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【概況】  呼和浩特民族學院是由內蒙古自治區(qū)人民政府主辦的民族本科高校。創(chuàng)建于1953年，是中華人民共和國成立后內蒙古自治區(qū)創(chuàng)辦的第一所民族高校。在63年的辦學歷程中，學校以其鮮明的民族特色和地區(qū)特點，成為內蒙古自治區(qū)民族高等教育的典型代表。學校位于呼和浩特市新城區(qū)，固定資產總值3.78億元，其中教學科研儀器設備總值8369.48萬元。設有黨政管理機構16個，教學機構15個，教輔機構3個，學術研究中心2個、研究所3個。現(xiàn)有教職工558人。其中，專任教師371人，蒙古族教師占專任教師的91%，具有博士、碩士研究生學歷的教師222人，高級職稱人員152人。有29個本科專業(yè)，涉及8個學科門類。2015年共招學生2373人，在校生達8250人。其中，蒙語授課學生占62％，本科生占68％。

【開展“三嚴三實”專題教育】  制定出臺《呼和浩特民族學院開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，學習研究傳達“三嚴三實”的精神實質。邀請專家作專題輔導報告，黨委班子成員和黨總支書記分別講了專題黨課。制定學校《制度建設實施辦法》和《制度建設工作方案》，對各項規(guī)章制度進行廢改立。

【宣傳工作印發(fā)黨委】  《關于進一步加強黨總支中心組學習的意見》，組織13次集中學習，1次專題自主學習，累計學時超過40學時。與新聞媒體建立了合作關系，重要活動被主流媒體報道168篇，在電視電臺、報紙網絡等媒體上的宣傳報道率明顯增加。

【黨建工作】  完成新一輪系處級領導班子和領導干部試用期考核工作，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度。組織制定《推進北疆基層黨組織固本工程實施方案》，發(fā)展黨員286名，預備黨員轉正193名。舉辦2次入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象培訓班，共有1300人參加培訓。明確各黨總支書記分管系處統(tǒng)戰(zhàn)工作，要求各級黨員領導干部加強與黨外代表人士的聯(lián)絡與溝通。

【落實黨風廉政建設責任制】  召開2015年黨風廉政建設工作會議，制定《落實黨風廉政建設目標責任書》。制定印發(fā)《學習宣傳貫徹落實〈準則〉和〈條例〉工作方案》，并組織專題學習輔導和警示教育活動。舉辦系列活動，使廉政文化教育滲透到大學生的思想頭腦中。調整超標辦公室。6人次深入扶貧點幫扶調研，并出資10萬元修建了一座漫水橋，解決村民出行難問題。

【共青團組織建設】  用社會主義核心價值觀引領大學生的思想政治教育，團委組織開展主題座談交流35次，報告會、講座16場，參與學生7000多人次。逐步完善“1356”文體活動體系建設，開展大型民族特色活動，團委獲全區(qū)高校共青團工作考核“A”級，“安達”蒙古文化社團獲“全國百佳體育公益社團”榮譽稱號。

【工會和離退休工作】  召開了四屆二次教職工代表大會暨工會會員代表大會，審議討論《呼和浩特民族學院章程》等重大事項。舉辦教職工民族傳統(tǒng)體育項目比賽，參加自治區(qū)職工演講比賽獲得一等獎。提高老干部健康體檢經費和慰問金標準，更新活動室設施設備，召開座談會，組織各項活動。

【落實國家和自治區(qū)兩級民族教育會議精神】  學習宣傳落實會議精神，成立由黨委書記和校長任組長的專項工作領導小組，在充分論證，組織有關人員赴天津和包頭等創(chuàng)業(yè)孵化基地和高校調研的基礎上，起草《進一步加強蒙古語授課學生培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案》。

【啟動學校“十三五”規(guī)劃編制工作】  組織各部門負責人根據學校面臨的新形勢新任務，研究探討各自的發(fā)展方向和目標，明確辦學定位，并制定“十三五”規(guī)劃編制方案，成立了編制工作領導小組，負責學校“十三五”總體規(guī)劃和子規(guī)劃的起草、論證和咨詢等工作。

【開展迎評促建工作】  召開迎評動員大會，按照“學校教學工作合格評估方案”，對照評估指標體系分解任務。建立檔案和數(shù)據庫，開設學校評建辦網站，發(fā)布相關信息，監(jiān)督工作進展。邀請評估專家作專題講座，組織考察學習，提升對迎接合格評估工作重要意義的認識。

【全面推進教學改革】  推進質量工程建設，學校被自治區(qū)教育廳表彰為“十二五”期間全區(qū)高校教學質量與教學改革工程建設先進集體，2名教師獲質量工程建設先進個人獎。在自治區(qū)高等教育學會優(yōu)秀論文評選中，學校教師榮獲1個二等獎、2個三等獎。入選自治區(qū)大中專編譯蒙文教材10部，入選大中專院校修訂教材（蒙古文）2部，新增校級精品課程12門，1人在全國微課比賽中獲得一等獎；實施新版本科人才培養(yǎng)方案，開展必修和選修課程大綱編審工作。推行學分制管理的跨年級選課模式，學生根據自己的實際能力自選修讀課程。開展專業(yè)綜合改革試點項目中期評審。引進23門在線式課程，學生選課1500余人次，效果良好。邀請校內外專家對12名教師的微課作品進行評審；組織學生開展暑期社會實踐與科技服務，與鄂爾多斯達拉特旗恩格貝示范區(qū)建立紅十字社會實踐活動基地。投入40余萬元建設第三期實驗室，另外改造9個專業(yè)教室，為蒙古語媒體融合實驗室進行配套裝置，完成民族教師實踐中心建設工作；加強招生和就業(yè)工作。首次向全國招生，如期完成招生計劃，新生報到率98%，78名學生通過專升本考試。對就業(yè)實施績效考評，落實責任，制定《學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分認定辦法》，開設《就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃》和《創(chuàng)業(yè)實訓》課程，已有4個項目進入學校創(chuàng)業(yè)孵化平臺。2015年，畢業(yè)生就業(yè)率達78.03%，54名同學預征入伍，12人考取了地方公務員，40人通過了“三支一扶”考試。

【科研和學科建設】  獲批科研項目51項，項目經費522.5萬元，比2014年增長89%，另外獲得自治區(qū)直屬高校重點學科重點實驗室建設專項資金850萬元。對73名教師的101項成果給予56.9萬元的學校獎勵，相比上一年度成果數(shù)量增長42%，獎勵金額增長56%；新增3個重點學科、2個重點實驗室。已啟動第二批國家民委重點培育學科和內蒙古自治區(qū)民委的重點學科的組織申報工作。成立3個省部級研究基地”，接受了自治區(qū)教育廳對蒙古語翻譯研究重點基地的檢查指導。學報《蒙古學研究》被國家新聞出版廣電總局認定為A級學術期刊，并進入內蒙古自治區(qū)首批學術期刊名單。其中1個欄目獲準立項自治區(qū)高等學校“名欄建設”項目。

【人才隊伍建設】  通過對口支援和定向培養(yǎng)青年教師，11人攻讀博士研究生，2人實施自治區(qū)少數(shù)民族特殊培養(yǎng)計劃。在全區(qū)青年教師課堂教學技能大賽中取得了一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名；晉升高級職稱人員18人，2名教授為二級崗位人選。獲批“新世紀321人才工程”入選一層次1人、二層次2人；自治區(qū)“511人才工程赴美培訓”2人；自治區(qū)青年拔尖人才1人；人才開發(fā)基金個人項目1項；修訂《學校崗位聘任實施方案》《學校教師崗位、其他專業(yè)技術崗位、管理崗位、工勤崗位設置與聘任實施細則》等制度。出臺《學校在職教職工攻讀博士研究生的暫行規(guī)定》，科學調控專業(yè)技術崗位、管理崗位、工勤崗位人員的比例結構。編制績效工資實施方案。

【對外交流與合作】  與美國雷恩學院簽訂合作意向書，接待了蒙古國阿魯杭蓋省杭蓋師范學院師生和蒙古國文化藝術大學代表團，并簽署合作協(xié)議。參加“中蒙國際教育論壇”，提高學校與蒙古國高校間的合作與交流；根據與黨中央民族大學對口支援合作協(xié)議，招收200名學生聯(lián)合培養(yǎng)，2個專業(yè)86名學生整班到黨中央民大學習。與南京工業(yè)大學在師資培養(yǎng)和學術交流的基礎上，將聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士；承辦教育部“一帶一路”民族語言服務高層論壇會，與黨中央民大聯(lián)合召開民族院校“微分方程及算子”學術研討會，承辦內蒙古哲學學會“國際哲學節(jié)—道義的力量”座談會，與巴彥淖爾市烏拉特前旗聯(lián)合舉辦了“哈撒兒傳說與烏拉特地名文化”研討會，1名教師參加第18屆“現(xiàn)代李群分析和應用”國際學術會議，開展“百場講壇”學術講座7次。

【促進學生全面成長成才】  選派13人參加全區(qū)高校輔導員培訓班，舉辦校園文化活動，開展安全教育，完成學生誠信建檔工作；調動學校人力、物力、財力為考研學生提供服務，通過筆試28人，比上一年度增加了近10倍。學生參加各類競賽獲國家級獎7項、自治區(qū)級獎112項、校級獎334項。男子足球隊獲得全區(qū)校園足球主席杯大學生校園組預選賽第一名、總決賽第三名，承辦全區(qū)大學生室內五人制足球賽，并獲第五名；通過獎、助、貸、補等方式，發(fā)放各類獎助學金1872.5萬元。為加強特困生家庭經濟認定，學校組派11個小組分赴10個盟市，走訪100個貧困家庭，了解貧困學生家庭狀況，實現(xiàn)了“不讓一個學生因家庭經濟困難而輟學”的目標。

【制度完善】  完成《呼和浩特民族學院章程》的起草上報工作，修訂、整合與完善了教學、科研、學生管理、人事、財務、國資、后勤等相互銜接的配套制度，促進學校管理工作的科學化、規(guī)范化；投入550萬元購置圖書，接受捐贈蒙漢文圖書407種、2887冊，目前圖書館紙質圖書藏書量67.77萬冊，電子圖書18.37萬冊；在全區(qū)高校中率先完成“財務網上綜合服務平臺”的建設，并創(chuàng)建了一站式服務大廳，形成快捷、高效的財務管理模式。爭取到黨中央和自治區(qū)財政兩級專項資金6822.37萬元。加強預算執(zhí)行管理，嚴格控制“三公經費”；實施資產信息化管理，固定資產總值為3.7億元，其中教學設備為8369.48萬元。引進物業(yè)公司，完成體育場、音樂樓、餐廳、東門、家屬區(qū)等改造工程。穩(wěn)步推進數(shù)字化校園建設，保障校園網絡的安全和監(jiān)管；完善人防、物防、技防為一體的社會治安防控體系，全面開展國家安全、食藥和有毒化學物品安全、治安安全、交通安全、消防安全、生產安全“6項安全”整治工作，得到了自治區(qū)教育廳、公安廳及全區(qū)安全穩(wěn)定專家組的肯定。

（高娃）