抓教風、學風、考風建設,教學質(zhì)量和學生素質(zhì)穩(wěn)步提高。繼續(xù)教育主動適應社會需要,不斷深化內(nèi)涵建設,完善人才培養(yǎng)模式,社會影響力日益提高。

    【人事人才工作】堅持人才強校戰(zhàn)略,大力加強人才培養(yǎng)和引進的工作力度,積極開展高層次人才引進與培養(yǎng)工作。通過兩次公開招聘考試,共引進碩士研究生68人;通過兩次博士見面會,引進博士19人。還通過其他途徑引進博士8人,其中博士寧月寶已入選2011年度草原英才工程引進人選。以課題合作方式柔性引進王鼎盛等4位院士,推薦上報自治區(qū)級以上各類人才60人次,入選“長江學者特聘教授”1人,教育部新世紀人才1人,自治區(qū)中青年科技創(chuàng)新獎1人,自治區(qū)突出貢獻中青年專家1人,“草原英才工程”8人,“321工程”一層次人才3人,二層次人才4人;包頭市5512工程領(lǐng)軍人才35人,創(chuàng)新團隊8個。學校人才工作得到了上級政府的好評,并在全區(qū)人才工作會議上代表高校作典型發(fā)言。

    【科研工作】全年組織申報686項各級各類科研項目,新增縱向課題219項、橫向課題75項,科研總經(jīng)費8500萬元。新增國家級項目26項,教育部項目2項,省級項目78項。獲專利授權(quán)55項,被三大檢索收錄論文382篇。

    學校的“內(nèi)蒙古自治區(qū)固體廢棄物資源綜合利用工程研究中心”被自治區(qū)發(fā)改委批準為內(nèi)蒙古自治區(qū)工程研究中心。在科研成果轉(zhuǎn)化方面,涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新性科研成果, ***帶領(lǐng)的白云鄂博資源綜合利用團隊研發(fā)的微晶玻璃管材被鑒定公布為生產(chǎn)該類產(chǎn)品的國家標準,并已產(chǎn)業(yè)化。在突出區(qū)域優(yōu)勢特色的基礎(chǔ)上,以學校作為牽頭單位,聯(lián)合包鋼、二〇二、北重集團等地方優(yōu)秀企業(yè),組織開展協(xié)同創(chuàng)新申報工作,通過自治區(qū)教育廳評審,被推薦上報教育部審批。

    【素質(zhì)教育培養(yǎng)】科技創(chuàng)新工作  2010年奪得第五屆“挑戰(zhàn)杯”內(nèi)蒙古大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽團體冠軍之后,2012年再次摘取該項賽事的桂冠。兩件作品參加全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽均獲全國比賽三等獎,這是學校學生在該項比賽中取得的最好成績。學校本科組辯論隊在“第三屆全區(qū)大學生辯論賽”中衛(wèi)冕成功,蒙文組獲得第二名。另外,學校經(jīng)濟與管理學院學生在全國高等院校企業(yè)競爭模擬大賽全國總決賽中榮獲一等獎,國際學院學生在“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽中榮獲優(yōu)勝團隊,信息工程學院學生獲自治區(qū)第七屆大學生程序設計競賽五項大獎,藝術(shù)與設計學院學生獲得“星耀中國”藝術(shù)人才展示盛會全國選拔賽內(nèi)蒙古賽區(qū)兩項金獎。

    競技體育事業(yè)  男子籃球隊和女子籃球隊代表自治區(qū)參加全國大學生CUBA西北賽區(qū)比賽。8月被中國大體協(xié)授予第26屆世界大學生運動會“突出貢獻獎”。9月在天津舉行的全國第九屆大學生運動會中,學校獲得103分,占全內(nèi)蒙古代表隊總分的2/3,學校田徑成績排名大運會第五位,還榮獲本屆大運會“校長杯”,全國共有40所高校獲此榮譽。

    招生就業(yè)工作  學校精心組織錄取工作、全面實施“陽光工程”,共錄取考生5818人(不含專升本及預科生轉(zhuǎn)入),其中:本科5188人,專科630人;一志愿錄取率為87.02%,并圓滿完成48名高水平運動員的錄取工作。總體報到率達到97.40%,北京等7省市新生報到率達到100%。碩士研究生共錄取498人,圓滿完成招生計劃。在畢業(yè)生就業(yè)方面,學校共有畢業(yè)生6253人,其中研究生457人,本科生4947人,高職生849人,畢業(yè)生就業(yè)工作態(tài)勢良好。2012年,學校被評為“全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”,這也是學校連續(xù)7年獲得該項榮譽;此外,學校被列入全區(qū)首批高校畢業(yè)生就業(yè)工作示范高校。在全國畢業(yè)生就業(yè)工作表彰大會上,學校被國務院授予全國就業(yè)先進工作單位榮譽稱號,這次獲得表彰的高校全國僅有15所,學校是自治區(qū)中唯一獲得此殊榮的高校。在教育部“2013年全國普通高校就業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會”上,學校成為典型經(jīng)驗發(fā)言的全國3所高校之一。在全區(qū)就業(yè)工作會議上,學校作為全區(qū)高校唯一代表在大會上進行典型經(jīng)驗發(fā)言。

    【內(nèi)部管理體制改革】作為自治區(qū)高校管理體制改革試點單位,學校繼續(xù)深化內(nèi)部管理體制改革,大力推行“黨委領(lǐng)導、分工負責、民主管理、教授治學”的管理體制,努力探索出一條既遵循高等教育發(fā)展規(guī)律又符合國情的發(fā)展之路。創(chuàng)新領(lǐng)導體制和運行機制,將黨委集體領(lǐng)導和常委分工負責很好地結(jié)合起來,保證黨委決策科學并能得以高效貫徹執(zhí)行。繼續(xù)加大民主管理和民主監(jiān)督力度,完成人事人才工作委員會、計財資產(chǎn)工作委員會的換屆工作,進一步保證了兩個委員會重要作用的充分發(fā)揮;同時積極探索民主管理新途徑,成立巡視督導工作委員會,對職能部門進行巡視,提高執(zhí)行力;對教學工作加強督導,提高教學質(zhì)量。健全和完善教授治學的運行機制,第一屆教授委員會任期屆滿,本著民主、公開、擇優(yōu)的原則,經(jīng)過學校和各學院嚴格細致的工作,完成了教授委員會的選舉和聘任工作,并總結(jié)了教授委員會運行過程中取得的經(jīng)驗和存在問題,進一步理順了教授委員會與黨群行政的關(guān)系。努力構(gòu)建“學術(shù)為本、學業(yè)為上、學生為體、學者為魂”的辦學理念,形成濃厚的校園學術(shù)文化氛圍。樹立高校管理主要就是服務的理念,服務是高校管理的首要含義,學校不斷強化職能部門為教學科研和師生員工做好服務的理念,淡化“官本位”思想,實現(xiàn)管理與服務的和諧統(tǒng)一。

    【重要活動】717日在全國畢業(yè)生就業(yè)工作表彰大會上,學校被國務院授予全國就業(yè)先進工作單位榮譽稱號,獲得表彰的高校全國僅有15所,自治區(qū)僅1所。1121日,學校在教育部“2013年全國普通高校就業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會”上,成為典型經(jīng)驗發(fā)言的全國3所高校之一。

  • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
  • 內(nèi)蒙古科技大學
  • 【領(lǐng)導名錄】

    黨委書記 校長: ***

    黨委副書記 常務副校長:安勝利

    黨委常委 紀委書記 副校長:安如林

    黨委常委 副校長:武也文(女)李國雄 王建國 賽音德力根(蒙古族)楊建林 任慧平

    【概況】內(nèi)蒙古科技大學(原名包頭鋼鐵學院)成立于1956年,隸屬國家冶金部,1998年劃歸自治區(qū)政府管理,2008年成為教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校,2009年成為博士學位授權(quán)立項建設單位。經(jīng)過50余年的建設和發(fā)展,學校現(xiàn)已成為一所以工為主,工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)等學科協(xié)調(diào)發(fā)展,集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學生教育為一體,以冶金、煤炭、稀土等學科為特色的多科性大學。

    學校占地113萬平方米,建筑面積60余萬平方米,各類圖書380余萬冊。現(xiàn)有19個學院,各類全日制在校生25000余人,專任教師1400余名,其中具有研究生學歷者占80%。學校擁有博士學位立項建設學科2個,一級學科碩士學位授權(quán)點13個,工程碩士授權(quán)領(lǐng)域9個,本專科專業(yè)69個,自治區(qū)重點學科9個,省部共建國家重點實驗室培育基地1個,省部級重點實驗室13個,內(nèi)蒙古工程技術(shù)中心3個,內(nèi)蒙古生產(chǎn)力促進中心2個,內(nèi)蒙古高校人文社會科學重點研究基地1個。

    【學科建設】學校牢固樹立學科建設的龍頭地位,學科結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,學科特色日益鮮明,學科建設水平顯著提高,基本形成了以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土等優(yōu)勢、特色學科為核心,若干支撐學科和相關(guān)學科共同發(fā)展的學科體系。2012年,學校按照國務院學位辦和自治區(qū)學位委員會的文件要求,全面安排部署博士單位立項建設的各項準備工作,為迎接博士單位立項建設驗收工作奠定良好的基礎(chǔ),同時進一步促進學科建設水平的全面提高。

    【教學工作】學校始終堅持教學工作的中心地位,以自治區(qū)學分制試點單位為契機,深化教學改革,修訂培養(yǎng)方案,加強質(zhì)量工程項目建設和專業(yè)改革,規(guī)范日常教學管理,教學工作水平穩(wěn)步提高。學校兩部教材上報教育部參評國家“十二五”規(guī)劃教材。新增自治區(qū)級品牌專業(yè)2個、自治區(qū)級精品課程6門、自治區(qū)高等學校教學名師獎1名、第二屆教壇新秀1名、組織評選出24部校級優(yōu)秀講義。學校在內(nèi)蒙古高校當中首先公布了“20102011學年度本科教學質(zhì)量報告”,并且率先實行由第三方動態(tài)監(jiān)測人才培養(yǎng)質(zhì)量的模式。學校不斷深化研究生培養(yǎng)體制改革,建立健全“研究生管理系統(tǒng)”,實現(xiàn)學生、導師、教學的協(xié)調(diào)統(tǒng)一管理,促進了研究生教學管理工作的信息化、規(guī)范化,提高了研究生培養(yǎng)質(zhì)量。高等職業(yè)教育狠抓教學管理,不斷加強教學監(jiān)控和督導,嚴抓教風、學風、考風建設,教學質(zhì)量和學生素質(zhì)穩(wěn)步提高。繼續(xù)教育主動適應社會需要,不斷深化內(nèi)涵建設,完善人才培養(yǎng)模式,社會影響力日益提高。

    【人事人才工作】堅持人才強校戰(zhàn)略,大力加強人才培養(yǎng)和引進的工作力度,積極開展高層次人才引進與培養(yǎng)工作。通過兩次公開招聘考試,共引進碩士研究生68人;通過兩次博士見面會,引進博士19人。還通過其他途徑引進博士8人,其中博士寧月寶已入選2011年度草原英才工程引進人選。以課題合作方式柔性引進王鼎盛等4位院士,推薦上報自治區(qū)級以上各類人才60人次,入選“長江學者特聘教授”1人,教育部新世紀人才1人,自治區(qū)中青年科技創(chuàng)新獎1人,自治區(qū)突出貢獻中青年專家1人,“草原英才工程”8人,“321工程”一層次人才3人,二層次人才4人;包頭市5512工程領(lǐng)軍人才35人,創(chuàng)新團隊8個。學校人才工作得到了上級政府的好評,并在全區(qū)人才工作會議上代表高校作典型發(fā)言。

    【科研工作】全年組織申報686項各級各類科研項目,新增縱向課題219項、橫向課題75項,科研總經(jīng)費8500萬元。新增國家級項目26項,教育部項目2項,省級項目78項。獲專利授權(quán)55項,被三大檢索收錄論文382篇。

    學校的“內(nèi)蒙古自治區(qū)固體廢棄物資源綜合利用工程研究中心”被自治區(qū)發(fā)改委批準為內(nèi)蒙古自治區(qū)工程研究中心。在科研成果轉(zhuǎn)化方面,涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新性科研成果, ***帶領(lǐng)的白云鄂博資源綜合利用團隊研發(fā)的微晶玻璃管材被鑒定公布為生產(chǎn)該類產(chǎn)品的國家標準,并已產(chǎn)業(yè)化。在突出區(qū)域優(yōu)勢特色的基礎(chǔ)上,以學校作為牽頭單位,聯(lián)合包鋼、二〇二、北重集團等地方優(yōu)秀企業(yè),組織開展協(xié)同創(chuàng)新申報工作,通過自治區(qū)教育廳評審,被推薦上報教育部審批。

    【素質(zhì)教育培養(yǎng)】科技創(chuàng)新工作  2010年奪得第五屆“挑戰(zhàn)杯”內(nèi)蒙古大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽團體冠軍之后,2012年再次摘取該項賽事的桂冠。兩件作品參加全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽均獲全國比賽三等獎,這是學校學生在該項比賽中取得的最好成績。學校本科組辯論隊在“第三屆全區(qū)大學生辯論賽”中衛(wèi)冕成功,蒙文組獲得第二名。另外,學校經(jīng)濟與管理學院學生在全國高等院校企業(yè)競爭模擬大賽全國總決賽中榮獲一等獎,國際學院學生在“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽中榮獲優(yōu)勝團隊,信息工程學院學生獲自治區(qū)第七屆大學生程序設計競賽五項大獎,藝術(shù)與設計學院學生獲得“星耀中國”藝術(shù)人才展示盛會全國選拔賽內(nèi)蒙古賽區(qū)兩項金獎。

    競技體育事業(yè)  男子籃球隊和女子籃球隊代表自治區(qū)參加全國大學生CUBA西北賽區(qū)比賽。8月被中國大體協(xié)授予第26屆世界大學生運動會“突出貢獻獎”。9月在天津舉行的全國第九屆大學生運動會中,學校獲得103分,占全內(nèi)蒙古代表隊總分的2/3,學校田徑成績排名大運會第五位,還榮獲本屆大運會“校長杯”,全國共有40所高校獲此榮譽。

    招生就業(yè)工作  學校精心組織錄取工作、全面實施“陽光工程”,共錄取考生5818人(不含專升本及預科生轉(zhuǎn)入),其中:本科5188人,專科630人;一志愿錄取率為87.02%,并圓滿完成48名高水平運動員的錄取工作。總體報到率達到97.40%,北京等7省市新生報到率達到100%。碩士研究生共錄取498人,圓滿完成招生計劃。在畢業(yè)生就業(yè)方面,學校共有畢業(yè)生6253人,其中研究生457人,本科生4947人,高職生849人,畢業(yè)生就業(yè)工作態(tài)勢良好。2012年,學校被評為“全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”,這也是學校連續(xù)7年獲得該項榮譽;此外,學校被列入全區(qū)首批高校畢業(yè)生就業(yè)工作示范高校。在全國畢業(yè)生就業(yè)工作表彰大會上,學校被國務院授予全國就業(yè)先進工作單位榮譽稱號,這次獲得表彰的高校全國僅有15所,學校是自治區(qū)中唯一獲得此殊榮的高校。在教育部“2013年全國普通高校就業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會”上,學校成為典型經(jīng)驗發(fā)言的全國3所高校之一。在全區(qū)就業(yè)工作會議上,學校作為全區(qū)高校唯一代表在大會上進行典型經(jīng)驗發(fā)言。

    【內(nèi)部管理體制改革】作為自治區(qū)高校管理體制改革試點單位,學校繼續(xù)深化內(nèi)部管理體制改革,大力推行“黨委領(lǐng)導、分工負責、民主管理、教授治學”的管理體制,努力探索出一條既遵循高等教育發(fā)展規(guī)律又符合國情的發(fā)展之路。創(chuàng)新領(lǐng)導體制和運行機制,將黨委集體領(lǐng)導和常委分工負責很好地結(jié)合起來,保證黨委決策科學并能得以高效貫徹執(zhí)行。繼續(xù)加大民主管理和民主監(jiān)督力度,完成人事人才工作委員會、計財資產(chǎn)工作委員會的換屆工作,進一步保證了兩個委員會重要作用的充分發(fā)揮;同時積極探索民主管理新途徑,成立巡視督導工作委員會,對職能部門進行巡視,提高執(zhí)行力;對教學工作加強督導,提高教學質(zhì)量。健全和完善教授治學的運行機制,第一屆教授委員會任期屆滿,本著民主、公開、擇優(yōu)的原則,經(jīng)過學校和各學院嚴格細致的工作,完成了教授委員會的選舉和聘任工作,并總結(jié)了教授委員會運行過程中取得的經(jīng)驗和存在問題,進一步理順了教授委員會與黨群行政的關(guān)系。努力構(gòu)建“學術(shù)為本、學業(yè)為上、學生為體、學者為魂”的辦學理念,形成濃厚的校園學術(shù)文化氛圍。樹立高校管理主要就是服務的理念,服務是高校管理的首要含義,學校不斷強化職能部門為教學科研和師生員工做好服務的理念,淡化“官本位”思想,實現(xiàn)管理與服務的和諧統(tǒng)一。

    【重要活動】717日在全國畢業(yè)生就業(yè)工作表彰大會上,學校被國務院授予全國就業(yè)先進工作單位榮譽稱號,獲得表彰的高校全國僅有15所,自治區(qū)僅1所。1121日,學校在教育部“2013年全國普通高校就業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會”上,成為典型經(jīng)驗發(fā)言的全國3所高校之一。

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