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【概況】  2015年，華宸信托有限責任公司（以下簡稱公司）進一步加強基礎管理，深化改革，團結一致，脫危解困，推動公司健康發展”的思路，圍繞“推進增資擴股、大力發展信托業務、加強對基金公司管控、提升以風險合規為主線的基礎工作管理水平”等4項重點工作，積極探索新常態下的發展模式，積極開展各項工作，取得了一定的成效。公司在2015年度相比2014年取得了較好的經營業績，全年實現營業收入21 203.47萬元，同比增加1963.60萬元，增長10.21%；實現凈利潤4701.68萬元，同比增加1666.27萬元，增長54.89%。

【完善法人治理明確發展戰略】  2015年，公司進一步完善法人治理，“三會一層”在《公司章程》規定的職權范圍內積極履職。堅持對重大問題集體進行決策，切實落實“三重一大”等事項決策制度，規范決策程序，不斷強化決策能力，提高決策質量。隨著法人治理的不斷完善，公司在綜合分析經濟形勢、發展環境和自身實際的基礎上，編制了《華宸信托有限責任公司“十三五”戰略發展規劃（2016—2020）》，理清公司當前的基本情況及所處的發展環境，剖析公司面臨的機遇與挑戰，明確公司的戰略定位，指明公司的發展目標，并對戰略的實施進行了初步的規劃。

【推進增資擴股夯實資本實力】  為進一步提升公司資本實力和抗風險能力，縮小行業差距，按照自治區人民政府和自治區銀監局的指示精神，公司于2015年年初啟動了增資擴股工作。在獲得自治區金融辦、國資委和銀監局的批準同意后，公司即刻著手開展了資產評估等具體工作，并積極協調各股東單位，分析當前形勢，落實出資方案，準備申報材料,穩步推進各項工作。

【嚴把項目準入穩健開展業務】  在信托業務方面，公司根據經濟下行和監管趨緊的市場環境，秉持審慎、穩健的決策理念，嚴把項目準入關，做好基礎設施建設等傳統類業務，并為機構合作伙伴提供優質高效服務，在做好單一類信托業務的同時，促進公司管理信托資產規模的提升。公司本著安全、穩健的投資原則，兼顧收益與流動性兩個方面，增強資金調配力度，合理配置資金投向，在保障流動性需要的同時，提高投資收益。至年末，公司累計新增信托項目43個，新增規模64.95億元；管理信托資產規模94.58億元，較年初增加28.45億元，全年實現信托手續費收入13328萬元，固有資金業務收益7863萬元。

【深化企業改革提升企業活力】  公司繼續深化“三項制度”改革，加大人力資源尤其是優秀青年干部和專業技術干部的選、育、用、留力度。同時，分層次、分類別持續優化員工績效考核機制，進一步完善定性與定量相結合的中層管理人員考核評價體系，將考核結果與崗位調整、管理監督、薪酬激勵相結合，切實發揮績效考核的激勵與約束作用。公司在保證穩健經營的前提下，將設在本部的信托業務一部、設在北京的信托業務部以及新設在青島的信托業務三部作為市場化運行試點，積極探索市場化用人機制，并建立與之相應的管理制度，進一步激發業務人員的工作積極性，提升公司市場拓展能力。

【健全內控體系強化風險管理】  公司繼續推進內部管理體系的完善工作。年內共制定、修訂了70余項內部管理制度，內容涵蓋反洗錢工作、保密工作、風險管理、合規管理、財務管理等多個方面，進一步規范了業務經營活動，建立起長效化風險管控機制。同時結合自治區銀監局、審計廳等部門對公司開展的各項檢查中發現的問題，積極整改，進一步強化基礎工作。公司繼續完善風險管理制度體系建設，根據業務開展的實際情況制定相應制度，細化工作流程，強化對項目預審、存續環節的風險管理，最大程度控制風險，進一步規范業務運作和管理。對于已發生風險的項目，公司本著積極應對的思路，著力推進項目風險處置工作。

【落實黨委主體責任發揮政治核心作用】  2015年，公司繼續堅持“黨要管黨、全面從嚴治黨”的原則，緊緊圍繞公司改革發展大局，居危思危，認真履行黨委主體責任和紀檢監察監督責任，全面推進公司黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷創新企業黨建工作新方法，以嚴的思想、實的作風，扎實推進公司各項工作。

【重要活動】 

4月24日，公司成功召開“2014年度股東會會議、第四屆董事會第二次會議、第四屆監事會第二次會議”。

6月10—12日，公司黨委書記、董事長***，黨委副書記張俊強，工會主席趙澍堂等公司領導帶領公司有關部門人員赴興安盟音德爾鎮前進嘎查進行幫扶調研。

7月15日，公司成功召開2015年上半年黨政工作會議，對2015年上半年的各項工作進行了總結，并對下半年的工作提出了要求。

12月11日，公司邀請上海錦天城律師事務所李憲明律師為公司開展了《信托業創新發展與信托公司行業評級制度解讀》專題講座，并在當天下午舉行簽約儀式，正式聘請錦天城律師事務所任常年法律顧問，建立長期合作關系。

12月14日，自治區國資委黨委一行領導到公司就公司“三嚴三實”專題教育工作開展情況進行調研督查，并征求了公司黨委對“三級聯述聯評聯考”工作的意見建議。12月18日，公司召開第三屆職工代表大會第五次會議，選舉產生了新一屆工會主席、工會委員會和工會經費審查委員會。

【榮譽】  6月26日，公司被評選為“首屆內蒙古企業成長百強”之一。該評選活動由中國企業領袖聯合會、中國互聯網金融行業協會、中國新三板研究中心指導，內蒙古金融行業協會、環渤海金融業聯合會聯合主辦。6月28日，公司入圍“2015中國責任品牌優秀企業”。

（劉建宇）