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【概況】  內(nèi)蒙古自治區(qū)煤田地質局、內(nèi)蒙古煤炭地質勘查（集團）有限責任公司（以下簡稱集團公司）是從事煤田地質勘探與其他礦產(chǎn)資源勘查的副廳級事業(yè)單位。主要任務是綜合運用各種手段，在全國范圍內(nèi)進行煤炭地質和其他礦產(chǎn)資源勘查工作，探明資源儲量和礦山開采條件，重點為自治區(qū)煤炭等礦產(chǎn)資源工業(yè)規(guī)劃和建設提供地質資料。

2015年，實現(xiàn)經(jīng)營性收入7.82億元，其中：礦產(chǎn)資源專項1.12億元，其他基金項目1.19億元；地勘單位、集團企業(yè)社會地質收入、多種經(jīng)營收入5.51億元。實現(xiàn)利潤0.46億元。國有資產(chǎn)保值增值率100.87%。當年累計開動鉆機280臺，累計鉆探進尺25.66萬米，提交地質報告42件。全年無重大機械、人身傷亡、道路交通、工程質量等事故。

【地勘主業(yè)和多元化產(chǎn)業(yè)】

主動適應轉方向  主要承攬武川縣腮忽洞金銅多金屬礦預查等項目；承攬鄂爾多斯市塔然高勒—色連二號地區(qū)鈾礦地質調(diào)查等勘查項目，為地勘業(yè)務的轉型升級奠定良好基礎。

主動作為調(diào)結構  海子塔煤礦已完成煤炭資源的配置，正在積極申報列入“十三五”規(guī)劃中。礦區(qū)總體規(guī)劃及環(huán)境影響評價報告已經(jīng)過初審，待國家發(fā)改委正式審批。呼倫貝爾牙克石牧原鎮(zhèn)油頁巖施工的3口探井，上年進行壓裂試采，3口參數(shù)井試采平均單井產(chǎn)氣2000立方米/天，單井最高產(chǎn)氣量有望突破2500立方米/天水平，已經(jīng)建設完成了井場集氣站、城市輸氣管道，正在建設1.2萬立方米儲氣站及加壓站。合作方海諾燃氣公司采氣建設工程及下一步勘查方案正在有序推進。“國金礦業(yè)”公司礦山建礦的基礎工作進展順利，礦區(qū)場平、道路修筑、電氣系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、水暖系統(tǒng)的安裝調(diào)試等工作都已基本完成，正進行用電線路的林調(diào)工作，為實現(xiàn)礦山在2017年末投產(chǎn)奠定了基礎。與中核集團地礦事業(yè)部成立中核內(nèi)蒙古能源有限公司，對方占股65%，集團公司占股35%。該公司已健全組織架構，配齊人員，確定了工作目標，正在積極開展相關工作。

主動發(fā)力拓市場  至12月底，公路工程實現(xiàn)收入4659萬元、巖礦測試實現(xiàn)收入1229萬元、環(huán)評項目實現(xiàn)收入920萬元、測繪與地震勘探項目實現(xiàn)收入4544萬元、石油鉆井實現(xiàn)收入3617萬元、定向工程處實現(xiàn)收入4948萬元、華辰大酒店完成營業(yè)收入2113萬元。

主動出擊防風險  為進一步提高各單位清欠工作力度，及時召開應收賬款回收清理工作專項會議，對集團公司應收賬款回收工作進行總結部署，對工程結算手續(xù)的辦理、往來對賬及取證、發(fā)票開具及財務掛賬等工作提出新要求，盡最大努力將應收賬款違約風險控制到最低。

主動進取練內(nèi)功  3月舉辦地質技術培訓班，14個二級單位的總工、項目負責、技術骨干等近百人參加了培訓。通過產(chǎn)學結合、互動交流，以及針對立項、設計、報告編寫程序等的培訓，學員們開闊了眼界，提高了技能，解決了工作中實際遇到的難題，提高了施工技術水平與項目工程質量。

主動發(fā)展惠民生  駐呼地區(qū)建設的“金地家園”住宅樓已初步完成團購工作。“內(nèi)蒙古煤田地質科技研發(fā)中心”內(nèi)部裝修已接近尾聲。109公司新建辦公樓于去年年底投入使用，新建住宅已入住。472公司職工住宅樓正在建設中。

【地質勘查質量管理】  地質勘查質量管理工作明顯加強。堅持樹立質量是地質工作的生命線理念不動搖，實行鉆孔封孔質量終身負責制，著力提高原始資料質量和原始資料歸集、匯交時效性，有力推動各項目野外施工質量和地質成果質量的進一步提升；嚴格安全生產(chǎn)管理，杜絕各類事故的發(fā)生。深入學習貫徹新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步強化制度建設，形成自上而下的安全生產(chǎn)制度保障體系。通過對集團公司所屬各單位進行專項安全生產(chǎn)大檢查和經(jīng)常性安全巡查，堵塞了漏洞，消除了隱患，確保了全年安全生產(chǎn)無事故；嚴控資質使用，提高科學化水平。及時完成ISO9000質量認證工作，組織集團公司所屬各單位內(nèi)審員培訓。嚴格合同登記和備案管理，逐步完善資質管理辦法，確保資質的合理使用；加強財務與勞資管理。進一步完善全面預算管理組織體系，強化成本費用控制，加強了重點項目審計與財會基礎工作，提高會計信息的質量。完成事業(yè)單位在編職工崗位聘用實施工作，按照自治區(qū)相關規(guī)定，調(diào)整工資標準，提高離退休費標準，為機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革奠定了基礎。

【黨建工作】

加強黨建工作  各級黨組織認真貫徹落實中共中央《關于在深化國有企業(yè)中堅持黨的全面領導加強黨建設的若干意見》，堅持把黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗同推進本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐緊密聯(lián)系起來，切實解決工作中遇到的實際問題。按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”要求，不斷創(chuàng)新學習宣傳載體、不斷加強制度組織作風建設、不斷強化紀律規(guī)矩意識，通過黨建精神文明建設工作綜合驗收、聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、民主評議黨員、民主測評領導干部、廣泛開展談心談話、召開民主生活會和組織生活會等工作，層層壓實任務，落實責任，全面從嚴治黨管黨取得實效。

強化黨風廉政建設  通過將黨風廉政建設與經(jīng)濟工作、改革穩(wěn)定工作同部署、同落實、同考核，逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。各級黨組織通過簽訂黨風廉政建設責任狀和廉潔自律承諾書、舉辦培訓班、開展警示教育等途徑，營造領導干部廉潔從業(yè)、自我監(jiān)督的濃厚氛圍，扎實推進全面從嚴治黨1+3制度體系。通過《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》《全面從嚴治黨考責問責實施意見》等，明確黨委和紀委落實黨風廉政建設的“責任田”，實現(xiàn)以責任歸位促責任到位，“兩個責任”落實取得了實效。

開展“三嚴三實”專題教育  在“三嚴三實”專題教育工作中，各級黨組織通過加強組織領導，明確責任，嚴格程序，為開展專題教育打下良好基礎。各級黨組織通過抓住上好專題黨課、專題研討會、問題導向、專題教育保障和制度建設、督導檢查促進落實、民主生活會和組織生活會的關鍵，使專題教育工作取得實實在在的效果。在當前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的不利形勢下，通過踐行“三嚴三實”專題教育，各級領導干部謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的思想更活、行動更實、紀律更嚴，干部隊伍自身建設取得實效。

落實巡視整改意見  在自治區(qū)黨委第十四巡視組對集團公司進行專項巡視期間，領導班子帶頭接受監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。根據(jù)巡視組向集團公司黨委反饋的巡視意見，集團公司黨委高度重視，通過任務細化、責任到人、限時完成等措施，認真落實了整改任務。通過深入細致的整改，紀檢部門回歸了主業(yè)，紀檢隊伍得到充實，黨務、紀檢、群團和審計力量得到進一步加強，黨風廉政建設的“兩個責任”、黨政干部“一崗雙責”、黨組織書記“第一責任”更加明確，干部選拔任用工作程序更加規(guī)范，巡視整改工作取得了實效。

承擔社會工作  2015年，投入幫扶資金26.3萬元，使幫扶點農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活水平有了改善和提高。煤田地質局被自治區(qū)直屬機關工委、自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室評為自治區(qū)直屬機關、企事業(yè)單位2011—2015年定點幫扶興安盟工作先進單位。

（張旭  程潤富  李峰）