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【中國共產黨內蒙古自治區直屬機關工作委員會領導名錄】

【概況】中國共產黨內蒙古自治區直屬機關工作委員會（以下簡稱自治區直屬機關工委）是自治區黨委的派出機構，領導自治區直屬機關黨的建設，指導自治區盟市機關黨組織開展工作。自治區直屬機關工委機關現有行政編制49名，事業編制16名（參公事業編制10名、事業編制6名）。現有紀工委、辦公室、組織部、宣傳部、研究室、工會工委（婦工委）、團工委、機關黨委8個內設機構；工委黨校（參照管理）和機關事務中心2個所屬事業單位；1個臨時機構幫扶辦，負責區直機關定點幫扶興安盟工作和區域幫扶呼倫貝爾市鄂倫春自治旗（以下簡稱鄂倫春旗）和莫力達瓦達斡爾族自治旗（以下簡稱莫旗）工作。自治區直屬機關工委現有工作人員62名。其中：處級干部30名；離退休人員36名。黨的關系隸屬自治區直屬機關工委的單位有94個，基層黨組織2769個，共有黨員39511名。

【貫徹落實自治區黨委工作部署】2014年，區直機關黨建工作在自治區黨委的正確領導下，緊緊圍繞自治區“8337”發展思路，認真貫徹落實自治區黨委九屆十一次、十二次、十三次全委會議精神及全面從嚴治黨的工作部署，在年初工作安排的基礎上，結合新形勢新任務，提出了區直機關黨建工作“一個集中、兩個突出”的工作思路和“兩層三級”的落實體系，推動自治區黨委決策部署的貫徹落實。自治區直屬機關工委緊扣全區工作的總要求、總基調，把黨建工作與當前的中心工作統一起來，研究確定了貫徹落實自治區黨委九屆十一次全委（擴大）會議精神任務書，用100余天的時間集中力量抓了9項重點工作，持續推動習近平總書記系列重要講話精神，特別是視察內蒙古的重要講話精神和自治區黨委“8337”發展思路的深入貫徹落實。認真落實自治區黨委全面從嚴治黨的工作部署和自治區黨委書記王君講話精神，組織召開了全區盟市機關黨建工作座談會，傳達貫徹自治區黨委全面從嚴治黨的各項工作要求，推動全區形成從嚴抓機關黨建工作的整體合力。落實“明責知責、履責盡責、考責問責”的工作要求，從嚴組織區直機關黨建工作述職評議考核工作。重點抓了實地走訪查看、述職評議、反饋意見三個環節的工作，完成89個機關單位的考核評價，進一步增強了區直機關抓黨建工作的責任意識和問題導向。

【理論武裝工作】通過多種方式推動區直機關黨員教育和理論學習工作，開展形勢教育和黨性黨風黨紀教育。按照自治區黨委安排，開展了學習習近平總書記系列重要講話精神處級干部輪訓工作，共舉辦輪訓班8期，輪訓機關處級干部近4000名；組織召開了學習習近平總書記關于機關黨建工作重要論述座談會。指導和推動區直機關開展“責任擔當·服務圓夢”主題實踐活動和踐行社會主義核心價值觀活動。以中心組學習、學習型黨組織建設、機關干部大講堂建設為載體，推動機關理論學習制度化、經常化。努力提升黨務培訓工作水平，在自治區直屬機關工委黨校舉辦支部書記、新黨員和入黨積極分子培訓班8期，培訓學員1160名；舉辦區直機關紀檢干部、工會干部、團青干部、機關黨委專職副書記和貫徹落實黨的十八屆四中全會精神宣傳理論骨干培訓班等專題培訓班5期，培訓干部300多人次。

【基層黨組織建設】把機關基層黨組織建設作為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求的基礎工作，努力抓好基層、打好基礎。嚴肅對待部分機關黨組織不能正常換屆的情況，認真貫徹落實黨章和黨的機關基層組織工作條例，把推進機關黨委換屆作為全年區直機關基層黨組織建設的重要內容，集中調研督促，分類指導、面對面溝通。認真履行機關黨委換屆把關的組織程序，做好機關黨委專職副書記的考核和審批工作，推動機關黨委按期換屆。年內，自治區直屬機關工委批準新任機關黨委書記19名，考核、批準新任機關黨委專職副書記16名。嚴格按照黨中央和自治區黨委的新要求做好發展黨員工作，全年新發展黨員490名。為推動區直機關落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，與自治區紀委聯合印發了《關于加強自治區直屬機關機關紀委建設的意見》，加強對機關紀委建設的督促指導。年內，應設立機關紀委的82個部門單位已有71個單位成立了機關紀委，批準任命機關紀委書記42名，還有單位將在近期完成該項工作。在區直2630個基層黨組織中開展了新一輪的分類定級和晉位升級工作，根據新的要求，對2014年機關基層黨組織分類定級和晉位升級工作做出了具體安排，采取動態管理和限定一類黨組織比例的辦法，扎實推進晉位升級工作。

【幫扶工作】把定點幫扶興安盟、區域幫扶鄂倫春旗和莫旗作為建設服務型黨組織的重要途徑，作為落實機關聯系基層、干部聯系群眾的重要方式，發揮牽頭協調的作用，與相關責任部門和各幫扶單位一道，努力推動幫扶工作取得新成效。全年，區直各廳局、單位深入到興安盟開展幫扶工作的干部達1730人次。其中，廳級干部384人次，主要負責同志為110人次，駐村調研、蹲點干部數量與2013年相比有大幅增加。定點幫扶興安盟的105個廳局單位在興安盟聯系點落實資金3.03億元，比上年增長50.7%；延伸幫扶資金11.33億元，比上年增加141%。22個幫扶廳局在鄂倫春旗和莫旗落實幫扶項目167個，到位資金13.36億元，比上年增加42.7%。按照自治區黨委、政府的安排，啟動了幫扶額爾古納市俄羅斯族聚居區工作，自治區直屬機關書記符太增親自主持動員會并作了重要講話。協調15個幫扶廳局與額爾古納市進行項目對接，組織編制了三年幫扶工作規劃。

自治區直屬機關工委與自治區組織部、扶貧辦在興安盟共同舉辦了推進脫貧攻堅工程“三到村三到戶”啟動儀式和駐村干部培訓班；召開了幫扶鄂倫春旗和莫旗現場會，著重落實差別化的幫扶工作要求；在廣東省清遠市舉辦了幫扶工作培訓班，學習借鑒先進地區的幫扶經驗；組織推薦幫扶工作典型，協調內蒙古日報、內蒙古電視臺、北方新報等7個自治區新聞媒體集中到興安盟采訪報道幫扶工作，刊發40篇宣傳報道文章；申報的《以“三到村三到戶”活動為載體，扎實推進機關服務型黨組織建設》，入選全國30個“建設服務型機關黨組織最佳案例”，得到黨中央國家機關工委的表彰；1個幫扶單位和1名駐村干部被評為“全國社會扶貧先進集體和先進個人”；“幫扶興安工作隊”被推薦為感動內蒙古群體。年底組織幫扶工作考核，通過考核評價工作進一步推動幫扶工作深入開展。

【黨風廉政建設】從嚴從實持續推進區直機關作風建設常態化。按照自治區黨委的總體安排和重要時間節點，持續推動黨中央八項規定精神、自治區28條具體規定以及加強作風建設一系列精神的貫徹落實工作。7—9月，分3個階段對65個委辦廳局及其二級單位執行政治紀律和作風建設情況進行了督促檢查。其中：對18個機關進行了暗訪；對5個機關進行了突擊檢查；向30余個機關反饋了具體意見，督促解決存在的問題和薄弱環節，進一步落實黨的群眾路線教育實踐活動的整改任務。組織開展黨風廉政建設宣傳教育培訓活動，舉辦區直機關警示教育報告會。與自治區紀委聯合舉辦了區直機關落實黨風廉政建設主體責任培訓班，各部門單位黨組書記、派駐紀檢組長以及專職黨務干部300多人參加培訓。舉辦干部職工廣泛參與的廉政書畫攝影展。

【群團組織和精神文明建設】堅持黨建帶群建，加強群團組織建設和工作，開展豐富多彩的文體活動。年內，舉辦了區直機關第四屆職工運動會，有67個單位、5000多名干部職工參加了16個項目的比賽；認真落實自治區黨委、政府關于加強足球運動的要求，開展了“公仆杯”足球聯賽，組織區直機關帶頭開展足球運動，自治區有關領導親自主持開賽儀式并帶頭參加比賽。團青工作采取片區制的方式，組織開展了走進基層體驗式調研等一系列活動，進一步增強了團青工作的實效。開展文明單位創建工作，組織觀摩活動，考核評定文明單位。